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新規事業を複数展開する注目のベンチャーで初のマーケティング責任者を募集!

マーケティング責任者
中途
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on 2019/03/14

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新規事業を複数展開する注目のベンチャーで初のマーケティング責任者を募集!

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合田 文

東京都渋谷区生まれ。 高校時代はバイオリン1本持ってボストンへ音楽留学。 大学に入って最初に選んだバイトは、ソーシャルゲームのシナリオライター。 バイト先の真向かいのビルに入っていた株式会社サイバーエージェントの門を叩き、 インターン経験後、ゲーム事業部に2015年新卒入社。 2016年新規タイトルを立ち上げ&リリースし プランナー、アナリスト、キャラクター演出などをマルチに経験。 その後AbemaTVのチャンネルプロデューサーとして営業・編成・番組制作を行う。 現在はウォンテッドリー株式会社でマーケティングを担当。 使ってくださるあらゆる人々の経験をデザイン中。 人を繋ぐ場を作...

パレット事業部の2018年振り返りと来年の決意

合田 文さんのストーリー

花房 弘也

25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経てサイバーエージェント(株)などから3000万円を諭達し2014年にゴロー(株)を設立。 創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。 PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

澤口 拓朗

【現在】 株式会社アラン・プロダクツで、ディレクターとして「ヘアラボ」のサービス拡張をしています。 【これまで】 様々なインターネット関連の事業者と関わりながら、サービスアイデアを考えたいと思い、2016年に新卒でユナイテッド株式会社へ入社。媒体向け広告配信プラットフォーム(SSP)の営業として、大手から個人まで幅広いAPPデベロッパー様の広告マネタイズをコンサルティング。 同年に新規事業としてコンプレックスメディア事業を起案したところ、偶然重なった同事業ドメインのゴロー株式会社(現アラン・プロダクツ)のユナイテッドグループ入りとともに出向メンバーとして選ばれ、現在に至る。

新藤 裕介

2008年に異業界からインターネット業界に転職し、株式会社インタースパイア(現ユナイテッド)に入社。子会社の株式会社インターライドに出向し、インターネット広告代理事業に従事。2012年にグループ会社の株式会社アイレップに1年間出向の後、2013年4月から広告代理業の責任者に就任。2014年~2016年までユナイテッドの執行役員とし従事し、2017年1月から株式会社アラン・プロダクツ(旧ゴロー株式会社)の執行役員としてジョイン。

株式会社アラン・プロダクツのメンバー

東京都渋谷区生まれ。 高校時代はバイオリン1本持ってボストンへ音楽留学。 大学に入って最初に選んだバイトは、ソーシャルゲームのシナリオライター。 バイト先の真向かいのビルに入っていた株式会社サイバーエージェントの門を叩き、 インターン経験後、ゲーム事業部に2015年新卒入社。 2016年新規タイトルを立ち上げ&リリースし プランナー、アナリスト、キャラクター演出などをマルチに経験。 その後AbemaTVのチャンネルプロデューサーとして営業・編成・番組制作を行う。 現在はウォンテッドリー株式会社でマーケティングを担当。 使ってくださるあらゆる人々の経験をデザイン中...

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア
MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

なぜやるのか

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境

終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

こんなことやります

『職務概要』 マーケティングとして、プロダクトとしての価値を最大化する施策構築から、 関係各所を巻き込んでの実行までを担当していただきます。 『職務詳細』 ・オンラインマーケティングの戦略立案〜実行 ・数値分析〜課題の見える化・戦略構築 ・プロモーション施策〜実行 ・代理店ディレクション〜効果最大化 ・関係各所との折衝、調整 ・クリエイティブ企画・制作 ・新規ユーザー増員のための施策立案〜実行 ・CPIや継続率等の主要KPI・広告効果の分析 ・SEO施策の立案 など 『募集背景』 弊社では新規開発専門の部隊をつくりました。 新規事業開発室では一つのプロダクトだけではなく 複数の新規事業の立ち上げを同時に行なっています。 サービスをグロースさせて行くためには マーケティングプロモーションの実行が必要不可欠であり サービスのマーケティングを横断的に担当していただける方を求めております 『キャリア』 現状専任の担当がいないため一人目の責任者の立場として 入社して頂きたいです。 そのうえでサービスがグロースしましたら マーケティング組織づくりの責任者としてもご活躍頂きたいと思っております。 『必須要件』下記いづれかのスキル ・事業会社でのオンラインマーケティングのご経験 ・代理店での広告運用の経験 『歓迎要件』 ・オフラインマーケティングの経験 ・薬事系事業のマーケティングの経験 ・SEO知識
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

23人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F