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D2Cブランドの広告運用をリードするマーケター募集!

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on 2025/11/21

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D2Cブランドの広告運用をリードするマーケター募集!

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原田 純光

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。 卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。 現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

原田 純光さんのストーリー

ANDGIVE 採用担当

私たちANDGIVEは、Z世代向けのD2Cブランド運営と、 SNSを軸としたWebマーケティング支援を行うクリエイティブチームです。 創業から3年足らずで複数ブランドを展開し、 少数精鋭ながらもSNS総フォロワー数は10万人を突破。 アクセサリー・ファッションなどの小売領域を中心に、ブランドと顧客の“心が通う出会い”をつくっています。 ANDGIVEの特徴は、役職や年齢に関係なく、 「ブランドを動かす側」に立てるチャンスが日常的にあること。 自分のアイデアで“ブランドの空気”を変えていく、そんな仕事が待っています。

増島 健斗

埼玉県出身の26歳です。 「誰かの笑顔のきっかけをつくること」を 人生のテーマにしています。 普段は、日常にある“ちいさな幸せ”に気づき、それを大切にする時間を過ごしています。 人の気持ちに寄り添い、前向きなエネルギーを届けられるようなチームや環境で力を発揮していきたいです。

数字だけじゃない。クライアントと仲間を成長させるSNSマーケPMの仕事

増島 健斗さんのストーリー

株式会社ANDGIVEのメンバー

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。 卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。 現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。
【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

なにをやっているのか

良い商品やお店なのに、届け方を知らないだけで埋もれている。 ANDGIVEは、そんな価値を見つけ、磨き、必要な人へ届け、主流へ押し上げるマーケティング会社です。 私たちが向き合うのは、SNSのフォロワー数だけではありません。店舗への来店、商品の購入、ブランドの継続まで見据え、戦略設計から企画・制作・運用・改善まで一気通貫で支援しています。 ■ SNSマーケティング支援 小売・店舗・D2Cブランドを中心に、TikTok・Instagramなどを活用した集客とブランドづくりを支援しています。投稿を代行するだけではなく、商圏・顧客・競合・価格・売上構造まで理解し、「誰に、何を、どう届ければ行動が変わるか」から設計します。 ■ 自社ブランド運営 複数のアクセサリーブランドを、商品企画・仕入れ・EC・SNS・広告・撮影・顧客対応まで自分たちで運営しています。支援会社であると同時に、自分たちでも商品を売り、在庫を持ち、顧客と向き合う事業会社です。 ■ 小売SNS研究所 小売・サービス業のSNS活用を研究し、現場で得た知見や成功事例を発信しています。一社の支援で終わらせず、再現できる形にして業界全体へ広げていくことを目指しています。 支援する。自分たちでも実践する。得られた知見を型にして広げる。 この循環が、ANDGIVEの強みです。
小売・店舗の埋もれた価値を見つけ、磨き、届け、主流へ押し上げます。
支援だけでなく、自社ブランドも運営。売る側の現場で仮説を検証しています。
戦略・実行・数字を分断せず、少数精鋭で事業を動かすチームです。
自社ブランド運営で、支援の仮説を自分たちでも検証しています。
PURPOSE|埋もれた価値を、主流へ。
VISION|価値ある人・モノ・想いが、正しく届く世界へ。

なにをやっているのか

小売・店舗の埋もれた価値を見つけ、磨き、届け、主流へ押し上げます。

支援だけでなく、自社ブランドも運営。売る側の現場で仮説を検証しています。

良い商品やお店なのに、届け方を知らないだけで埋もれている。 ANDGIVEは、そんな価値を見つけ、磨き、必要な人へ届け、主流へ押し上げるマーケティング会社です。 私たちが向き合うのは、SNSのフォロワー数だけではありません。店舗への来店、商品の購入、ブランドの継続まで見据え、戦略設計から企画・制作・運用・改善まで一気通貫で支援しています。 ■ SNSマーケティング支援 小売・店舗・D2Cブランドを中心に、TikTok・Instagramなどを活用した集客とブランドづくりを支援しています。投稿を代行するだけではなく、商圏・顧客・競合・価格・売上構造まで理解し、「誰に、何を、どう届ければ行動が変わるか」から設計します。 ■ 自社ブランド運営 複数のアクセサリーブランドを、商品企画・仕入れ・EC・SNS・広告・撮影・顧客対応まで自分たちで運営しています。支援会社であると同時に、自分たちでも商品を売り、在庫を持ち、顧客と向き合う事業会社です。 ■ 小売SNS研究所 小売・サービス業のSNS活用を研究し、現場で得た知見や成功事例を発信しています。一社の支援で終わらせず、再現できる形にして業界全体へ広げていくことを目指しています。 支援する。自分たちでも実践する。得られた知見を型にして広げる。 この循環が、ANDGIVEの強みです。

