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日本一楽しい会社で選択肢を広げよう。本気の企画×営業ディレクター募集

イベント企画・営業・経営企画
中途

on 2025/12/13

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日本一楽しい会社で選択肢を広げよう。本気の企画×営業ディレクター募集

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宗和 龍之介

好きな人と好きなことをする。皆が笑っていられる世界を創る。 【今していることが自分の夢の実現に繋がっている】とLit Shipのメンバー全員が言い切れる次世代型の環境づくりを本気でしています。 【無条件で生きる】ためにこの環境でたくさんの選択肢を見て、知って、触れてみて欲しい。 自分の人生の選択肢を広げるためにLit Shipという船は最高のステージになるはずです。 なぜ言い切れるか?私自身がこんな環境にずっと憧れを抱いてきたから。

【20代への挑戦状】本田圭佑氏の元右腕が放った言葉「今のままで終わっていいのか?」成長中毒・自問自走とは?

宗和 龍之介さんのストーリー

高田 優成

「仕事つまんねえ」を、もう終わらせたい。 大人がワクワクして働いてたら、世界ってもっと面白くなる。 だからまずは自分たちから“楽しむ側”に回って、 働く景色ごとアップデートするムーブメントをつくってる。 一緒に人生楽しむ大人を増やしにいこう。

「LinkedInのアカウントがない人は、存在しないのと同じ」――衝撃の一言から始まった、Lit Shipの“幸せな変化”とは?

高田 優成さんのストーリー

北浦 晴

株式会社Lit Shipのインターン生として、営業・採用ブランディング・AI、そして将来の組織構築を見据えたマネジメントを学んでいます。最年少で上位15%の「クローザー」ランクに到達した経験を糧に、さらなる挑戦を続けています。 【Mission:私の使命】 「自分が幸せにしたいと思った人を、全員幸せにできるだけの資源(物的・精神的)を得る」 この究極の目標を達成するため、AI技術と事業創造を通じて「努力が正しく報われる社会」の実現を目指します。 【Vision:目指す未来】 10年後には、複数の事業を成功させ、100名規模の組織を率いるリーダーになります。仲間から深く信頼される存在となり、経済的・時間的な基盤を確立することが、私のMission実現への具体的なステップです。その第一歩として、インターンでの経験一つひとつを大切にしています。 【Values:行動指針】 • Stopしない成長 (Never Stop Growing): 現状に満足せず、毎日一歩でも前に進む。 • 独りで走らない (Sincere Dialogue): 常に仲間との誠実な対話を重んじ、共にゴールを目指す。

株式会社Lit Shipのメンバー

好きな人と好きなことをする。皆が笑っていられる世界を創る。 【今していることが自分の夢の実現に繋がっている】とLit Shipのメンバー全員が言い切れる次世代型の環境づくりを本気でしています。 【無条件で生きる】ためにこの環境でたくさんの選択肢を見て、知って、触れてみて欲しい。 自分の人生の選択肢を広げるためにLit Shipという船は最高のステージになるはずです。 なぜ言い切れるか?私自身がこんな環境にずっと憧れを抱いてきたから。

なにをやっているのか

「楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす企業であり続ける」 この存在意義を胸に、当社はセールスプロモーションと越境ECサポートを両軸として、お客様と社会に新しい「ワクワク」を届けています。特に主力とするのは、大手通信キャリアの商材を中心としたセールスプロモーション事業です。 ▍現場を「ブランド体験の場」に変える 単に商品を販売するのではなく、商業施設やイベント会場を「ブランド体験の場」としてデザインすることが私たちのミッションです。既存の販売手法に囚われず、イベントの企画・運営から販売までを一貫して手がけることで、お客様にとって驚きと楽しさのある購買体験を創出しています。事実、当社の独自の販促企画は、他社にはないアプローチであることを掲げています。 ▍想像を超える集客を実現する企画力 たとえば、携帯電話の販促イベントで、ドローンを飛ばして「ドローンバトル」という企画を実施しました。単なる体験会にせず、実況を交えたバトル形式にすることで圧倒的な集客力を実現。イベントの楽しさから、自然な流れで携帯契約へと繋がる導線設計を行い、モール側からも高い評価を獲得しています。 ▍自由な働き方でビジネスを創る越境EC支援 もう一つの柱は、Amazon越境ECを活用した海外販売のサポート事業です。こちらも代表以外は業務委託・フリーランスが中心となり、自由度の高い働き方で事業を推進。国内外のマーケットを相手に、新しいビジネスチャンスを創り出しています。 私たちは、代表含め正社員は2名のみです。ほとんどのメンバーがフリーランス(業務委託)として参画する少数精鋭の組織です。この機動力を活かし、「日本一楽しめる会社を作る」という夢の実現に向けて、挑戦を続けています。
イベントの企画・運営から販売までを一貫して手がけることで、お客様にとって驚きと楽しさのある購買体験を創出
イベントディレクションは契約に至るまでの全ての工程をチームを巻き込みながら作り上げていく仕事
社長が誰よりも学びに貪欲。机上の空論ではなくリアル・実践に活きる一次情報を常に発信
仕事が遊びで遊びが仕事
2-30代の若手が中心・仕事の常識を変える次世代型ビジネスプラットフォームを目指して仕事を楽しむための知恵とアイデアが社内で活発に意見交換されています
社内にはインターンシップ制度もあり意欲の高い学生達が「仕事を楽しむことの本質」について学びに来ています

なにをやっているのか

イベントの企画・運営から販売までを一貫して手がけることで、お客様にとって驚きと楽しさのある購買体験を創出

イベントディレクションは契約に至るまでの全ての工程をチームを巻き込みながら作り上げていく仕事

「楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす企業であり続ける」 この存在意義を胸に、当社はセールスプロモーションと越境ECサポートを両軸として、お客様と社会に新しい「ワクワク」を届けています。特に主力とするのは、大手通信キャリアの商材を中心としたセールスプロモーション事業です。 ▍現場を「ブランド体験の場」に変える 単に商品を販売するのではなく、商業施設やイベント会場を「ブランド体験の場」としてデザインすることが私たちのミッションです。既存の販売手法に囚われず、イベントの企画・運営から販売までを一貫して手がけることで、お客様にとって驚きと楽しさのある購買体験を創出しています。事実、当社の独自の販促企画は、他社にはないアプローチであることを掲げています。 ▍想像を超える集客を実現する企画力 たとえば、携帯電話の販促イベントで、ドローンを飛ばして「ドローンバトル」という企画を実施しました。単なる体験会にせず、実況を交えたバトル形式にすることで圧倒的な集客力を実現。イベントの楽しさから、自然な流れで携帯契約へと繋がる導線設計を行い、モール側からも高い評価を獲得しています。 ▍自由な働き方でビジネスを創る越境EC支援 もう一つの柱は、Amazon越境ECを活用した海外販売のサポート事業です。こちらも代表以外は業務委託・フリーランスが中心となり、自由度の高い働き方で事業を推進。国内外のマーケットを相手に、新しいビジネスチャンスを創り出しています。 私たちは、代表含め正社員は2名のみです。ほとんどのメンバーがフリーランス(業務委託)として参画する少数精鋭の組織です。この機動力を活かし、「日本一楽しめる会社を作る」という夢の実現に向けて、挑戦を続けています。

なぜやるのか

2-30代の若手が中心・仕事の常識を変える次世代型ビジネスプラットフォームを目指して仕事を楽しむための知恵とアイデアが社内で活発に意見交換されています

社内にはインターンシップ制度もあり意欲の高い学生達が「仕事を楽しむことの本質」について学びに来ています

「日本一楽しめる会社を作る」 これは、当社が公式サイトで掲げる夢であり、すべての行動の源泉です。現場では「まず楽しめ!」を行動指針にしていますが、この「楽しむ」の定義は、単なる表面的な楽しさではありません。 ▍私たちが考える「楽しむ」の定義 私たちが考える「楽しむ」とは、 「私たちが好きなことを、好きな人たちとすること」です。 ここでの「好きなこと」とは、「自分の理想に近づくこと」。 そして「好きな人」とは、「周りに良い影響を与えてくれる人」を指します。 ▍仕事を通じて「人生の設計図」を描く 従来のサラリーマン(会社員)という働き方では、収入や時間、税金などの制約から、本当に実現したい理想のライフスタイルを諦めてしまう世界線があると考えています。 私たちは、仕事こそが「自分の理想のライフスタイルや生き方」を実現するための手段であるべきだと考えています。 そのため、メンバーには入社時から、「自分の人生の未来図や設計図」を明確に描いてもらいます。将来どうなりたいのか、どうやったら当社の仕事でそれが実現できるのかを、代表やメンターが一緒にすり合わせる機会を設けています。フリーランスという雇用形態を採用しているのも、自由な働き方を実現し、お金や税制面も含めてライフスタイルを可能にするためです。 ▍仕事が「人生」になる未来へ 私たちが目指すのは、仕事が人生の目的の実現に直結する社会です。 働くことが「やりたいこと」になり、その成果が、経済的な自由や人間関係の豊かさといった「理想のライフスタイル」に繋がっていく。 私たちは、この独自の哲学のもと、「日本一楽しめる会社」として、メンバー一人ひとりの人生を明るく照らし続けます。

