400万人が利用するビジネスSNS

  • セールス・事業開発
  • 3エントリー

199億円調達スタートアップでBizdevインターン募集!

セールス・事業開発
学生インターン
3エントリー

on 2025/11/11

182 views

3人がエントリー中

199億円調達スタートアップでBizdevインターン募集!

東京
学生インターン
オンライン面談OK
東京
学生インターン

Kanna Sasaki

newmo株式会社の採用担当をしています。

Yamanaka Tetsuta

佐々木 勇介

2009年、新卒でアクセンチュア株式会社(SCMグループ)に経営コンサルタントとして入社。所属。その後、社内の組織再編で製造流通本部所属になり、マネージャー職。小売り、流通業を中心に戦略策定、サプライチェーン変革(配送・倉庫最適化、需要予測精緻化、需給調整、コスト削減)、組織構造改革、マーケティング戦略立案、ビッグデータ分析など数多くのプロジェクトに従事。在籍中に育児休業1年間取得。 アクセンチュア退職後、医療系スタートアップに入社。正社員一人目としてBiz-dev、WEBディレクター、マーケティング、開発PM、採用などを幅広く担当。 2017年、働くヒトのライフスタイルを豊かにするという株式会社OKANのミッションに共感し、入社。セールス、カスタマーサクセス、MD、物流と幅広くバリューチェーン全体の業務を担い、オフィスおかんの事業責任者を経て2018年11月より取締役COO。 2024年10月よりnewmo株式会社入社。 ライドシェアサービスの企画をしています。

Ryosuke Hayato

newmo株式会社のメンバー

newmo株式会社の採用担当をしています。

なにをやっているのか

◆◆ 当社のMission ◆◆ ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な次世代モビリティの選択肢を社会実装することに挑戦しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば─ ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 \🚙自動運転タクシーへ本格参入!タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで急成長中!🚙/ 2024年の創業以来、私たちはタクシー事業者3社をグループに迎え、各社の採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んできました。 人材紹介事業では、自社グループでの採用だけでなく、人材不足企業の課題を解決していきます。AIマッチングやデータベース等の先端テクノロジーを活用した手法を強みに、求職者の希望と企業ニーズを的確に結びつけることで、採用・定着の課題を根本から解決することを目指します。

なにをやっているのか

◆◆ 当社のMission ◆◆ ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な次世代モビリティの選択肢を社会実装することに挑戦しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば─ ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 \🚙自動運転タクシーへ本格参入!タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで急成長中!🚙/ 2024年の創業以来、私たちはタクシー事業者3社をグループに迎え、各社の採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んできました。 人材紹介事業では、自社グループでの採用だけでなく、人材不足企業の課題を解決していきます。AIマッチングやデータベース等の先端テクノロジーを活用した手法を強みに、求職者の希望と企業ニーズを的確に結びつけることで、採用・定着の課題を根本から解決することを目指します。

どうやっているのか

💛わたしたちが大事にすること 🛠️生産性と効率を高め、やりがいを感じられる仕事を 生産性の高い働き方を常に意識しており、私たちはUX専門のチームを作り、積極的に新しい技術を取り入れています。これにより、キャリアアドバイザーは事務作業に時間を費やすことなく、求職者の方一人ひとりに向き合う時間、すなわち「人にしかできないサポート」に集中できます。専門の部署がユーザー体験(UX)を考え、効率的でありながらも、心からやりがいを感じられる環境を整えています。 🤝大きな決断に寄り添う、人にしかできない支援を その結果、CA自身が「求職者の人生に貢献できた」という<やりがい>を感じられる場面が日々生まれています。 転職やキャリアチェンジは、人生の大きなターニングポイントです。特に未経験分野に挑戦する方や、業界を変える方にとっては、不安や迷いがつきもの。 私たちは、そうした方々の不安に寄り添い、「この一歩を踏み出してよかった」と思ってもらえるような人にしかできないサポートを提供しています。 💛雰囲気の良いチーム 「求職者に良い体験を届けるには、まずは自分たちが良いチームであることが大切」。それが私たちの考えです。 誰かの小さな成功もチームみんなで喜び、困ったときには自然と助け合う。そんな温かいチームワークが、私たちの強みです。事業の立ち上げ期ならではの少人数体制だからこそ、顔の見える関係性の中で、日々ざっくばらんに意見を出し合い、改善を重ねています。 ⏰働きやすさ 残業の少なさや柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。長く、安心して働ける環境があるからこそ、目の前の仕事に集中し、高いクオリティの支援を届けることができます。

こんなことやります

◆◆ newmoの強み! ◆◆ インターネット業界を牽引するシニアエンジニア陣と連携し、先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署があります! ◆◆ 組織について ◆◆ 決まったやり方はありません。事業成功のために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。 ----------------------------------------------------- 社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う 「移動の常識」を変えたい。 「意味のある仕事」をしたい。 「誰かの役に立つ実感」がほしい。 そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。 ----------------------------------------------------- newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存の業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。 既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。 「テクノロジー×人の力」で今までにないチームで一緒に事業を成長させていきませんか。 【業務内容】 人材紹介事業のグロースのための事業開発 ・求職者を紹介する求人企業の開拓 ・事業数値の分析や改善に向けた仮説検証 ・マーケティング業務のサポート など事業ボトルネックの解消に沿った課題解決を一緒に行っていただきます。 ◆働き方 週3日×4時間からを基本とし、応相談。 学業の兼ね合いで一部リモートなども相談可能です。 出社する場合は虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分の本社になります。 ◆必須スキル ・人材事業(人材紹介・人材派遣等)での興味関心 ・自分なりの改善に向けた仮説出しができること、またその意欲 ・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方 ・不確実性の高いスタートアップ環境で事業の立ち上げフェーズを楽しみたい人 ・ITやテクノロジーを活用した新しい働き方に抵抗がなく、積極的に取り入れられる方 ◆求める人物像 インターンであってもnewmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方 ・持続的改革を実行するための精神(Grit) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2025/08に設立

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 11階