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27卒|体育会系のノリ、大歓迎。チームで 技術の進化 を追いかける会社です

AI×カメラ×画像処理
新卒

on 2025/12/04

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27卒|体育会系のノリ、大歓迎。チームで 技術の進化 を追いかける会社です

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佐藤 眞平

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

解像度高く、感性を鋭く、新しい世界をソウゾウする

佐藤 眞平さんのストーリー

尾崎 和広

お客様と共に考え、形にし、変化を実現します!

栗山 幸雄

自動車部品メーカー(計測、品質管理、センシング機器開発業務等)に従事後、現在は当社にて営業領域全般と名古屋事業所を担当しております。 新しい世界に挑戦することで刺激的で楽しく成長を感じられる環境で活動しています。 世界をもっとアキュイティーに!

黒部 祐基

Webエンジニア・デザイナーとしてキャリアをスタートし、ロボット/IoTなどを含むさまざまな現場でITコンサルタントとしてUI/UXのディレクションを経験させていただきました。 現在はアキュイティーにて開発チームのマネージャーとして活動中。 様々なバックボーンを持つ仲間たちとワイワイ目標に向かって進んでいます。

アキュイティー株式会社のメンバー

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なぜやるのか

「正しい情報を世の中に届けることで、世の中を加速させる」 そのために、目に見えない動きや技術の本質をデータ化し、 “判断”という行為を支えるインフラをつくっています。 そしてテクノロジーを「役に立つかたち」に変える力で、 正しい判断を”自ら”誰もができる社会を目指しています。 インターネットの普及により、 世界中のあらゆる情報が身近になり、人々の活躍の場が広がりました。 しかし、私たちの生活には、まだまだ解決できていない課題がたくさんあります。 ・アスリートが挑み続けるコンマ1秒や1mmの壁 ・継承できずに廃れていく職人たちの伝統技術 ・絶対にミスが許されないものづくりの検査や検品 など これまで感覚や経験に頼られていた「曖昧な」ことを、 誰もが同じ基準で判断できるよう可視化し、再現性をもたせることができれば、 誰もが安心できる世界を実現できるはず。 【アキュイティーが実現したい3つの社会貢献】 ①人が残せなかった”今“を、未来に向けて残す ②誰もが正しい判断をできる社会 ③人がより創造的に生きられる時間の創出 未来に向けてより豊かで可能性に満ちた社会の実現に貢献していきます。

どうやっているのか

“遠慮はせず、配慮はする”。 立場に関係なく、よい判断と行動にこだわる人たちで溢れた組織です。 そんな組織をつくる中で、 特に大事にしていることを3つお伝えします。 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ 【ポイント①】 『顧客と共に未来を創っている実感』 ・お客様との距離が近く、FBも頂けるので仕事の意義が感じやすい! ・「一緒にいい製品をつくろう」というスタンスのお客様ばかり!  ・社会の役に立っていることが実感しやすい環境! 【ポイント②】 『変化を前提とした、しなやかな組織づくり』 ・変化をいとわない文化であり、変わることに積極的! ・社内の様々な事象に対する「改善」に積極的! ・少人数の組織でありますが、フローや仕組みづくりが充実! (社内システム、ワークフローはすべてツールで整備) 【ポイント③】 『チームで”仕事を円滑に、進めやすい環境づくり』 ・月1回ダイアローグ(部門を超えたゆるい飲み会)があるので、会社に対しての発信も気軽にできる! ・営業・開発・オペレーションが同フロアにいるので、スピーディーに質問・相談できる! ・仕事に専門性と深さを持つ人が多いので、誰に相談すればいいか明確! ◇ーーーーーーーーーーーー◇ それぞれの得意を生かし、 「こうなりたい」を原動力に動くことを大事にしています。 新卒・第二新卒、どんな方でも大歓迎です。 スキルや経験の前に、弊社が大事にしている価値観・カルチャーにマッチするかどうか。 我々が一番大事にしていることです。 「そんな組織であればマッチするかも?」と少しでも感じて頂けたら、ぜひお話させてください!

こんなことやります

「正直、やりたいことってまだよくわからない。」 「でも、どうせ働くなら、熱くなれる仲間と本気でやりたい。」 「部活みたいに“チームで目標に向かう”仕事ってないかな?」 そんなことを考える就活し始めたばかりのあなた。 品川でスポーツ分析に使われる技術を開発する【アキュイティー】をのぞいていきませんか? 【最新技術で、“再現性のある努力”に】 私たちが目指しているのは、経験や感覚に頼らず、誰もが同じ基準で判断できる社会。 たとえば、こんなシーンに導入されています。 ・テニスプレイヤーの動きとボールの軌道をデータ化し、育成に活用 ▶https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度ハイスピードカメラで、投球動作の細部まで分析 ▶https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ これまで“感覚”や“経験”でしか伝えられなかった技術を、数値で見える化することで、 経験年数や体格差に関係なく、成長への「再現性」が高まるのです。 この技術は、スポーツだけでなく、 製造・物流・建設・研究など幅広い分野で活用されています。 【あなたにお願いしたいこと】 今回募集するのは、営業職ポジション。 といっても、いわゆる「売るだけの営業」ではありません。 お客様の課題をヒアリングし、 スポーツや製造現場での“動き”のデータ化に必要な仕組みを提案します。 現場で拾ってきたニーズは、すぐに開発チームに共有。 「こうしたらもっと良くなる」「この機能を追加してみよう」といったアイデアを、 チーム全体で改善・開発につなげていくのが特徴です。 営業・開発・オペレーションが同じフロアにいるため、声をかければすぐ相談できる環境。 まさに“チームプレー”で進める営業です! 今はまだ何をしたらいいのかよくわからない。 でも、仲間と一緒に熱く働きたい。 そう思うならスポーツ、産業、技術伝承と幅広い分野で活躍する技術を生み出す 【アキュイティー】で、一緒に働きませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! ぜひ、あなたがこれまで気づいたことをお聞かせください! お会いできることを楽しみにしています! ※ありがたいことに現在、応募を多数頂いております。 お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。 プロフィールページを充実させてから「話を聞きに行きたい」のタップをお願いいたします。
16人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐藤 眞平さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 眞平さんのアバター
佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO
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佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 21階