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YouTubeが好き!をシゴトにしませんか?

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on 2025/12/08

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YouTubeが好き!をシゴトにしませんか?

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軽米 昇平

1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後、オンラインセレクトショップを立ち上げる。 これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。 2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。

急成長する法人向けYouTubeマーケティング市場に未経験から飛び込め――STAGEONがめざす誰もがスポットライトを浴びる社会とは

軽米 昇平さんのストーリー

箱﨑 蓮

兵庫県芦屋市生まれ。2020 年 6 月 STAGEON 創業期に立ち上げメンバーとして参画。YouTube コンテンツ撮影補助や現場 AD として業務をスタートし、動画の企画や編集に携わる。YouTube 黎明期から自身でチャンネル運営をしていた経験と動画コンテンツへの深い愛と知見を武器に、運営代行を手がけたチャンネルでは 2 ヶ月半で 1000 万回再生を超える動画を制作し、YouTube の急上昇1位を記録。2023 年 7 月より STAGEONの取締役副社長に就任、チャンネル運営事業部のトップとして YouTube 運営のプロを育成するスクール「KURIKOU」では、後進の指導にも当たる。運営に携わるチャンネルのコンテンツ内では「コロ助」として動画にも出演している。

徳永 大樹

ミュージックビデオの制作会社や、フリーランスでの動画クリエイターを経て、以前からYouTubeが好きだったことからSTAGEONにジョイン。課題解決力を武器に、これまで30万人超のチャンネルや、100万再生の動画を数多くプロデュース。

今野 可南子

【好きなこと】 寝ること、食べること、アニメ鑑賞、サウナ、ゲーム 【性格】 オタク気質なところが多めの蟹座 【STAGEONに入ったきっかけ】 現在の代表の話を聞き、 「なんだか面白そう。」と思ったことがきっかけ そんな軽いものではありましたが、 長い期間を経て培ったBtoCでの過去の経験と 不器用愚直な性格で、未経験ではありながらも持ち前のパワープレイと奮闘劇で当時STAGEONにはなかった人事部を立ち上げするメンバーの1人に。 またその際7名しかしなかったSTAGEONを、2年で100名にまで採用拡大に貢献。

㈱STAGEONのメンバー

1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後、オンラインセレクトショップを立ち上げる。 これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。 2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。
急成長する法人向けYouTubeマーケティング市場に未経験から飛び込め――STAGEONがめざす誰もがスポットライトを浴びる社会とは

急成長する法人向けYouTubeマーケティング市場に未経験から飛び込め――STAGEONがめざす誰もがスポットライトを浴びる社会とは

なにをやっているのか

■ STAGEONとは? ■ 【コンテンツマーケティングでビジネスに革命を】 を理念に掲げる法人向けYouTubeマーケティングのリーディングカンパニーです! YouTubeチャンネルの企画・制作・運営を手がけるSTAGEONは、 マネタイズまでをフルサポートする動画マーケティングのプロフェッショナル集団です。 芸能人や有名YouTuber・大手企業までこれまで200以上のチャンネルを担当し、 圧倒的な実績を誇ります。 ▍事業の特徴 ・ファンを獲得する企画力 感動、信頼、共感、応援といった感情を生み出すYouTubeコンテンツを通じて、 視聴者にとって身近な存在となり、コンスタントに視聴される企画を提供 ・データ駆動型のトレンド分析 これまでのチャンネル運営実績で蓄積したデータや自社開発のYouTube分析ツールを活用し、 急速に変化するトレンドに迅速に対応 ・検索結果における上位表示(SEO対策) 弊社独自のノウハウにより、YouTube検索上位表示を狙った運営を実現 \ STAGEONの強み / 🏅「法人向けYouTubeマーケティングのプロ」として業界をリード 🏅多くのクライアントから高い評価をいただき、チャンネル数も拡大中! 【会社HP】 https://stageon.jp/
アイデアが自由に行き交う開放的な空間
20代後半~30代前半のスタッフの多い職場です!STAGEONでお待ちしています✨
先輩スタッフが徹底的にサポートしています!
メンバー同士が互いに高め合いながら成果を生み出している環境です✨
STAGEONのミッション!
リモートと出社を組み合わせた、柔軟な働き方が叶います!

