400万人が利用するビジネスSNS

  • ECモールブランドマネージャー
  • 8エントリー

戦略と実行で挑む。ブランドの未来を創るECモールマーケティング担当募集!

ECモールブランドマネージャー
中途
8エントリー

on 2025/11/04

328 views

8人がエントリー中

戦略と実行で挑む。ブランドの未来を創るECモールマーケティング担当募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

木下 勝寿

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

H Kotaro

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2022年8月に銀座に東京本社を立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

高橋 一雄

(株)北の達人コーポレーションで、 WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者をしております。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。 現在は新卒採用の責任者も務める。

S Airi

航空会社というまったく異なる業界からD2Cマーケティングの道に進みまして、現在は北の達人コーポレーションで新商品の企画マーケティングを担当しています。 仕事に対する熱意やスピード感と、正確に分析・判断する冷静さをあわせもつ社員でありたいと思います。

株式会社北の達人コーポレーションのメンバー

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ラ...

なにをやっているのか

私たち北の達人コーポレーションは、 「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッションを掲げ、 化粧品・健康食品などの自社ブランドを展開する東証プライム上場企業です。 代表ブランド「北の快適工房」や「SALONMOON」を中心に、 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでのほぼ全工程をインハウスで行っています。 この体制により、お客様の声を直接商品開発や販売戦略に反映できるスピード感と柔軟性を実現しています。 また、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という方針を貫き、 心から誇れる商品だけを世に送り出しています。 近年はM&Aによる新ブランド立ち上げにも注力し、さらなる事業拡大を進めています。 ▍Our Philosophy Mission:びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる Vision:日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる Value:『おもしろい』をカタチにして『ありがとう』を生み出す達人集団
【北の快適工房】はスキンケア・ヘルスケア商品を通じて、“世界のQOLを1%上げる”ものづくりを実践しています。
【SALONMOON】のヘアアイロンはLDK the Beautyベストコスメオブザイヤーなど多数の受賞歴があります!
若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事ーーそのすべてにおいて、“日本有数のレベル"を目指しています。
「ランチ無料制度」など、社員の声から生まれた制度が多数。 「おもしろい」をカタチにするには、まず自分たちが楽しむこと。 そんな想いが、社内の風土として根付いています。
ブランドを自分の手で育てていく、「事業づくり」のリアルな手応えを感じながら働けます。
売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。

なにをやっているのか

【北の快適工房】はスキンケア・ヘルスケア商品を通じて、“世界のQOLを1%上げる”ものづくりを実践しています。

【SALONMOON】のヘアアイロンはLDK the Beautyベストコスメオブザイヤーなど多数の受賞歴があります!

私たち北の達人コーポレーションは、 「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッションを掲げ、 化粧品・健康食品などの自社ブランドを展開する東証プライム上場企業です。 代表ブランド「北の快適工房」や「SALONMOON」を中心に、 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでのほぼ全工程をインハウスで行っています。 この体制により、お客様の声を直接商品開発や販売戦略に反映できるスピード感と柔軟性を実現しています。 また、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という方針を貫き、 心から誇れる商品だけを世に送り出しています。 近年はM&Aによる新ブランド立ち上げにも注力し、さらなる事業拡大を進めています。 ▍Our Philosophy Mission:びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる Vision:日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる Value:『おもしろい』をカタチにして『ありがとう』を生み出す達人集団

なぜやるのか

ブランドを自分の手で育てていく、「事業づくり」のリアルな手応えを感じながら働けます。

売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。

私たちは「モノづくり×マーケティングの力で世界の生活を豊かにする」ことを目指しています。 “良い商品”とは単に売れるものではなく、使った人の人生を少しでも良くする商品。 だからこそ、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というこだわりを大切にしています。 商品開発からマーケティング、販売、カスタマーサポートまでを内製化し、 お客様を深く理解した上で「必要とされる価値」を提供し続けています。 ECモール領域(Amazon・楽天・Yahoo!など)は、 今後の当社の成長を支える重要なチャネル。 データ分析とマーケティングでブランドを育てる――。 それがこのポジションの最大の魅力です。 あなたの手でブランドを成長させ、 事業全体を動かす“ECモールマーケター”としてのキャリアを築けます。

