【当社経理職を目指す若いマインドを求めてます】 ユー・アンド・アース株式会社代表の門田です。 今回は私の文章を読んで頂きありがとうございます。 今回の経理職の募集に関し、一言申し上げます。 当社は2027年に東京プロマーケットへの上場を目指し、今年2026年はその為の審査の年となっております。 2006年の創業以来20年、記帳や月次決算、納税関係資料の作成等全ての会計業務は、顧問先の会計事務所で行なってきました。 この度上場するにあたり、経理業務を自社で行える体制を目指して行くという決断をしました。 私は工業系の大学を卒業し、生産技術エンジニアとして7年間、会社員を経験し独立しました。会社員時代、製品の品質や納期、コスト意識に関し、仕事の重要な指標であると教えられた一方、間接業務、つまり企画や経理業務関する重要性を教わる機会はありませんでした。その為創業以来20年間、経理担当者不在でも不思議に思わず、信頼できる会計事務所さんの下、十分会社経営をやっていく事ができました。 しかし今後、売上規模を2倍、3倍と拡大し、会社を成長軌道に乗せるには、私の一存で経理業務を進めるのではなく、しっかりとした経理、財務担当者管理の元で、透明性、計画性のある仕事をしていくことが重要であると考え、今回の募集に至りました。 表題に若いマインドと書いた通り、当社初の経理担当者にふさわしい、やる気・活気に満ちあふれ、経理担当として最後までやり抜く覚悟のある人に是非来て頂きたいと思っております。 少し尖った所あっても、想いが一緒であれば歓迎します。100年後、ユー・アンド・アースの経理の基礎は、あなたが作ったんだよと言われる様な人に来て欲しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿ 今回の募集は、2027年の東京プロマーケット上場を見据え、 経理体制の内製化を進めていく中で、経理実務の中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 将来的には経理の中核を担っていただくことを期待していますが、 まずは日々の実務を通じて経験を積みながら、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。 現在は外部の会計事務所へ業務を委託していますが、 外部の大手監査法人出身コンサルタントや20年お付き合いのある会計事務所の支援を得ながら、自社で経理業務のできる体制構築を進めて行きます。 そのため、いきなり一人で全てを任される環境ではなく、 専門家のサポートを受けながら成長できる環境です。 主な業務内容 ・月次・年次決算業務（締め、精度向上、早期化） ・上場に向けた開示資料作成のサポート（徐々にキャッチアップいただきます） ・監査法人・税理士との連携、対応サポート ・中国法人決算の支援（現地との調整・確認） ・経理ルールや業務フローの整備、標準化 ・数字管理や業務改善に関する提案 ※連結決算はこれから取り組んでいく領域のため、現時点での経験は不問です ※中国法人とのやり取りは通訳がサポートするため、語学力は不要です 単なるオペレーションにとどまらず、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら、仕組みづくりにも関われるポジションです。 ＜このポジションの特徴＞ ・上場準備フェーズに関われる（未経験領域も段階的に挑戦可能） ・外部の専門家と連携しながら安心してスキルアップできる ・決算業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われる 「経理としてもう一段成長したいけど、いきなり責任者は不安」 そんな方にちょうどいいポジションです。 ＜求める人物像＞ ・経理の実務経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい方 ・決算業務を「回す」だけでなく、「良くする」ことに興味がある方 ・新しい領域（開示・連結など）にも前向きに取り組める方 ・周囲と連携しながら、自分なりに考えて行動できる方 年齢や社歴よりも、 「これからどこまで成長したいか」を重視しています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。