弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　 https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック 　　https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ 　　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ 　https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

個人のライフスタイルが多様化する中で、 その人が望む働き方も変わってきています。 私たちクラウドワークスは、時間と場所にとらわれないクラウドソーシングサービスを通して、新しい働き方・生き方を届けています。 2015年4月より開始された新サービス 「クラウドテック」 。働き方改革の追い風もあり、ユーザー数1万名以上、クライアント数1000社以上、事業メンバーが3年で6倍になるなど、急成長を遂げています。事業を更に成長させ、「働き方革命」を実現していくために、企業への企画提案型営業のポジションを募集します！ 新チームのコアメンバーとして、企業・サービスと一緒に成長しませんか？頑張り次第で、入社2~3年でリーダーやマネジメントにもチャレンジできます! ▼クラウドテックとは・・・ 国が働き方改革を進めていく中、多くの企業でリソース不足、優秀な人材活用が急務に。そんな企業に対し、フリーランスのエンジニア・デザイナーとしてご活躍されている方をご紹介・マッチングすることで、課題解決の支援を行っています。 ▼仕事内容 （1）新規サービス「クラウドテック」の導入提案営業 ・中途採用や派遣とは異なるフリーランス人材の活用という、 　これまでにない人的リソース獲得手法を企業に提案いただきます。 ・提案相手は企業の人事担当者や開発責任者、経営者などになりますので、 　人材に関する知識でだけなく、経営に関する知識や 　経済動向について学ぶ機会が豊富にあります。 （2）事業開発・サービス運営 ・事業拡大のためのBtoBマーケティング戦略立案、BPR施策の立案・実行、その他サービス価値を向上させるための施策打ち出しと実行に携わっていただけます。 ▼求める条件 ・スキル・経験不問 ▼一緒に働きたいのはこんな方！ ・起業や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、行動し、改善する実行力の高い方 ・変化を楽しんで、柔軟に対応できる方 ▼この仕事のやりがい ・年率2倍ペースで成長するクラウドテックで1→10のフェーズ経験できる ・営業のみならず、事業開発やマーケティング活動まで挑戦できる ・頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる 【Aさん】20代で取締役 【Bさん】入社2年目でマネージャー、3年目で事業責任者 ▼一緒に働くメンバーについて 現在、リクルート出身の担当役員をはじめ、大手人材業界経験者、営業未経験からの転職メンバー、また新卒メンバーも多く、バックグラウンドが幅広い20代前半から30代前半の少数精鋭のメンバー構成です！ <社員インタビューはこちら！> ・カラオケ店の店長からクラウドテックの営業に！フリーランス×働き方に革命をおこす日本一のサービスを目指す。 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/63308 少しでも興味がございましたら、一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております！