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中途採用
コーポレートエンジニア
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on 2018/07/17 2,087 views

社員数2000名を超える事業会社のIT戦略を担うコーポレートエンジニア

株式会社LITALICO

株式会社LITALICOのメンバー もっと見る

  • 大手通信会社にてメールサービス、IP電話サービスの開発や運用に従事。その後、通信系ベンチャーで複数のクラウドサービスの新規開発や運用を行う傍ら、NOC、データセンター、カスタマーサポートを統括。教育系ベンチャーでのIT事業エンジニア統括を経て、2017年にLITALICO に入社。現在は、執行役員兼情報システム部部長として、社内IT環境全般の革新と新規プロダクトの開発に取り組む。

  • 2020年1月中途入社。インフラグループマネージャを経てITソリューショングループのマネージャとして、各事業部のIT施策の推進、基幹システムのマネジメント及びエンジニアの採用を担当。
    現在までに、リモートワーク環境整備、店舗サービスのオンライン化、分社、CTI導入、Webサイト運用改善&セキュリティ対策、基幹システム監査&内部統制、人事給与制度改革、顧客管理改善等を担当。
    Web系サーバサイドエンジニア、ITコンサルを経て現職。

    身近な家庭に自閉症のお子さんがいらっしゃったことがきっかけで、障害福祉におけるITについて、本人の可能性を広げる一方、家族や地域社会との親和性の低さ(この子に...

  • ネットワーク・インフラエンジニアとして顧客企業の拠点間ネットワーク、データセンターインフラ、リモートアクセスVPN等企業インフラ基盤の設計、構築、運用等に従事。
    その後アパレル系メーカーの情報システム部門勤務を経て2019年11月株式会社リタリコに入社。
    現在はIaaS/PaaS/オンプレミス全般的なインフラ基盤の設計構築、社内向けITサービス導入設計、リモートワーク環境をはじめとした社内ITの運用改善を担当。

  • 2011年よりグリー株式会社にて広報4年、採用1年従事した後、ファイブ株式会社を経て現職。現在はネット事業の中途採用業務を中心とした事業部HRを担当しています。

なにをやっているのか

株式会社LITALICO は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、インターネット事業を展開しています。

■主な事業 (http://litalico.co.jp/ir/service/
・障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」
・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICO ジュニア」
・IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」
・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」(https://h-navi.jp/
・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」(https://snabi.jp/
・ママとパパのための情報メディア「Conobie」(https://conobie.jp/

なぜやるのか

  • LITALICOのビジョン
  • LITALICOの理念

株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

「障害は人ではなく、社会の側にある。」

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。

障害者の雇用課題 http://litalico.co.jp/vision/employment/
教育課題 http://litalico.co.jp/vision/education/

どうやっているのか

障害福祉業界はIT化がまだまだ遅れていますが、これからの数年で他業界以上にITを活用した企業となるべく、様々な経験を積んだエンジニアが集まっています。

主力事業である店舗型障害者支援サービスを支える業務システムの開発、toC/toBのWebサービス開発,機械学習やRPAなどへの取り組みも開始しています。

こんなことやります

# 具体的にお任せする仕事内容
 当社の経営戦略を各事業部と共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。

・社内システムの構築、解析、運用、保守
・ソリューションの選定、検証
・業務アプリケーションの導入支援
・業務設計、業務フローの可視化
・事業部やベンダーとの調整

 最初はプロジェクトメンバーとして実行部分を担当いただきながら様々なことを学んでいただき、徐々にプロジェクトを回すPMのような立ち位置でのご活躍を期待しています。

# 募集の背景
店舗事業の拡大に伴い従業員数も2000人を超え、社員一人一人のパフォーマンス向上のために多様な働き方の実現や業務効率化など、LITALICO全体のIT活用がよりいっそう求められています。これから走る様々なITプロジェクトの企画から実行までを推進してくださるコーポレートエンジニアを募集します。

将来的にはLITALICOの主力事業である障害者支援サービスに対してSalesForceでの顧客管理やRPA連携も想定しており、一般的な情シス部門の枠組みを超えて障害福祉業界全体のIT化を推進していくリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。

# 求めるスキル
・システム設計、解析スキル
・各種テスト設計、実施スキル
・業務設計、業務フロー、システム構成の可視化スキル

# 必須経験
プロジェクトメンバーとして以下の業務のいずれかに携わった経験がある方
・エンジニアとしての設計、開発、運用保守経験
・ソリューション、製品の選定・導入から運用まで関わった経験

# 求める人物像
・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方
・外部のベンダと協力しながら、自分たちの技術力でサービス設計・運用したい方
・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方
・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方
・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方

# 働く魅力
・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高いプロダクト開発
・自らプロダクトのあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる
・チャレンジしたい技術はかなり自由に導入が行える
・エンジニアもBizDevも多様なインターネット企業出身の人たちが集まっている

会社の注目のストーリー

先生もお子さまも、「自分らしく」いられる。LITALICOジュニアで働くやりがいとは?
お子さまも社員も。自信をつけることで、自他ともに受け入れられるように。LITALICOジュニアでの働き方。
休学&上京して長期インターン。「障害のない社会はつくれるか?」にYESと答えられる日まで
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会社情報
株式会社LITALICO
  • 2005/12 に設立
  • 1925人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都目黒区上目黒2−1−1 中目黒GTタワー15F/16F
  • 社員数2000名を超える事業会社のIT戦略を担うコーポレートエンジニア
    株式会社LITALICO