なにをやっているのか

アイデアが自由に行き交う開放的な空間

20代後半~30代前半のスタッフの多い職場です!STAGEONでお待ちしています✨

■ STAGEONとは? ■ 【コンテンツマーケティングでビジネスに革命を】 を理念に掲げる法人向けYouTubeマーケティングのリーディングカンパニーです! YouTubeチャンネルの企画・制作・運営を手がけるSTAGEONは、 マネタイズまでをフルサポートする動画マーケティングのプロフェッショナル集団です。 芸能人や有名YouTuber・大手企業までこれまで200以上のチャンネルを担当し、 圧倒的な実績を誇ります。 ▍事業の特徴 ・ファンを獲得する企画力 感動、信頼、共感、応援といった感情を生み出すYouTubeコンテンツを通じて、 視聴者にとって身近な存在となり、コンスタントに視聴される企画を提供 ・データ駆動型のトレンド分析 これまでのチャンネル運営実績で蓄積したデータや自社開発のYouTube分析ツールを活用し、 急速に変化するトレンドに迅速に対応 ・検索結果における上位表示(SEO対策) 弊社独自のノウハウにより、YouTube検索上位表示を狙った運営を実現 \ STAGEONの強み / 🏅「法人向けYouTubeマーケティングのプロ」として業界をリード 🏅多くのクライアントから高い評価をいただき、チャンネル数も拡大中! 【会社HP】 https://stageon.jp/

なぜやるのか

STAGEONのミッション!

リモートと出社を組み合わせた、柔軟な働き方が叶います!

■ STAGEONの想い ■ 世の中には"価値あるサービス"がたくさんあります。 数あるサービスの中から、自分のサービス・価値を相手に見つけてもらうことが 本来どれほど難しいことか、想像できますか? STAGEONは、質の高い「魅せる」コンテンツを作るだけでなく、 ターゲットを明確にし、ニーズを読み取り、そのニーズに応える形でクライアントと共に 価値ある有益なコンテンツを持続的に作り出し、企業の成長を支えています。 私たちは、クライアントのビジネス価値を効果的に届けるためのパートナーとして、 5年後、10年後も目まぐるしく変化するビジネス環境に対応し、 常に価値を提供し続ける企業であり続けることをお約束します。 STAGEONでは、ミッション・企業理念に共感できる人と一緒に働きたいと思っています!

どうやっているのか

先輩スタッフが徹底的にサポートしています!

メンバー同士が互いに高め合いながら成果を生み出している環境です✨

■ STAGEONの特徴 ■ 弊社の誇れるポイントをご紹介します! 1)温かな雰囲気と情熱が共存する職場環境 STAGEONは、温かな雰囲気でありながら、 情熱を持ったメンバーが助け合う独特の社風を築いています。 休憩時にはフリースペースで楽しく会話を交わし、 仕事中は頼りになるメンバーが互いにサポートし合う。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています⭐ 私たちの使命は、クライアントの未来をより豊かなものにし、 価値あるものを創り出すこと。 「もっと会社の認知度を広げていきたい!」「もっとビジネスをスケールさせたい!」 というクライアントの想いをチーム一丸となって実現に導いています! 2)成長を支える教育体制 充実したサポート体制を整えているのがSTAGEONの特徴です。 チームワークを重視した職場文化の中で、各メンバーはお互いに学び合い、 協力し合いながらスキルを高めていきます✨ この文化が、新しいメンバーの成長を支える大きな力となっています。 3)市場価値を高められる環境 YouTubeを使って莫大な利益を生む仕組みを構築し習得できるのがSTAGEONの魅力です。 YouTube運営ができる企業は少なく、さらにその先のマーケティングまで行い 利益をあげられる人材は市場価値が非常に高いです。 STAGEONではその両方を学び、実践できます✨ 裁量を持ちながら失敗を恐れずチャレンジできる環境のため、 成長スピードの加速・チャレンジした分だけの成長を日々実感できます! 4)フルリモート可能 STAGEONでは、フルリモートが可能です。 本来出社にかかる時間を効率的に活用でき、 『出社は苦手』『家の方が集中できる』そんな方にピッタリな働き方が出来ます! 👇こちらのストーリー記事もぜひご覧ください! YouTubeチャンネル成功の鍵: トレンドを活用したキャッチアップ術 - 副社長が語る実践テクニック【前編】 https://www.wantedly.com/companies/company_397589/post_articles/968640 YouTubeで爆伸び! プロが教えるトレンド活用の実践戦略と次世代コンテンツの展望【後編】 https://www.wantedly.com/companies/company_397589/post_articles/982281

