Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

海外勤務/800人のエンジニアを引っ張るインフラマネージャーWanted!

Framgia Inc.

Framgia Inc.のメンバー

全員みる(4)
  • フランジアの立ち上げのためにハノイへ移住し、300人を超えるエンジニアを育ててきました。2015年6月末に3年半のハノイ勤務から日本へ戻り、ハノイに築いた開発チームの価値をお客様に最大限お届けできるよう、主にコンサルティングフェーズを担当しています。とは言え、CTOとして300人のエンジニア達の頭を張れるよう日々の技術研鑽は忘れません。Rubyが大好きですが、最近はScalaの事が頭から離れません。

  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。
    その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

  • 2016年1月よりFramgia Inc.入社のためベトナムに移住。プロジェクトマネージャとして複数の案件を担当しながら、PMOメンバーとして全社横断の改善活動を推進している。過去に2度のUSツアーを敢行したバンドマン。

  • スタートアップCOO → 事業売却 → フランジア
    スパイシーソフトで人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。ゲームのディレクション・開発などを経験後、株式会社ユニコンを設立、COOに就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに設計・事業オーナーとして関わり、ジーニーに事業売却。2017年7月よりフランジアに参画、スタートアップのプロダクトを成功に導くためのコンサルタントを担当。

なにをやっているのか

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1539579127 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1539579127 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立 ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

Framgia(フランジア)は2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。

■主な事業
プロダクト開発(システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含む)
スタートアップのアクセラレータープログラム
テクノロジー人材育成

▼プロダクト開発
5年間で150社のクライアント・パートナーと200を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。

▼アクセラレータープログラム
サービスの成功によりコミットできるように、各国のスタートアップへの投資・アクセラレータープログラムの提供や、サービスの多国展開の協業などを行っています。ソフトウェアの開発を通して数多くのスタートアップを支えて来た経験を活かし、スタートアップのエコサイクルを活性化させる事を目指します。

▼テクノロジー人材の育成
数多くのスタートアップの立ち上げ、開発をして来た経験、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しており、卒業生の日本企業での就職サポートも行っています。

■アプリ・システム開発の実績
https://framgia.com/development-record/

■参考記事
ベトナムに技術者1000人、アプリ開発 フランジア[日経産業新聞]
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33351360U8A720C1000000/
オフショア開発最前線―フランジアが目指す事業創生のプラットフォーム[gihyo.jp]
http://gihyo.jp/dev/column/01/prog/2017/offshore-dev-frontline

なぜやるのか

  • F6a85305 4dfc 4a6a 9517 dfe19f060bc0?1539579127 Framgia Inc. CEO 小林泰平
  • F46edac4 f24a 4d44 a879 9ff0b2967548?1539579127 今ではグループ全体で1200名を超えるメンバーが集まっています

“人々を熱狂させる様な”AWESOME!”をたくさん創造し、明るい未来を切り開く事に貢献し続ける”をモットーに、世の中が思わず "Awesome!" つまり「すげー!」「やべー!」と言ってしまう様な感動体験を産み出していくことをミッションにしています。エンジニア達もそのミッションを達成する為に日々の仕事に向き合っています。

生まれた国や環境に影響されず、全ての人間にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを沢山産み出す為のプラットフォームになるべくアジアでビジネスを展開しています。

未来に翻弄されるのではなく、僕らの手で未来をつくっていきたい。そしてその未来はみんなの"Awesome!"であふれるものにしたい。そう考えています。

どうやっているのか

  • 8a7a564f d3d3 46b1 9c17 cbfaac4bd22e?1539579127 4半期に1回発行される社内報。最近は社内報のクオリティを飛び越えて少しやりすぎ?笑
  • D6ebf028 a2a0 46ca bd30 681c40eaf3d8?1539579127 日本のオフィスには現在30名ほどのメンバーが在籍しています

私たちはベトナムをはじめ、シンガポール、フィリピン、バングラデシュ、日本の5カ国にオフィスを構えています。エンジニアは理系の最高峰であるハノイ工科大学(日本でいう東大クラス)をはじめ、ベトナムトップ大学の卒業生が中心。6期目を迎えた現在、グループ全体で1,200名強までに拡大し、日本人はグループ全体で50名程在籍しています。

年齢や肩書に捉われず気軽に意見をぶつけ合い、 世界に通用するエンジニアとして技術面だけではなく、様々な面で成長ができる環境をつくっています。例えば、勉強会やイベントを継続的に行ったり、ベトナムで月間100万PVのITメディアViblo(https://viblo.asia/ )という技術共有のプラットフォームを自分たちで立ち上げたりもしています。

こんなことやります

ベトナムを中心とした800人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。

【勤務地】
ハノイ

【業務内容】
■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
 ・インフラ設計/構築
 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
 ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
 ・各種監視システムの構築
 等
■Framgia社内システム基盤の改善
 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善
 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備
 ・社内情報システム部門のマネージメント
 等

※顧客向けシステム:Framgia社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です

【多種多様なプロジェクト】
Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。
■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。
■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。
■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。

【ツールの活用】
Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。
■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。
■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

【この仕事で得られるもの】
■インフラエンジニアからマネージャーへ、キャリアの飛び級を実現することが可能です。
■各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。
■Framgiaは多くの優秀な日本語人材を抱えています。海外で生活しながら、日本語会話可能なBrSEや通訳者と共に、日本語を中心に日々の業務を推進していただけます。
■もちろん、英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。

【必須経験/要件】
■クラウド上でのインフラ構築、運用経験
■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験
■インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。
■求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。
■能動的に問題を発見して解決できる方。

【歓迎経験】
■大規模サービスの開発、運用経験
■インフラ運用の自動化経験
■サーバーサイドアプリケーションの開発経験
■運用リーダーの経験

【求める人物像】
■チームへの浸透力と求心力のある方
■学習意欲の高い方
■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
■当社の考えやビジョンに共感できる方
※学歴は問いません。まずはお話しましょう。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インフラマネージャー
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / 勤務地が海外 / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 小林泰平
設立年月 2012年10月
社員数 1200人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

応援している人(19)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(19)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

13F Keangnam Hanoi Landmark 72 Tower, Plot E6, Pham Hung Road, Nam Tu Liem Dist., Ha Noi, Vietnam

Page top icon