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チャレンジングな新規部門で、成長を求めるWebデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
中途
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on 2015/05/29

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チャレンジングな新規部門で、成長を求めるWebデザイナー募集!

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播田 誠

Kei Suzue

株式会社テクノデジタルのメンバー

播田 誠

なにをやっているのか

BtoC型のシステム開発に特化し、多くの企業から支持されている当社では、著名アーティストやテレビ局の公式サイトをはじめ、チケット販売や求人大手サイトの設計構築など、一般ユーザーが日常的に利用する人気サービスを数多く手がけています。 また、ユーザー数が500万人を超える大規模サイトの開発運用 実績も多数あり、豊富な開発経験をもっていることが当社の強みの一つ。大手企業を中心とした直接取引が業務の8~9割を占めているため、最上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。 具体的には・・・ ◇BtoC向けWEBシステムの企画・開発・保守・運用  (Java・PHP・Ruby・JavaScript 等の言語を使用) ◇iPhone、Androidなどのスマートフォンアプリケーションの開発 ◇JavaScriptを使ったWebアプリケーションの設計・開発 ◇UI/UXの改善・提案・設計 チャレンジャーをリスペクトし、後押しする──。 テクノモバイルにはそのようなカルチャーが根づいています。 つねに最新の技術を探究し、活用する。新たなコンテンツの可能性を模索し、開発に果敢に取り組む。メンバーのそうした意欲的な姿勢こそ、設立以来飛躍的な成長を遂げてきた当社の推進力です。 最新デバイスに対しては常にアンテナを張っており、最近ではドローンを購入して社内勉強会の場でプログラムを組んでみたりと、興味のあるものに対してはとりあえず試して見よう!という姿勢です。お陰でオフィス内ではドローンが自由に飛び回っていたりしたこともありました。 その他、日本最大級の開発コンテスト『Mashup Awards』においても、当社は6年連続受賞を果たしました。そうした実績は、チャレンジを尊ぶ当社の企業風土から生まれたものだといえるでしょう。 【プロジェクトチーム】 お客様や該当する案件の特性に合わせて受託・常駐など、柔軟に対応しています。 アプリケーション開発エンジニア・インフラエンジニア・デザイナーが、 それぞれ一つのチームに入り、全員でプロジェクトを進めます。 数人月の小規模プロジェクトから100人月以上の大規模プロジェクトまで、 全て自社で開発を行っており、興味や得意分野に応じてアサインしています。 【プロジェクト実績】 ◇『KADOKAWA』グループ全体にわたるインフラの運用 ◇『チケットぴあ』のサイト改修、保守 ◇TV番組とタイアップのキャンペーンサイト構築 ◇女性向け恋愛シュミレーションゲームアプリ開発 ◇大手求人サイト構築・運用 ◇キュレーションサイト構築 ほか ★8割がプライム案件。だからスキルアップもスピーディ。 全プロジェクトの8割はプライム案件。企画から運用までワンストップでお任せ 頂くケースも多数あります。その為、要件定義、設計、開発、テスト、実装、 プロジェクト推進など、希望により様々な工程に挑戦可能。 「マネジメントスキルを身に付けたい」「技術を突き詰めたい」等、 希望に合ったキャリアパスを選べます。 ★明確な評価制度でモチベーションもアップ! 当社では、カバーしている言語やOS、DB、開発手法、マネジメントスキルなどに よって、明確にグレードを分けています。そのため「これが出来れば給与も上がる」 という定義も明確。評価・昇給も年2回のタイミングで行われるため、 モチベーションもアップさせやすいはずです。 ★新たな知識・技術の習得に貪欲なあなたを徹底サポート。 資格取得支援のための書籍購入補助や受験費用負担、資格手当支給、社外セミナーの 参加費用負担など、スキル向上のための様々な制度をご用意。 また、最新のウェアラブル端末等も随時購入しており、常に最先端の技術に 触れられる環境を整えています。是非、積極的に活用してください! また、風通しが良い組織のため、「やりたいです」と手を挙げる方には、 上流工程やリーダーを背伸びをさせながら任せたりすることも多く、 着実にキャリアステップを踏んでいけるフィールドを用意しています。
若手社員が大活躍!ベンチャーだからこそチャレンジできる環境があります。
業務以外にも様々な社内活動を通じてみんなで会社を作り上げます。
広々としたカフェスペースではお昼を食べたり簡単な会議をしたり、みんな自由に活用しています♪
社内では積極的に勉強会も行っており、技術を高め合っています!
年齢性別職位問わず、社員同士の仲が良く風通しが良いのが特徴!
月に一度の「タダ飯」会では社内でも社外でも会社のお金でご飯が食べられちゃう!

