《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239％成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる７つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

2020年新卒エンジニア採用エントリー募集中です。 たった1年であなた自身を成長させる場だと確信しています！ エンジニアの仕事に興味があるけど、未経験で自信がない・・・という方でもしっかりとした研修体制が整っておりますのでご安心ください。 ------------------------------------------------------------------- 設立6期目を迎え、大手SIerから新進気鋭のwebベンチャーまで幅広く取引実績を積んできました。今後はさらにチーム体制を拡充していくも良し、新規で優良なクライアントを開拓していくも良し、、、 弊社では、会社の方向性ではなく、各エンジニアがどういった経験や目標を持ち、どこを目指すかによって今後のキャリアプランを相談、決定していきます。 まだまだ少数精鋭ですが、今後より大きな組織を目指す弊社にて、今後を担う中心メンバーとして活躍してみませんか？ ・早いうちからたくさんの現場を経験し、30代のうちに独立したい ・新しい言語や環境に興味があり、勉強しながら経験を積みたい ・プログラミングは好きだけど、経験がない。 こんな方々がいま弊社で活躍してくれています！ 男女問わず、若手の意見も通りやすい会社です。 常に、”成長”と”進化”を求めた会社です。 ”成長したい”と思っている方には是非応募ください！ まずは、気軽にメッセージ、ご応募お待ちしております！ 説明会のご案内も受け付けております。