どうやっているのか

若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事ーーそのすべてにおいて、“日本有数のレベル"を目指しています。

「ランチ無料制度」など、社員の声から生まれた制度が多数。 「おもしろい」をカタチにするには、まず自分たちが楽しむこと。 そんな想いが、社内の風土として根付いています。

当社では、年齢や社歴に関係なく「成果と意欲」を軸に評価される環境が整っています。 20代でマネージャーや事業責任者へ昇格した実績も多数。 チームは20代中心の約10名体制。 フラットな関係性の中で、意見交換や提案も活発です。 入社後は約2週間の研修期間を設け、 座学や各部署での見学・体験を通じて、事業内容や商品知識、企業文化を学びます。 その後はOJTを通して、先輩社員がメンターとして伴走。 約6ヵ月でECモール運営業務全般を一通りお任せする想定です。 また、MVP表彰制度や独自の社内研修「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」など、 成長を後押しする環境も充実しています。

こんなことやります

【 ECモールブランドマネージャー候補 】 本ポジションでは、ECモールの販売戦略立案から運営まで、ブランド成長に関わるすべての工程に携わります。 「ただのECモール運営」ではなく、データとマーケティングでブランドを成長させる“事業づくり”に挑戦できる環境です。 ブランドの成長を“自分の手でつくる”実感を得ながら、社歴・年齢に関係なく成果次第でマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。 ▍募集背景 北の達人コーポレーションはこれまで、独自の商品開発力と顧客満足度の高いD2Cモデルにより、「北の快適工房」「SALONMOON」などの自社ブランドを継続的に成長させてきました。 現在は、売上1,000億円・営業利益300億円の達成を目標に、さらなる事業拡大を推進中。 既存ブランドのECチャネル強化に加え、M&Aによる新ブランド立ち上げも加速しています。 特にECモール領域(Amazon・楽天・Yahoo!など)は今後の成長ドライバーであり、 マーケティング視点からECモール戦略をリードできる人材を募集しています。 ▍具体的な業務内容 ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画 ・売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行 ・広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)および効果検証 ・商品ページの改善(コピー・画像・構成)によるCVR向上 ・購買データ分析、顧客インサイトを基にした改善提案 ・他部署(マーケティング、開発、CS、物流等)との連携による販売プロセス最適化 ・新規ブランドのECモール展開戦略、出店計画、初期マーケティング施策の立案 ▍こんな方を募集 業界、職種の経験は一切問いません。 OJTと研修を通して、マーケティングの基礎から学べます。 新しいことにチャレンジするのが好きな方、 自分のアイデアを形にしてブランドを育てていきたい方、 新しい事業の立ち上げを一緒に楽しめる“ワクワク”を感じられる方を歓迎します。 << 以下に当てはまる方を求めています >> ・年齢に関係なく、実力主義の環境で裁量を広げたい方 ・経営陣と近い距離で、事業の上流から下流まで幅広く関わりたい方 ・自らの成長と事業の成長の双方にコミットできる方 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・自ら考え、行動し、能動的に情報をキャッチアップできる方 ▍先輩社員の経歴 Iさん: 新卒でマーケティング支援会社に入社し、コンサルタントとして従事。 2年目に「支援する側ではなく、事業の当事者として商品のマーケティングやブランド拡大に携わりたい」と思い、北の達人コーポレーションへ転職。 現在は、SALONMOON事業のECモール運営責任者として活躍しています。 ▍メッセージ 成果を出せば若手でも事業責任者を任される、実力主義で挑戦できる環境です。 「ECモール運営 × マーケティング」でブランドを成長させたい方、 自分の戦略で売上を動かす手応えを感じたい方にぴったりのポジションです。 ECやマーケティングの経験がなくても大丈夫。 挑戦する意欲と学び続ける姿勢があれば、確かな成長を実感できます。 あなたの情熱と発想力で、北の達人コーポレーションの次の成長を一緒に創っていきましょう。 少しでもご興味を持っていただけた方は、ぜひご連絡ください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK