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成長できる環境!AI×フルスタック開発を学ぶエンジニアインターン募集

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on 2025/11/18

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成長できる環境!AI×フルスタック開発を学ぶエンジニアインターン募集

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yoake株式会社のメンバー

小田井 宏文

1994年生まれ、yoake株式会社代表取締役。新卒で大手企業の営業職に就き、トップセールスを達成。その後、スタートアップやエンターテインメント業界でキャリアアドバイザーや新規事業開発を経験。SNSを活用したマーケティングや新規サービスの立ち上げを多数手がけ、LINEを活用した就活支援サービスでは半年で2万人以上の利用者を獲得しました。 2024年にyoake株式会社を設立し、「自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会」を目指して活動中。AIやマーケティングを駆使し、就活生や挑戦する人々に寄り添うサービスを展開しています。

Masahide Gotanda

1994年生まれ。yoake株式会社 取締役CTO。代表の小田井とは中高の同級生で、共同創業。 フルスタックエンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまでを一貫して担当し、特にクラウド環境(GCP/AWS)の設計・構築・運用およびセキュリティ対策に強みを持つ。 これまでに1万人超のグローバル企業のMicrosoft365/EntralID運用、GCPを用いたDXプラットフォーム再構築、AWSでのデータ分析基盤構築など、多数のプロジェクトで技術リーダーを務めてきた。 技術的な課題解決に柔軟に対応し、幅広いスキルセットでプロジェクト成功を支えるエンジニア。

須田 太斗

高校1年生の時にブロック型プログラミング言語であるScratchに触れ、プログラミングに興味を持ち上京、東京工業大学へ入学。その後大学の授業でプログラミングを学ぶが、授業や研究だけでなく実践で活かすため数々のハッカソンやワークショップに参加。 yoake株式会社ではリードアーキテクトとして、AIによる就活支援アプリケーションの開発・保守等をフルスタックに行なう。さらに現在はyoake株式会社の元、新規サービスの立ち上げにも従事。

竹田 碧

工学院大学 建築学部まちづくり学科に所属し、都市デザインやまちづくりを学ぶ。小さいころから図工やものづくりが好きで、アイデアを考えて形にすることにワクワクしていた経験が、今の学びやサービス改善の取り組みにもつながっている。yoake株式会社では就活支援サービスのUI/UX改善やSNS運用に携わり、自分自身の就活生視点とユーザー目線のデザインを組み合わせて、サービスや空間の体験価値を向上させることに取り組んでいる。

yoake株式会社のメンバー

1994年生まれ、yoake株式会社代表取締役。新卒で大手企業の営業職に就き、トップセールスを達成。その後、スタートアップやエンターテインメント業界でキャリアアドバイザーや新規事業開発を経験。SNSを活用したマーケティングや新規サービスの立ち上げを多数手がけ、LINEを活用した就活支援サービスでは半年で2万人以上の利用者を獲得しました。 2024年にyoake株式会社を設立し、「自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会」を目指して活動中。AIやマーケティングを駆使し、就活生や挑戦する人々に寄り添うサービスを展開しています。

募集内容

なにをやっているのか

yoake株式会社は、2024年に創業したエンジニアリングスタートアップ企業です。AI技術を活用し、主に学生向けの就活支援サービスを展開しています。 ■事業の概要■ ・AIチャット事業 主力でもある自社サービス「就活パイセン」は、AI技術を活用して、自己分析・エントリーシート作成を効率化するツールです。また就活の領域以外でも、個々の悩みに合わせたアドバイスや情報を提供しています。 サービスページ:https://www.syukatsu-paisen.jp/ ・マーケティング事業 総合マーケティング支援をしています。LINE APIを活用したCRM(顧客管理)を中心に、企業と顧客が効果的にコミュニケーションを図れるよう支援しています。LステップやLメッセージなどのツールを用いて、個別対応から集客、プロモーションまでを一貫してサポートします。 ■実績と今後の展望■ 「就活パイセン」は、登録者数23,000名を達成しました。今後は3年以内に登録者数30万人を目指しています。また就活の分野だけにとどまらず、AI技術を活用した新サービスの開発も計画中です!

なにをやっているのか

yoake株式会社は、2024年に創業したエンジニアリングスタートアップ企業です。AI技術を活用し、主に学生向けの就活支援サービスを展開しています。 ■事業の概要■ ・AIチャット事業 主力でもある自社サービス「就活パイセン」は、AI技術を活用して、自己分析・エントリーシート作成を効率化するツールです。また就活の領域以外でも、個々の悩みに合わせたアドバイスや情報を提供しています。 サービスページ:https://www.syukatsu-paisen.jp/ ・マーケティング事業 総合マーケティング支援をしています。LINE APIを活用したCRM(顧客管理)を中心に、企業と顧客が効果的にコミュニケーションを図れるよう支援しています。LステップやLメッセージなどのツールを用いて、個別対応から集客、プロモーションまでを一貫してサポートします。 ■実績と今後の展望■ 「就活パイセン」は、登録者数23,000名を達成しました。今後は3年以内に登録者数30万人を目指しています。また就活の分野だけにとどまらず、AI技術を活用した新サービスの開発も計画中です!

なぜやるのか

■ミッション■ 「自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会を作る」 複雑な情報社会の中で、迷うことなく「自分らしい決断」をできる世界を目指します。単なる情報を整理するだけでなく、挑戦したい人々の背中を押し、新しい価値を生む仕組みを提供し続けます。 ■ビジョン■ 「誰かの夜明けのきっかけになる」 正解を押しつけることなく、気付き、最初の一歩目を踏み出す瞬間を生み出す。 他者の“正解”ではなく、本人の納得と持続可能な選択を支える。

どうやっているのか

■行動指針■ ALL for Purpose:常に目的と向き合い、最短ルートで価値に到達する Doから始めよ:最小の一歩を。試行回数が学習を加速させる プロフェッショナルであれ:肩書きに依らず、価値で語る。作業ではなく、仕事をする。 ■根付くカルチャー■ 共通の目標を掲げたメンバーが、それぞれ裁量を持って主体的に活動しています。自分の成長が会社の成長につながるスタートアップならではの環境が、メンバーのモチベーションにつながっています。 ■働く環境■ 完全リモート勤務・フルフレックス制度を導入し、国内外どこからでも柔軟に働ける環境を提供します。オンライン環境下でも週に一度は1on1ミーティングを実施し、メンバーの成長や課題解決をサポート。ほかにも書籍購入や外部セミナーへの参加などに対し、費用を補助しています。

こんなことやります

■ 募集ポジション フルスタックエンジニア(未経験でも勉強好きな方歓迎) ■ 業務内容 yoakeのサービスをさらに進化させるため、以下のような開発業務を担当していただきます。 ・Reactを用いたフロントエンドの実装 ・Node.jsを用いたバックエンドの実装 ・LangChainやベクトルDBを用いたプロンプトエンジニアリング yoakeでは、AIを活用したキャリア支援サービスを展開しており、最新技術を積極的に取り入れた開発を行っています。 ■ スキル要件 以下のスキルや経験を持つ方を歓迎します。 <必須スキル> ・TypeScriptの使用経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ※必須スキルがなくとも、他の開発経験があってキャッチアップが容易であったり、歓迎スキルの方に強みのある方は応相談 <歓迎スキル> ・Node.jsの使用経験 ・OpenAIを利用した開発経験 ・LangChain / LangSmithに関する知識や実装経験 ・AWS CloudFormationの理解または使用経験 <他に使用している技術(習得している必要なし)> ・LINE Messaging APIを用いたチャットサービス ・OAuth2.0を用いた認証機能 ・Stripeを活用した決済機能 ・Terraformを使ったインフラ構築 ■ 勤務条件 勤務形態:完全リモート 勤務時間:柔軟(週20時間以上働ける方歓迎) 勤務期間:3か月以上(長期歓迎) ■ このポジションの魅力 <スキルアップが目指せる技術スタック> フロントからバックエンド、ネットワーク、セキュリティ、AI関連のエンジニアリングまで幅広い領域に挑戦できます。 一人でプロダクトを作ってみたい人、フルスタックエンジニアになりたい人にオススメです。自分で興味を持って調べて勉強できるベースさえあれば、yoake株式会社がそれらをアウトプットできる環境を提供します(もちろん、調べても分からないことはいつでも質問可能です)。 <最新技術に触れられる環境> OpenAIやLangChainを使ったAI開発、Stripeを使った決済機能実装などの最新技術に触れることができます。 <自由で柔軟な働き方> 完全リモート環境で、自分らしく働けます。プロジェクトはアジャイルで進行、メンバーとオンライン会議をしながら手分けして開発を進めていきます。開発中に「こんな機能もあったら良いな」と思い付いたら、積極的に取り入れていきます。
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    メンバーの性格タイプ

    小田井 宏文さんの性格タイプは「マスター」
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    小田井 宏文代表取締役社長
    Masahide Gotandaさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Masahide GotandaCTO
    須田 太斗さんの性格タイプは「モチベーター」
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    須田 太斗リードアーキテクト
    竹田 碧さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    竹田 碧マーケティング
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    小田井 宏文代表取締役社長
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