プチプラアクセで急成長中！ポジションもチャンスも豊富です！ SV経験1～3年の方、歓迎！ ＼20～30代の若手リーダー輩出中／ ＼年10～20店舗ペースで拡大中／ ＼事業部長や海外勤務への道も！／ 海外展開や組織拡大が進む 「エンドレス」で、 SVとしてキャリアアップしませんか？ 【この求人のポイント】 ◎ SV経験1～3年の方、歓迎！ ◎ 月8日休み／育休復帰率100％ ◎ 海外／本部などへのキャリアパスも！ ◎20代でも管理職を目指せる！ 【募集背景】 アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も進行中。 M&Aも積極的に行い、「カレット」など新たなブランドも拡大中です。 この急成長フェーズを支えるため、 新たなエリアSVを増員募集します！ 成長企業であなたのキャリアを活かしませんか? 次世代のリーダー育成を見据え、 将来の中核を担う人材を募集します ! 仕事内容 ◆現場と一緒に育てるSVポジション◆ ◎ 担当エリア：12～30店舗 ◎ 1店舗あたりの年商：約4000万円 ※店舗スタッフは20代が多いです ＜主な業務＞ ・店舗巡回（月10～12回） ・売場づくり／VMD改善提案 ・接客・サービスレベルの確認と指導 ・スタッフ面接・育成・評価 ・売上／客数データの分析 ・店長と課題共有／改善支援 ただ「数字を見るだけ」ではなく、 現場に寄り添い、 共に課題を解決する「育てるSV」です！ ＜入社後の流れ＞ 1）2～3週間の店舗研修 2）1ヶ月のOJT 3）先輩SVからの引き継ぎ ▼段階的にステップアップできる環境！ 徐々に担当を持ち、自走できるSVへ成長していただきます。 キャリアの可能性は、あなた次第 ＼自由に異動希望が出せる 「FA制度」あり／ SVのその先も、 あなたらしくキャリアを広げられます。 ・ ブロック長 ・ 商品企画 ・ 本部ポジション　など → 海外や新ブランドの立ち上げに関わる道も！ ＼チャンスは3ヶ月ごとに／ ＜キャリアアップは「立候補制」＞ 役職への挑戦は、年4回。 「やってみたい」と手を挙げれば、 何度でも挑戦できます。 挑戦する人を応援する風土が、 ここにはあります。 結婚・出産後も働ける！働きやすいを叶えます！ スタッフ一人一人の個性を尊重するエンドレスは、 服装や髪型、髪色、ピアス、ネイルなどに厳しい規定はありません。 また、出産・育児後も働きやすい！ 小学校入学前までは育児時短勤務、 入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、 お子さまとの大切な時間を優先することが可能。 本部職の産休・育休の取得率と復帰率は100％！ 会社について グループ全体で複数ブランドを展開し、 毎年1ブランドを立ち上げるほどの成長スピード！ 特に「LUNA EARTH」は 若年層から大人世代まで幅広く支持を広げ、 海外展開も目前です。 ＼過去3年の成長実績／ 2023年7月：売上59億／131店舗 2024年7月：売上67億／126店舗 2025年7月：売上78億／150店舗 → 【売上100億円／200店舗】へ！ ◎ 30代の取締役と距離が近い、風通しの良い環境 ◎ 経営陣ともTeamsで気軽にやり取り ◎ アイデアがすぐに反映されるスピード感 「もっと裁量がほしい」 「自分の提案で組織を動かしたい」 そんな想いを持つあなたを、 「成長フェーズの今」お待ちしています！ ■ 私たちが目指す世界 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや 身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。 あなたがこれまで現場で培ってきた接客力や育成経験も、 ブランドの成長や「世界観を届ける力」につながっていきます。