どうやっているのか

社長が誰よりも学びに貪欲。机上の空論ではなくリアル・実践に活きる一次情報を常に発信

仕事が遊びで遊びが仕事

▍結果を出している先輩がマンツーマンで指導するメンター制度 未経験の方であっても、安心して挑戦できる環境です。 ・目的・目標設定研修:実務的な座学研修に加え、入社前に「人生においての目的・目標の考え方」を深掘りするワークを半日かけて実施。自分の目的と仕事の繋がりを明確にします。 ・メンター制度:営業でしっかり結果を出している実績豊富なメンバーが、必ず1人サポート担当としてつき、細かな業務の疑問から人生の相談までマンツーマンでケアします。 ▍多角的な学びで「自分の可能性」を広げる定期研修 入社後も、メンバーが常に市場価値を高められるよう、多岐にわたるテーマで定期的な研修を実施しています。 ・スキル研修:営業、お金、AIといった多岐にわたるテーマで定期的な研修を実施。 ・ビジネス研修:お金の勉強会も定期的に開催。 ・テクノロジー研修:AIの勉強会・研修もあり、自分の可能性を広げられる機会を提供しています。 ▍現場のフィードバックにAIをフル活用 当社の特長は、アナログな対面営業の現場に、最新のAI技術を融合させている点です。 ・リアルタイムフィードバックBot:現場で提案の動画や音声をAIに打ち込むと、スコアリングとリアルタイムの改善フィードバックが関西弁で届く仕組みを独自で開発。 ・エンジニアリング機会:マニアックなメンバーは、AIを活用したコーディングで社内ポータルサイトを共に作るなど、希望に応じて最新技術に深く関われる機会もあります。 ▍成果の裏には「人生を共にする仲間」の存在 3ヶ月に一度の感謝祭(泊まりでのキャンプやBBQなど)といったイベント行事が多く、社員・フリーランスの枠を超えた強いチームの一体感があります。結果を残しているメンバーの共通点は、人生の目的・目標が明確で、それをこの会社で叶うと確信していることです。

こんなことやります

「ただの販売員」では終わらない。 あなたの人生の目的を実現するための「企画力」「実行力」「AI活用スキル」を身につけ、市場価値の高いフリーランスとして自立したい方へ。 未経験からでも、裁量権を持ってイベント全体をデザインし、各方面から賞賛される「人生をデザインする営業職」を募集します。 ▍現場スタッフ全員が「ブランド体験」をデザインする企画職 私たちは、商業施設やイベント会場を「売る場」ではなく「ブランド体験の場」に変えます。この高い企画力が求められる業務に、現場の営業スタッフ全員が携わるのが当社の最大の特長です。 ・企画・設計への高い裁量:基本的にイベントの指定は場所と時間のみです。業務委託という性質上、自分たちで考えてやるというところが基本です。大規模な事前打ち合わせがない案件では、当日の朝一でクライアントと打ち合わせし、集客のための設計、企画、動線をすべて現場で作ることもあります。 ・企画が成果に直結:ブースのレイアウトや動線の組み方一つで集客や販売数が大きく変わるため、あなたのアイデアと工夫がダイレクトに結果に繋がります。 ・具体事例:携帯キャリアのイベントで、単なる体験会を「ドローンバトル」形式にし、実況パフォーマンスを交えることで、体験イベントから販売へと繋がる完璧な導線を設計しました。 ▍多方面から賞賛される「対面営業」の醍醐味 オンラインでの接客が増える現代において、お客様と対面し、直接感謝の言葉をいただける喜びが、この仕事の最大のやりがいです。 ・お客様からの感謝:携帯電話の使い方一つで人生が変わるお客様もいます。お客様から「本当にありがとう」と直接感謝され、喜んで泣いてくださるおばあちゃんの事例など、心に響く瞬間がたくさんあります。 ・クライアントからの評価:お客様から感謝され契約数が増えると、クライアント側(携帯ショップなど)からも「また来てください」「次いつ来てくれるんですか」と賞賛されます。 ・社内からの賞賛:現場での成功体験を社内で報告すれば、社内のみんなからも祝福され、さらに次へのモチベーションに繋がります。 ▍こんなスキル・経験を求めています 必須要件 ・人と関わることが好きで、明るく前向きに行動できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自分のアイデアを形にしたいという想いがある方 歓迎要件 ・イベント、販売、営業経験のある方(未経験も歓迎) ・企画やマーケティングに興味がある方 ・学生リーダー、インターン経験など、主体的に動いた経験がある方 ▍このポジションで得られるキャリア・人物像 この環境で活躍するのは、人生の目的・目標が明確で、それをこの仕事で叶えられると確信している方です。 仕事を通じて、フリーランスとして市場価値の高い「営業力」「企画力」「マネジメント力」を実践的に身につけ、時間や場所、お金を気にしないライフスタイルや、将来的な独立、経営者といったキャリアパスを目指せます。 少しでも「自分の人生をデザインしたい」という想いをお持ちであれば、経験は一切問いません。まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    宗和 龍之介さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    宗和 龍之介コーポレート・スタッフ
    高田 優成さんの性格タイプは「ライザー」
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    高田 優成代表取締役
    北浦 晴さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    北浦 晴
    宗和 龍之介さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    宗和 龍之介コーポレート・スタッフ
    高田 優成さんの性格タイプは「ライザー」
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    高田 優成代表取締役
    北浦 晴さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    北浦 晴

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2021/01に設立

    2人のメンバー

    東京都目黒区駒場1丁目28-1 田村ビル202号室