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1億6千万人のお客様を抱えるアバターサービスの企画職として働きませんか?

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on 2026/09/29

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1億6千万人のお客様を抱えるアバターサービスの企画職として働きませんか?

東京
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海外進出している
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ENSAPIA Tokyo株式会社のメンバー

ENSAPIA 採用担当

ENSAPIA Tokyo株式会社のメンバー

ENSAPIA 採用担当 その他

募集内容

なにをやっているのか

私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。 時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。 属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、エンセイピアは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。 ◆ENSAPIA Tokyo株式会社 【事業内容】アバターサービス事業、教育事業 【代表】石渡 真維 【所在地】東京都世田谷区若林 【グループ会社】 ENSAPIA Business Partners株式会社(東京/福岡) ENSAPIA Engineering株式会社(東京/福岡/ソウル/釜山) ENSAPIA education株式会社(東京) ENSAPIA Xenon Inc.(ニューヨーク) ■グループ名「ENSAPIA」について 「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-(内に存在する)」と「sapiens(叡智)」に由来しています。 デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【エンセイピアのサービス】 『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie) 『ポケコロツイン』 『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞! 『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞   『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』  『ピュアニスタ』  他 【グループの事業について】 エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するITグループのホールディングカンパニーです。 メイン事業のアバターサービスでは、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米などを中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。 さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております
各サービスで様々なアワードを受賞しています。
不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。
社内レストランで毎日美味しいランチを。
オフィス内には社内スポーツジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。
チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。
アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。

なにをやっているのか

各サービスで様々なアワードを受賞しています。

不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。

私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。 時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。 属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、エンセイピアは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。 ◆ENSAPIA Tokyo株式会社 【事業内容】アバターサービス事業、教育事業 【代表】石渡 真維 【所在地】東京都世田谷区若林 【グループ会社】 ENSAPIA Business Partners株式会社(東京/福岡) ENSAPIA Engineering株式会社(東京/福岡/ソウル/釜山) ENSAPIA education株式会社(東京) ENSAPIA Xenon Inc.(ニューヨーク) ■グループ名「ENSAPIA」について 「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-(内に存在する)」と「sapiens(叡智)」に由来しています。 デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【エンセイピアのサービス】 『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie) 『ポケコロツイン』 『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞! 『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞   『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』  『ピュアニスタ』  他 【グループの事業について】 エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するITグループのホールディングカンパニーです。 メイン事業のアバターサービスでは、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米などを中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。 さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております

なぜやるのか

チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。

アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。

ー新時代のアバター事業への挑戦。デジタルワールドの「衣・職・住」を創る 感性のままに自分自身をデジタルワールドに投影させるためには、ファッションやインテリアなど、無数のデジタルアイテムが必要です。 それはつまり、エンセイピアの20年以上に及ぶアバター開発や260億個を超える、デジタル資産の流通実績などを最も生かすことのできる領域です。 既存のノウハウと開発力に新しい技術を融合させ、エンセイピアの核となる“感性”の力で、デジタル資産を創出する挑戦を続けています。 -感性をカタチに 感性を身近に-

どうやっているのか

社内レストランで毎日美味しいランチを。

オフィス内には社内スポーツジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。

「いい会社を作ればいい人が来る、いい人が来ればいいサービスができる、いいサービスができればお客様が集まってくださる」 この想いから、社員にとって働きやすい環境を整えています。また、仕事だけではなく家庭やプライベートを充実させるための制度を多く設けています。 ★『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出 ★ 社内カフェテリア、社内スポーツジム、マッサージルーム(施術者 常駐)を常設 ★ 女性社員が全体の半数で、父母ともに申請しやすい本当に"理解ある"育休制度

こんなことやります

ココネでは「感性をカタチに 感性を身近に」を召命(最高の目標)に掲げて、お客様の生き方・居場所をつくるサービスの開発に日々取り組んでいます。 その中で、これまでに体験したことのないサービスや、既存の枠に囚われないイベントを考え続けているプランナーと共に新しいサービスを作っていきませんか? ■主な業務 ・アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営 ・マーケティング、プロモーションにおける企画・立案、運営 ・仕様書作成、イベント企画 ・市場調査・分析、資料作成 ・各種データ設定 ・作業進捗管理 ◾️ココネだから出来る業務経験 私たちは、アバター領域で20年以上事業を続けている会社です。 2,400万人以上のお客様に楽しんでいただいている代表タイトル「ポケコロ」を筆頭に、アバターサービス全体では累計1億6,000万人・月間アクティブユーザー260万人以上、流通したデジタルアイテムは300億個を超え、国内でもトップクラスの規模を誇っています(2025年12月現在) 長くアバター事業を運営してきたからこそ、 "アバターサービスをどう伸ばすか" "どんな企画がお客様に響くのか" といった独自のノウハウが蓄積されており、企画職として体系的に学べる環境があります。 ◾️社員がスキルアップできる環境・取り組み ・メンバー全員にサービスの詳細なKPIが共有されるため、定性・定量の両面でサービスを分析しながら、企画を立てる経験をすることができます。 ・委員会制度があり、若手のうちから企画以外の分野である採用活動やメンバー育成などにも挑戦する機会があります。 ・個々人の意思を大切にする文化があり、「やってみたい」という声を尊重し、職種変更や部署異動も前向きにサポートします。 ◾️入社後の流れ 入社後は現状の仕様把握や企画の説明を受けて1ヶ月程度で小規模な企画から考えていただきます。企画書を作成してメンバー内で共有しカタチに変えていきます。 将来的にはリードプランナーとしてタイトルを引っ張っていただきたいと考えています。
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/09に設立

571人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区若林3-1-18 (三軒茶屋駅/徒歩12分、若林駅/徒歩5分) ◎受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)