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人事×SNSマーケティング|採用広報やSNS運用を学べる長期インターン

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on 2025/11/17

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人事×SNSマーケティング|採用広報やSNS運用を学べる長期インターン

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菅谷 咲

大学3年時より、株式会社プログリットにて人事部のインターンとして採用広報および中途採用業務全般に従事しました。正社員登用後は、エンジニアポジションを含む中途採用の担当を経て、新卒採用リーダーとして、採用計画の策定から選考、採用完了まで一貫してプロジェクトをリード。インターン期間を含め、計3年半にわたる人事業務の経験を積みました。 その後、法人営業部に異動し、フィールドセールスとして自動車、ヘルスケア、食品飲料業界の企業を中心に、グローバル人材育成に従事。 2024年7月にワーキングホリデーVISAを取得しアイルランドへ。日系医療機器メーカーにてGM補佐として従事。

吉田 達也

四本 健太

大学2年から営業の長期インターンシップを3社経験 toC営業、toB営業、インサイドセールス、フィールドセールスなど幅広い業務に従事 現在は、株式会社GOLD FLAGにて、テレアポ事業の事業開発に従事

【社員インタビュー】キーエンス内定者が考えるインターンの意義とは

四本 健太さんのストーリー

武田 健佑

株式会社GOLD FLAGのメンバー

大学3年時より、株式会社プログリットにて人事部のインターンとして採用広報および中途採用業務全般に従事しました。正社員登用後は、エンジニアポジションを含む中途採用の担当を経て、新卒採用リーダーとして、採用計画の策定から選考、採用完了まで一貫してプロジェクトをリード。インターン期間を含め、計3年半にわたる人事業務の経験を積みました。 その後、法人営業部に異動し、フィールドセールスとして自動車、ヘルスケア、食品飲料業界の企業を中心に、グローバル人材育成に従事。 2024年7月にワーキングホリデーVISAを取得しアイルランドへ。日系医療機器メーカーにてGM補佐として従事。

なにをやっているのか

◆研修事業 キーエンス・リクルートの海外マネージャーとして活躍したトップセールスマンが創業 売上最大化を目的に、企業ごとの課題に合わせた完全オリジナル研修を企画・実施しています。 単なるインプットではなく、「明日から行動が変わり、業績が上がる」ことに徹底的にこだわり、超大手企業からスタートアップまで幅広く支援。営業・マネジメント・グローバル研修など、多彩なテーマで成果を創出しています。 ◆インサイドセールス事業 私たちは、最も難易度の高いお客様とのファーストタッチに挑んでいます。 テレアポ事業を展開しています。創薬ベンチャー向け人材紹介、クリニック支援サービス、マーケティングツールなど10種類以上の商材を扱い、業界を問わず営業代行を行っています。 インターン生のみで事業戦略から採用・営業までを自走。市場データをもとにPDCAを高速で回し、他社には真似できない鋭い営業戦略を実現しています。 ◆コンサル事業 元キーエンス海外マネージャー・三土を中心に、キーエンス流の「再現性ある営業組織づくり」を支援しています。 スタートアップ企業を中心に、営業戦略設計から組織構築、人材育成までを一気通貫でコンサルティング。 現場データに基づく改善とスピード重視のPDCAで、売上を最大化する“勝てる営業組織”を作り上げます。
月1でスポーツ大会に参加!何事にも勝ち癖をつけるため、戦略をたてて望んでいます!
就職活動のサポートも実施。現役人事との面接ロープレや他の学生と差をつけるためのコミュニケーション術を伝授します。
メンバーが働く環境にもこだわり、飲み物、軽食を常備
実際の業務の様子

なにをやっているのか

◆研修事業 キーエンス・リクルートの海外マネージャーとして活躍したトップセールスマンが創業 売上最大化を目的に、企業ごとの課題に合わせた完全オリジナル研修を企画・実施しています。 単なるインプットではなく、「明日から行動が変わり、業績が上がる」ことに徹底的にこだわり、超大手企業からスタートアップまで幅広く支援。営業・マネジメント・グローバル研修など、多彩なテーマで成果を創出しています。 ◆インサイドセールス事業 私たちは、最も難易度の高いお客様とのファーストタッチに挑んでいます。 テレアポ事業を展開しています。創薬ベンチャー向け人材紹介、クリニック支援サービス、マーケティングツールなど10種類以上の商材を扱い、業界を問わず営業代行を行っています。 インターン生のみで事業戦略から採用・営業までを自走。市場データをもとにPDCAを高速で回し、他社には真似できない鋭い営業戦略を実現しています。 ◆コンサル事業 元キーエンス海外マネージャー・三土を中心に、キーエンス流の「再現性ある営業組織づくり」を支援しています。 スタートアップ企業を中心に、営業戦略設計から組織構築、人材育成までを一気通貫でコンサルティング。 現場データに基づく改善とスピード重視のPDCAで、売上を最大化する“勝てる営業組織”を作り上げます。

