▍募集内容 スキルを教えるだけなら、AIでもできる あなたはそう思いませんか？ 人が本気で変わりたいと思った時、必要なのは正しい手順だけではありません。 自分ならできるという確信と、折れそうな心を支える場の力です。 私たちは今、組織のさらなる進化のために、認知科学コーチングのスキルを持ったリーダー候補を探しています。 どんなにネガティブな状態で来た受講生も、あなたと話せば夢の国に来たかのように笑顔になり、ガソリン満タンで帰っていく。 そんな感情の場作りができるプロフェッショナルを求めています。 認知科学コーチングを用いて受講生のゴール達成（案件獲得）をマインド面から支援し、 講師組織全体の関わりの質を底上げする。 ▍主な業務内容 講師の底上げ教育 Webデザイン講師陣に対し、受講生とのコミュニケーションやコーチング的関わり方を指導。 技術指導偏重からの脱却を図る。 グループコンサル主催 月1〜2回、受講生を集めたグループコンサルティングをファシリテートし、集団の熱量を高める。 1on1面談 伸び悩んでいる受講生に対する、認知科学に基づいた目標達成コーチング。 ▍このポジションならではの3つの魅力（フリーランスとしての成長とキャリア） コーチングの実践と組織実装 1対1だけでなく、組織全体にコーチング文化を浸透させるダイナミックな経験ができます。 本質の追求 表面的なやる気ではなく、内部モデルの書き換えによる本質的な変容に関わることができます。 最高の仲間 Giverの精神を持った熱い仲間と共に、教育の新しいスタンダードを作れます。 ▍求める人物像　あなたの「経験」と「熱意」が必要です！ ■必須スキル・経験 コーチングスキル 認知科学コーチングの学習経験、または実務でのセッション経験があること。 マインド 場の空気を一瞬で変え、相手をポジティブな状態へ導く場作り力とホスピタリティ。 出社 週1〜2回、新宿オフィスへの出社が可能であること。 ■歓迎スキル・経験 ・組織マネジメントやチームリーダーの経験 ・教育事業やカスタマーサクセス部門での実務経験 ▍まずは気軽にお話ししませんか？ 「教える仕事に興味がある」 「フリーランスとしての新しい働き方を探している」 「自分の経験を、誰かの人生を変えるために活かしたい」 そんな熱い想いを持つ方は、ぜひ一度お話ししましょう。 新宿のカフェでも、オンラインでもOKです。 あなたの経験が、受講生の未来を変える瞬間を一緒に作りませんか？ 未来を共に創るパートナーとして、あなたからのご連絡をお待ちしています！