公園の未来を担う。地域と来園者の「体験」をデザインする仕事 三重県伊賀市にある「三重県上野森林公園」を舞台に 「公園が好き」「地域に貢献したい」という情熱を、仕事として形にしませんか？ 新設ポジションであるパークコミュニケーターは、公園サービスの質を高め、地域との繋がりを強化する、公園の未来にとって不可欠な役割を担います。あなたのアイデアとホスピタリティが、公園の新しい在り方を創り上げます。 ■ 具体的な業務内容と役割 このポジションは、従来の案内スタッフが主に行っていた「安全管理や案内」の業務を超え、より能動的な活動が求められます。業務時間としてはイベント運営に関わることも多くなります。 ▍来園者の満足度を高める「体験設計」とコンシェルジュ業務 来園者一人ひとりの関心や要望に応じた、深い自然体験をデザインします。 ・コンシェルジュ業務: 公園に不慣れな方、初めての方に対して、要望を聞き取り、「ホテルのコンシェルジュ」のように、その人に合った自然の楽しみ方やプログラムを個別に提案します。 ・プログラム企画・実施: 季節の見どころ案内、自然解説、園内周遊サポートなどの企画・実施を行います。 ▍地域と公園をつなぐ「連携強化」と企画立案 公園を拠点に新しいイベントや活動を生み出すための、地域との積極的な関係性作りを担います。 ・一般の方との連携: ヨガの講師、子どもの自然教育団体など、一般の団体や企業と協働し、「自然×〇〇」という新しいサービスを生み出します。 ・行政機関との連携: 伊賀市などと連携し、子どもたちが日常的に自然の中で遊べる環境づくりなど、行政との連携を代表と共に進めます。 ・イベント運営: 各種イベントの企画・運営を通じて、公園への来園者を増やし、多様な方々に公園のポテンシャルを利用してもらう活動を推進します。 ■ このポジションで得られる経験と成長 ・ゼロから「新しい仕事」を作る経験: 「パークコミュニケーター」という職種を、全国で通用する新しいキャリアパスとして確立する、その先駆けとなれる経験です。 ・地域社会へのダイレクトな貢献: 地域の団体や行政と協働し、自分の企画が、公園と地域社会に直接的に貢献する手触り感を得られます。 ・失敗を恐れず挑戦できる環境: 民間サービス業とは異なり、「失敗を重ねながら」、主体的に企画・試行錯誤できる環境で成長できます。 ■ 求める人物像と歓迎する経験 あなたの「学びたい意思」と「熱意」を最も重視します。経験がない方でも、入社後のOJTと失敗を歓迎する文化でバックアップします。 必須（MUST） ・地域の自然を敬い、環境保全や自然と人との適切な関係づくりに関わりたい方 ・ホスピタリティの精神が旺盛で、来園者一人ひとりの喜びを追求できる方 ・組織における役割やチームワークを理解し、協調性を持って業務に取り組める方 歓迎（WANT） ・異業種（例：サービス、教育、イベント業界など）での企画・運営経験 ・地域の自然を生かしたまちづくりに興味がある方 ・子どもの自然教育や環境教育に関心、または経験がある方 ・様々な場所に出かけて「繋がり」を作ることが好きな外交的な方 こちらのリンクもぜひご覧ください。 子どもたち一人一人が森の中で自分が本当に「楽しい！」と思うことを見つけ、それを実現するために何度も挑戦することのできる場「お楽し森の学校」に関するブログ https://note.com/otanoshimori まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、私たちが目指す未来について、ざっくばらんにお話ししませんか？