なぜやるのか

メンバーが働く環境にもこだわり、飲み物、軽食を常備

実際の業務の様子

【経営理念】 会社を永続させる。 【Mission】 挑戦する人と企業を増やす。成功する人と企業を増やす。 そのために必要なのは、 企業が持続的に成長するための「売上を生み出す力」と「人を育てる力」。 この2つはどちらも、多くの企業が課題を抱え続ける“最難関テーマ”です。 私たちは、その本質的な課題に正面から向き合い、 営業支援と人材支援の両輪で企業の成長を支援しています。 単に数字を上げるための仕組みを作るのではなく、 “人が成長し、組織が強くなる”状態を生み出すこと。 それこそが、私たちが目指す「売上最大化」の真の意味です。 私たちは、企業の成長と人の成長を両立させることで、 挑戦が成果に変わり、組織が進化し続ける未来未来をつくりたいと考えています。 その想いを胸に、日々、現場で挑戦を続けています。

どうやっているのか

月1でスポーツ大会に参加!何事にも勝ち癖をつけるため、戦略をたてて望んでいます!

就職活動のサポートも実施。現役人事との面接ロープレや他の学生と差をつけるためのコミュニケーション術を伝授します。

【GFの特徴】 ▼完全インターン生主体事業 事業方針の決定から採用戦略、営業戦略、クライアントとの打ち合わせ、 新規案件の獲得まで、すべてをインターン生が主体となって運営しています。 言われたことをこなすだけのインターンではなく、 自ら考え、提案し、役割を持って行動する。 フラットな環境の中で、学生一人ひとりが“経営者目線”で動くことを求められます。 学生ながらも本気で意見を出し合い、“組織を創る”経験ができる場所です。 ▼普通の学生が経験できない実践の場 新規開拓からクロージングまで担当 研修事業では、商談資料の作成からアポイント設定、さらには日本を代表する企業との商談同席まで経験可能。 学生のうちから、ビジネスの最前線で成果を出す力を磨けます。 ▼VB訪問(Vibrant Business) 月1回開催されるVB訪問では、 大手企業の人事責任者・営業責任者・経営者など、一流のビジネスパーソンとの 食事会や対話を通じて、視座・価値観・人間力を磨く機会を提供しています。 ▼就活フォロー体制 毎週土曜日には、就活サポート・コミュニケーショントレーニング・業界勉強会を実施(任意参加)。 現役の人事や、社長から、面接ロープレや第一志望の企業から内定をもらうための戦略など、 実践的なアドバイスを通じて、学生が他の誰よりも“強く社会に出ていける力”を育てています。

こんなことやります

文章やデザインやSNSが好きな方、ガクチカを作りたい方、ベンチャーで裁量をもって働いてみたい方は一緒に働きませんか? ■人事×SNSマーケティングとは? 人事採用とSNSマーケティングを掛け合わせ、 「この会社で働いてみたい!」と思ってもらうための情報発信・採用活動を行う仕事です。 採用の裏側に携わりながら、マーケティングやSNS運用の経験を積むことができます。 ■業務内容 ➀人事採用業務 ・Wantedlyの求人作成(文章構成、コピーライティング、写真企画) ・スカウト配信、応募対応、候補者とのコミュニケーション ・採用面談・説明会のサポート ・インターンメンバー紹介などの採用広報企画 ・応募数・応募率のモニタリング、簡単なKPI分析 ※人事のプロフェッショナルが、基礎から丁寧に指導します。 ➁SNSマーケティング業務 ・InstagramやTikTokの企画・撮影・編集・投稿 ・SNS投稿のトーン&マナー設定、デザインテンプレ作成 ・アナリティクスの確認(保存率、再生数など) ・採用広報コンテンツの立案と制作 ③クリエイティブ・その他業務 ・アイキャッチ画像制作(Canvaなど) ・画像・動画編集(CapCut / Premiereなど) ・社内インタビューの企画・実施・執筆 ・インターン生座談会・撮影会の運営 ・求人ページ・SNS投稿用の写真撮影 ■身につくスキル ・求職者や就活生に響くコピー・ライティングスキル ・SNSアカウントを成長させるマーケティングスキル ・採用活動を設計・運営する実務力(人事視点) ・チームで成果を出すためのコミュニケーション力 ・ “数字で語れる”PDCA改善力(データ思考) ■シフト ・週1日〜(月曜~土曜(10:00~19:00)) ・長期で継続できる方(3ヶ月〜) ※撮影日は出社、編集・リサーチは在宅OK(ハイブリッド勤務) ※夜投稿は予約配信が原則 ※テスト・ゼミ期間は稼働1/2まで調整可能 ■こんな方におすすめ! ・人事・採用・広報・SNS運用に興味がある ・「ガクチカ」を強くしたい/就活に役立つ経験を積みたい ・文章やデザインを通して、人を動かす仕事がしたい ・ベンチャーで裁量をもって働きたい ・チームで成果を出すのが好き ・おしゃれな職場・映える雰囲気が好き ■その他特典 ・就活仲間ができる/就活情報交換・ES相談会あり ・プライベートイベント(カフェ作業会/BBQ/撮影会) ・OG/内定者による就活フォロー・キャリア相談
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2024/04に設立

10人のメンバー

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目19−9