なにをやっているのか

若手社員が大活躍!ベンチャーだからこそチャレンジできる環境があります。

業務以外にも様々な社内活動を通じてみんなで会社を作り上げます。

BtoC型のシステム開発に特化し、多くの企業から支持されている当社では、著名アーティストやテレビ局の公式サイトをはじめ、チケット販売や求人大手サイトの設計構築など、一般ユーザーが日常的に利用する人気サービスを数多く手がけています。 また、ユーザー数が500万人を超える大規模サイトの開発運用 実績も多数あり、豊富な開発経験をもっていることが当社の強みの一つ。大手企業を中心とした直接取引が業務の8~9割を占めているため、最上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。 具体的には・・・ ◇BtoC向けWEBシステムの企画・開発・保守・運用  (Java・PHP・Ruby・JavaScript 等の言語を使用) ◇iPhone、Androidなどのスマートフォンアプリケーションの開発 ◇JavaScriptを使ったWebアプリケーションの設計・開発 ◇UI/UXの改善・提案・設計 チャレンジャーをリスペクトし、後押しする──。 テクノモバイルにはそのようなカルチャーが根づいています。 つねに最新の技術を探究し、活用する。新たなコンテンツの可能性を模索し、開発に果敢に取り組む。メンバーのそうした意欲的な姿勢こそ、設立以来飛躍的な成長を遂げてきた当社の推進力です。 最新デバイスに対しては常にアンテナを張っており、最近ではドローンを購入して社内勉強会の場でプログラムを組んでみたりと、興味のあるものに対してはとりあえず試して見よう!という姿勢です。お陰でオフィス内ではドローンが自由に飛び回っていたりしたこともありました。 その他、日本最大級の開発コンテスト『Mashup Awards』においても、当社は6年連続受賞を果たしました。そうした実績は、チャレンジを尊ぶ当社の企業風土から生まれたものだといえるでしょう。 【プロジェクトチーム】 お客様や該当する案件の特性に合わせて受託・常駐など、柔軟に対応しています。 アプリケーション開発エンジニア・インフラエンジニア・デザイナーが、 それぞれ一つのチームに入り、全員でプロジェクトを進めます。 数人月の小規模プロジェクトから100人月以上の大規模プロジェクトまで、 全て自社で開発を行っており、興味や得意分野に応じてアサインしています。 【プロジェクト実績】 ◇『KADOKAWA』グループ全体にわたるインフラの運用 ◇『チケットぴあ』のサイト改修、保守 ◇TV番組とタイアップのキャンペーンサイト構築 ◇女性向け恋愛シュミレーションゲームアプリ開発 ◇大手求人サイト構築・運用 ◇キュレーションサイト構築 ほか ★8割がプライム案件。だからスキルアップもスピーディ。 全プロジェクトの8割はプライム案件。企画から運用までワンストップでお任せ 頂くケースも多数あります。その為、要件定義、設計、開発、テスト、実装、 プロジェクト推進など、希望により様々な工程に挑戦可能。 「マネジメントスキルを身に付けたい」「技術を突き詰めたい」等、 希望に合ったキャリアパスを選べます。 ★明確な評価制度でモチベーションもアップ! 当社では、カバーしている言語やOS、DB、開発手法、マネジメントスキルなどに よって、明確にグレードを分けています。そのため「これが出来れば給与も上がる」 という定義も明確。評価・昇給も年2回のタイミングで行われるため、 モチベーションもアップさせやすいはずです。 ★新たな知識・技術の習得に貪欲なあなたを徹底サポート。 資格取得支援のための書籍購入補助や受験費用負担、資格手当支給、社外セミナーの 参加費用負担など、スキル向上のための様々な制度をご用意。 また、最新のウェアラブル端末等も随時購入しており、常に最先端の技術に 触れられる環境を整えています。是非、積極的に活用してください! また、風通しが良い組織のため、「やりたいです」と手を挙げる方には、 上流工程やリーダーを背伸びをさせながら任せたりすることも多く、 着実にキャリアステップを踏んでいけるフィールドを用意しています。

なぜやるのか

年齢性別職位問わず、社員同士の仲が良く風通しが良いのが特徴!

