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法務の視点から、事業とサービスの成長を支えてくれる法務担当者募集

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on 2026/04/14

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法務の視点から、事業とサービスの成長を支えてくれる法務担当者募集

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川村 総一朗

何をするかより誰とするかだ!

森山 大樹

株式会社リクルートアドミニストレーション(現:株式会社リクルート)新卒入社、 →株式会社ABEJA →SHE株式会社 取締役CFO

SHE株式会社のメンバー

何をするかより誰とするかだ!

なにをやっているのか

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、WebデザインやWebマーケティング、ライティング、動画編集などのデジタル・クリエイティブスキルを学べる女性向けキャリアスクール SHElikes を提供しています。50種類以上の職種スキルが定額で学び放題のレッスンに加え、コーチングプログラムやコミュニティ、実際の仕事機会の提供を通じて、学びから働くまでを一貫してサポートしています。これまでに累計会員数は20万人を突破しており、こうした取り組みが評価され、2025年に日本スタートアップ大賞(主催:経済産業省)において審査委員会特別賞を受賞しました。 そのほかにも、理想のキャリアや人生の実現に不可欠なお金の知識の習得を支援するサービス SHEmoney や、受講生と企業をつなぐマッチングサービス SHE WORKS なども展開し、女性の多様なキャリア形成を支援しています。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、WebデザインやWebマーケティング、ライティング、動画編集などのデジタル・クリエイティブスキルを学べる女性向けキャリアスクール SHElikes を提供しています。50種類以上の職種スキルが定額で学び放題のレッスンに加え、コーチングプログラムやコミュニティ、実際の仕事機会の提供を通じて、学びから働くまでを一貫してサポートしています。これまでに累計会員数は20万人を突破しており、こうした取り組みが評価され、2025年に日本スタートアップ大賞(主催:経済産業省)において審査委員会特別賞を受賞しました。 そのほかにも、理想のキャリアや人生の実現に不可欠なお金の知識の習得を支援するサービス SHEmoney や、受講生と企業をつなぐマッチングサービス SHE WORKS なども展開し、女性の多様なキャリア形成を支援しています。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

▼募集背景 ━━━━━━━━━━━ 現在弊社では、事業拡大とIPO準備を進める中で社内の法務ニーズが急速に高まっています。 SHEのサービス成長を、法務の視点から支えながら共に推進していただける新たな仲間を募集します。 各事業部と連携しながら、事業づくりの初期段階から関われる環境です。 ▼仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ・ toC/toB双方の案件に携われるため、幅広い法務知識を身につけられる ・ 新しい挑戦が多い会社だからこそ、特商法・景表法などの実務知識が自然と身につく ・ IPO準備に伴う法務体制整備に関わることができ、キャリアの幅が広がる ・ 顧問弁護士が強くコミットしているため、専門家からの学びが多い環境 ▼入社後のミッション、期待していること ━━━━━━━━━━━ ご経験に応じて業務を調整しますが、まずは以下の業務からお任せする予定です。 慣れてきたタイミングで、各部署からの法務相談対応など、より広い領域にも挑戦いただきます。 ・契約書のリーガルチェック ・広告物等のリーガルチェック(景表法関連) ・IPO準備に関する法務業務サポート ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・契約書のリーガルチェックおよび新規作成 ・広告・LP・クリエイティブ等の景表法チェック ・社内からの法務相談への対応 ・IPO準備に関する法務関連業務 など ▼必須スキル ━━━━━━ 企業法務の経験2年以上 (上記に加えいずれか必須) ・契約書のリーガルチェック経験 ・広告物の景表法チェック経験 ・調査・確認に留まらず、「ではどうすべきか」まで踏み込んで考えられる思考力 ▼歓迎スキル ━━━━━━ ・特商法・景表法など、toC向けビジネスに関わる法務知識 ・下請法、フリーランス法に関する知識 ・IPO準備・上場企業での法務経験 ・契約書のドラフト作成経験 ・広告業界や営業部署との契約交渉経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ ・新しいことを楽しみ、柔軟にキャッチアップできる方 ・ユーザー視点を持ち、事業サイドと伴走できる方 ・個別対応だけでなく、サービス全体を見て判断できる俯瞰力をお持ちの方 ▼勤務地 ━━━━━ ※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可 ※出社の際は弊社半蔵門オフィスへ出社(社内全館禁煙)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/04に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山3丁目7−21