▍SES事業（システムエンジニアリングサービス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表が以前SES企業で働く中で感じていたエンジニアの「キャリアに対する不自由さ」や「正当に評価されない待遇」への疑問を感じ、より透明性の高いSES事業を展開しています。 　 ◇◇◇弊社のSES事業の強み◇◇◇ ◼︎高還元率（82.5%） X 単価連動制◼︎ エンジニアとしての努力や成果が、ちゃんと自分に返ってくる環境でありたい。 私たちは、現場単価と連動した給与制度を採用し、還元率は業界トップクラスの「82.5％」を実現しています。 案件単価はすべて開示され、自分の市場価値に見合った条件を“見える形”で受け取ることができます。 納得のいく条件でキャリアを重ねることが、長く働ける安心や挑戦のモチベーションにつながると考えています。 がんばった分が、まっすぐ自分に届く。 そんな、シンプルだけど正直な評価の仕組みを、私たちはこれからも大切にしていきます！ ◼︎案件選択制◼︎ 私たちは、すべてのエンジニアに“選ぶ自由”を届けるため、案件選択制を取り入れています。 給与や働き方、スキルアップの方向性、やりたい業界など ヒアリングを重ねながら、あなたのキャリアビジョンに本気で向き合い、最良の選択を一緒に考え、全力でサポートします！ やりたいことに、もっと正直であっていい。 チャレンジしたいことを、諦めなくていい。 その選択が、あなたの市場価値となり、やがてChipsの価値にもなると私たちは信じています。 ▍受託開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Chipsには、さまざまな技術領域に精通したエンジニアが在籍しており、企業様からの開発依頼にもチーム体制で対応しています。 ただ「つくる」だけでなく、その先にある課題や目的まで一緒に考えながら、Chipsらしいアイデアと技術力で、解決への道筋を描く。 そんな、“一緒につくるパートナー”としての関係を大切にしています。 受託開発を通して、社内メンバー同士がチームで取り組む機会も増え、個性の掛け合わせによる開発力の強化にもつながっています。 開発実績例について ・予約管理システムの開発 ・スマートロックシステムの開発 ・空調管理システムの開発 ▍自社サービス開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアが輝ける場所を、自分たちでつくる。 そんな想いから、Chipsでは自社プロダクトの開発にも挑戦しています。 現在は、エンジニアと企業をつなぐキャリア支援型マッチングサービスを構築中。 現場経験を持つメンバーの視点を活かし、本当に「使える」「使いたくなる」プロダクトづくりを目指しています。 もちろん、新メンバーのアイデアや好奇心が、開発の起点になることも大歓迎。 「こんなサービスがあったらワクワクする」――その気持ちこそ、開発の原動力です。 これからは、IT業界にとどまらず、誰かの「これほしかった！」をカタチにする事業にもどんどん挑戦していきます！ 個性と熱量をつなぎ、新しい価値を生み出すチームでありたい。 それが、私たちChipsのつくる姿勢です。 《会社HP》 https://www.chips.tokyo.jp/