月に一度の「タダ飯」会では社内でも社外でも会社のお金でご飯が食べられちゃう!

「Technology」 x 「Creative」 x 「Marketing」 テクノモバイルの武器はまさにこの3つ軸。 世の中のデジタルビジネスをトータルプロデュースし、 「サービスの成功」を受託する企業を目指しています。 その為に、システムやアプリの開発を行うエンジニア クリエイティブなデザインやUI / UXを制作するデザイナー 市場を調査しニーズに合わせた戦略を立てるマーケター 社員が技術者としてワクワクするような仕事を繋げる営業職 会社の成長に合わせて働きやすい環境を作っていく管理部 さまざまな人たちが力を合わせ、 テクノロジーを活用して、新たな技術やサービスを生み出し、革新を起こしています。 現状に満足することなく常にあたらしい技術にチャレンジし、満足を超えた感動を与えるサービスの実現を目指して日々挑戦しています!

どうやっているのか

広々としたカフェスペースではお昼を食べたり簡単な会議をしたり、みんな自由に活用しています♪

社内では積極的に勉強会も行っており、技術を高め合っています!

2017年4月には、社員数が3桁を突破! ビジョンや技術力・環境に魅力を感じ共感したメンバーたち。 自由度が高く、フラットで発言のしやすい環境もテクノモバイルの特徴の一つです。仲間と協力し、のびのびと仕事に取り組んでいます。 社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■近隣住宅通勤手当 ■勤続通勤手当 ■服装自由 ■資格取得支援制度(取得ごとに手当あり) ■デザインオフィス(広々としたデスク、座り心地重視のイス) ■ランチタイム自由 ■カフェスペース完備 ■ウォーターサーバー、ドリンク&お菓子コーナー完備 ■気分転換したいときは散歩OK ■参加自由の社内勉強会 (Unityアセット開発セミナー、AppleWatchアプリ開発セミナーなど) ■MacBook Pro&液晶モニターの貸与 ■テクノロジスト向け高級チェア貸与 ■ノー残業デー(月3回) ■タダメシ会(月1回) ■社員感謝祭(友人、家族の招待OK)

こんなことやります

エンジニアにはつくれないデザイン、機能と美しさの融合の実現に向けて、垣根を飛び越えたWebサイトをつくりあげていきます。 システム開発におけるテクノロジーでも、先進性を追い求めてきたように、クリエィティブに関しても先進性と創造性を追求して、新たな体験として認知されるエモーショナルなモノづくりの実現を目指しています。 クリエイティビティの発揮のために、創業当初からの自由でチャレンジングなカルチャーはそのままに、今回の新チームでは、個人の志向とコミュニケーションを大事にしています。 フラットで自由な意見交換ができる環境を用意していきますので、チームメンバーみんなで考え、助け合いながら働きたいと思える方、より高みを目指したい成長志向の方と一緒に働きたいと考えています。 お仕事は、クライアントのニーズに合わせたPC/スマートフォンのWebサイト制作におけるデザイン全般をお任せします。HTML+CSSのコーディング業務もお任せする場合もあります。 多くのクリエイティブエージェンシーのアドバイザーを務める業界歴の長い顧問と、個人とチームがどのようにしたら成長できるのかを考えながら進めています。 もっとスキルアップ、キャリアアップしたい人にとっては、絶好の環境です。 一定以上のスキルをお持ちの方も、新しい新規部門の立ち上げの一端を担うことになり仕事の醍醐味が増す事となります。 一緒にたのしくチャレンジしたい方をお待ちしています。まずは、お会いしてお互いの事についてお話をしてみませんか?
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/11に設立

122人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山 5F