「チームワーク×IT」（TeamTech）を用いた4つの事業を行っております。 ◇ITコンサルティング/SI事業 チーム体制に特化したITコンサル/SIサービス。 金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの業界で利用されている Webアプリの設計、開発、コンサルティングを行っています。 日本を代表する大手企業のクライアント実績も年々増加し、 提案から開発まで幅広くお声がけいただいております。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に お客様先常駐型、ニアショア開発、オフショア開発、請負開発と様々な方法で、 若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◇自社サービス事業 チームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの開発を行っています。 これまで開発してきた自社サービス セキュリティ教育アプリ[SecuoNeo]や 様々な業界でのITコンサル/SIサービスの開発ノウハウを活かし、 チームワークがどのような状態なのか可視化、分析できるサービスを開発。 分析結果をもとにコンサルティングを行い、 世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを展開していきます。 ◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 ◇TeamTechメディア事業 チームワークの重要性、チームワークを高める成功事例などの 紹介やインタビュー記事を発信するメディア。 これから必要とされるチームワークの文化づくりを行っていきます。

2006年の創業以来黒字経営を実現する安定した経営のもと、今後も更なる成長を続けていくため、2020年までの中期経営計画において三つのテーマを掲げました。 【１】事業の確立 シアトルコンサルティングが創業以来重視していた「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。 「チームワーク×IT」という基軸で他に類を見ないサービスを作り上げ、日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げ、グローバル体制も構築していく事を目標としています。 【２】従業員300名体制 日本を代表する「チームワーク」カンパニーを目指していくために、安易な増員をするつもりはありません。 理念や文化に共感してもらえたり、シアトルコンサルティングだから実現できる事を求めているような、カルチャーマッチングやマインドを重視した採用を行っています。 人事制度もコンサルファームに入ってもらい2年に渡って再構築し、企業理念やミッションの再設計によるマインドの浸透や、マネジメント層育成プロジェクトやチームビルディング技術開発など、会社として組織体制の強化に向けた様々な取り組みを行っています。 【３】マザーズ上場 シアトルコンサルティングの目指すビジョンは「世界に冠するITサービス企業」です。 上場はあくまでも通過点に過ぎませんが、上場する事で得られる社会的信用や企業ブランドの向上、資金調達のしやすさや優秀な人材の採用などを主目的としています。 これら三つのテーマは誰か一人だけでできる事ではなく、文字通りチーム一丸となって実現していきます。

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があり、「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味を込めています。 社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、花見・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、配属グループでの飲み会などを会社から支援しています。 また、2か月に一度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。 シアトルコンサルティングが「チーム」にこだわる理由は、「チームワーク×IT」を独自の強みとして自社事業を確立していくためです。 チーム体制に特化してITコンサルからシステム開発・運用保守までワンストップで提供できる体制づくりを行い、高度なチームワークを駆使してコンサルティング型（課題解決型）エンジニアリングを実施する事、これが「チームワーク×IT」です。 チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。 「和」を重んじる組織文化がありますので、人柄の良いメンバーが多く、アットホームな環境で仲間と協力・競争しながらしっかりと成長していくことが可能です。

■募集背景 近年、ITインフラはクラウドの活用が盛んになっています。 今まではインフラを自前で構築してきたユーザー企業様も、クラウドを活用する方針に切り替えています。 しかしながら、AWSはまだまだ新しいサービスのため、有効活用出来ている企業様は決して多くはなく、「コストがかかり過ぎてしまっている」「上手く設計が出来ていない」「新機能の使い方が分からない」など様々な悩みを抱えながら利用されているのが現実です。 そこで、そういった悩みを持つ企業様をサポートしていきたいという想いから、シアトルコンサルティングではAWSパートナー認定の取得を目指しています。 ナレッジ蓄積、AWSエンジニアの育成、そして会社としてクラウド分野に強みを持たせるための部門強化に伴う増員です。 ■業務内容 プロジェクト先でAmazon Web Service（AWS）を利用したインフラ設計・構築・運用保守をお任せします。 オンプレミスで稼働している業務システムや基幹システムのクラウドへのデータ移管、 エンドユーザー向けの業務システムのアプリ・インフラ（AWS）環境の設計・構築運用など、 金融・証券・医療・通信・サービス業の名だたる大手クライアントを中心としたクラウド案件が多数あります。 ■プロジェクト例 大手アパレル企業様の情報システム部門業務 【環境】 ・Windows Server 2008 R2、2012 R2 (Active Directory、DNS、DHCP、IIS、ファイルサーバ 等) ・RHEL 5.X、6.X CentOS 6.X、7.X (OpenLDAP、Apache、Tomcat、OpenSSL 等) ・VMware vSphere 4.1、5.1 ・IBM、NECストレージ ・NetBackup、Backup Exec ・AWS EC2、RDS、ELB、Lambda ・Cisco、YAMAHA、FortiGate 【業務内容】 ・ベンダー対応を含むフロント業務全般 ・クラウド（AWS）の環境設定（構築含む） ・Windows Server の設定追加、変更（GPO追加、変更、OUへの適用） ・Linux、CentOS の設定追加、変更、トラブルシューティング ・DNSレコード追加、変更、削除、トラブルシューティング ・DHCPスコープ追加、変更、削除、トラブルシューティング ・ファイルサーバ容量確保対応、フォルダの移行、共有フォルダの追加、ファイル・フォルダのリストア ・NASの運用・保守 ・ドキュメントの整理（サーバ台帳など） 【必須経験・スキル】 問合せ対応・作業スケジュール調整・折衝経験 【歓迎するスキル】 Windowsサーバーの構築・運用経験 【求めるマインド】 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいる ・新しい事に積極的にチャレンジしていきたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは「長くシアトルコンサルティングで活躍していただく事」です。 そのため、スキルよりもカルチャーマッチングやマインド、お人柄を重視して採用を行っています。 ※本募集は、当社の直接雇用の募集です。 ※尚、勤務場所は当社のクライアント先に常駐となる場合がございます。