こんなことやります

⚠️これは「動画運用代行」の仕事ではありません! 「編集だけ」「投稿だけ」「分析だけ」では物足りない方にこそ、 向いている仕事です。 STAGEONでは、クライアントの目的(ブランド強化・集客・信頼獲得など)に対して、 「どんな動画でどう伝えればいいか?」を一緒に考え、カタチにしています。 制作だけじゃない。 でもマーケやコンサルだけでもない。 ただ作るだけでは物足りない方に、ぴったりなポジションです! ◆◆ ポジション ◆◆ ・ YouTubeチャンネル運営のディレクター 企画立案から撮影、編集、効果検証、進行管理まで、 YouTubeチャンネルの成長を支えるポジション。 YouTubeのアルゴリズムやトレンドを踏まえた戦略的な企画を考え、 効果的なコンテンツを制作・運営していく役割を担います。 ◆◆ 主な業務内容 ◆◆ ・ 企画・コンテンツ戦略立案 ・ 撮影ディレクション ・ 動画編集の進行管理 (※必要に応じて自ら編集作業も担当します) ・ サムネイル制作のディレクション ・ 効果検証と改善提案 ・ 進行管理、プロジェクトマネジメント ◆◆ 運営実績 ◆◆ YouTube運営に関わったクライアントを紹介しています! https://stageon.jp/works/ ◆◆ キャリアパス ◆◆ ・ ディレクターからスタートし、プロデューサー、チーフへ ・ 年齢や職歴を問わず、成果に応じたキャリアアップが可能 ・ 新設部署のリーダーを任せる機会も ◆◆ 求める人物像 ◆◆ STAGEONの環境を楽しみながら、成長意欲を持って挑戦できる方を求めています。 ✔ クライアントへの関心と探究心 ・ クライアントの仕事を学び、自身のスキル向上につなげられる ・ 未経験の分野にも興味を持ち、積極的に知識を吸収できる ✔ 主体性とコミットメント ・ 物事を「自分ごと化」し、責任感を持って取り組める ・ 経営視点を持ち、成果にこだわりながら仕事を進められる ✔ 成長意欲とセルフマネジメント ・ 常に学び、スキルアップを目指す姿勢がある ・ モチベーションを自ら管理し、高いパフォーマンスを維持できる ◆◆ 必須:MUST ◆◆ ・ 最低限のPCスキル ・ 週5・1日8時間のフルコミットが可能な方 ◆◆ 歓迎:WANT ◆◆ ・ プロジェクト管理能力 ・ クライアントワーク力 ・ データ分析力(YouTube Analytics) ・ 制作に関する基礎知識(企画・サムネイル・動画編集) ・ 論理的思考能力(エビデンスを意識して物事を進行できる) ◆◆ 稼働時間 ◆◆ 13:00〜22:00 ◆◆ オフィス住所 ◆◆ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階 【メッセージ】 ここまでご覧いただきありがとうございました! ディレクターからキャリアの幅を広げたい方、 より裁量のある環境で自分の可能性を広げたい方は、ぜひご応募ください! あなたからのご連絡をお待ちしております!
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    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2017/01に設立

    150人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京