なぜやるのか

PURPOSE|埋もれた価値を、主流へ。

VISION|価値ある人・モノ・想いが、正しく届く世界へ。

私たちのPURPOSEは、「埋もれた価値を、主流へ。」です。 地方の企業、店舗、人、商品、想い。 世の中には、本当に良い価値を持ちながら、まだ知られていないものがたくさんあります。価値がないのではなく、見つけ方・磨き方・届け方が分からないだけで、選ばれる機会を失っている。 私たちは、その状態を変えたいと考えています。 価値の本質を見つけ、魅力が伝わる形へ磨き、SNSやブランドを通じて必要な人へ届ける。そして、一時的に話題にするのではなく、選ばれ続ける主流へ押し上げる。 MISSIONは「想像を超える感動を創る。」。 単なる満足ではなく、「そこまでやってくれるの?」「そんな結果になると思わなかった」と、期待を超えた瞬間に生まれる感動をつくります。 目指すのは、「価値ある人・モノ・想いが、正しく届く世界」。 挑戦する人が報われ、良い価値が循環し、未来がもっと面白くなる社会をつくることが、ANDGIVEの仕事です。

どうやっているのか

戦略・実行・数字を分断せず、少数精鋭で事業を動かすチームです。

自社ブランド運営で、支援の仮説を自分たちでも検証しています。

ANDGIVEの仕事は、「見つける→磨く→届ける→主流にする」の4段階で進みます。 表面的な要望をそのまま作業に変えるのではなく、まず顧客や商品の本質的な価値を見つける。伝わる企画・言葉・クリエイティブへ磨く。最適なSNSや広告、ECを通じて届ける。数字と顧客の反応を見ながら改善し、再現できる勝ち筋へ変えていきます。 ■ 戦略と実行を分断しない 戦略だけを考える人、制作だけをする人、数字だけを見る人に分かれません。戦略・ディレクション・クリエイティブ・数値理解をつなぎ、自分の仕事が売上や顧客の行動にどう影響したかまで見届けます。 ■ 支援会社であり、事業会社でもある クライアントへの提案だけで終わらず、自社ブランドでも同じ仮説を実践します。商品が売れない、在庫が動かない、広告費が合わないといった現実に自分たちでも向き合うからこそ、机上で終わらない提案ができます。 ■ 大切にしている5つのVALUE ・Repeat the Emotion — 偶然の成功で終わらせず、感動と成果を再現する ・Fire First — 完璧を待たず、まず動いて確かめる ・Focus on What Matters — 表面ではなく、成果を生む本質を見る ・Create the Culture — 流行を追うだけでなく、新しい主流をつくる ・Build With Gratitude — 仲間・顧客・パートナーへの感謝と敬意を忘れない 少数精鋭だからこそ、担当領域の壁を越えて事業全体に関わります。求めているのは、指示された作業をこなす人ではなく、周囲と協力しながら目的から考え、必要なら自分でも手を動かし、成果を次の型へ変えられる人です。

こんなことやります

ANDGIVEでは、メンズ/レディースアクセサリーを中心に複数のD2Cブランドを展開しています。 今回募集するのは、そのブランド事業部の広告運用担当(パフォーマンスマーケター)です。 「数字で語れるマーケターになりたい」 「ファッション・アクセが好きで、ブランドの成長にコミットしたい」 そんな方を歓迎します。 ◆ 募集職種 ブランド事業部 広告運用担当(パフォーマンスマーケター) ◆ 業務内容 ・広告戦略の設計 (売上・利益目標から逆算した広告予算の立案、媒体構成の設計) ・広告アカウント運用 (Meta/TikTok/Google 広告の入札・配信調整、オーディエンス設計など) ・クリエイティブ改善 (動画・静止画のABテスト設計、訴求案出し、LP改善案出し) ・週次/月次の数値分析・レポーティング (ROAS/CPA/CVRなどのモニタリング) ・ブランドチームとの連携 (在庫管理・PLを踏まえた広告戦略の調整、施策の優先度設計) ・キャンペーン企画 (新作ローンチ、ギフトシーズン施策、CRM連携など) ◆ 必須スキル / 経験 ・Meta広告/Google広告/TikTok広告のいずれかの運用経験 ・ROAS / CPA / CVR などの基本指標への理解 ・スプレッドシートでの簡単な分析・集計スキル ・チームコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ◆ 歓迎スキル / 経験 ・D2C/EC(特にShopify)領域での広告運用経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・LPO(ランディングページ改善)の知識 ・TikTok/InstagramのSNS広告に明るい方 ・ファッション/アクセサリーが好きな方 ◆ 求める人物像 ・数字と感性の両方を大切にできる方 ・自分で仮説を立て、施策に落とし込むのが好きな方 ・スピード感のあるチームでPDCAを回したい方 ・ブランドの世界観と売上の両立を楽しめる方 ・将来的にマーケティング責任者/ブランド責任者を目指したい方 ◆ 勤務条件 ・雇用形態:業務委託 / 正社員 ・勤務地:恵比寿オフィス(リモート併用相談可) ・勤務時間:フレックス制(例:11:00〜16:00コアタイムなど) ・服装・髪型・ネイル自由 ・出社/リモートのバランスは柔軟に相談可 ◆ この仕事で得られるもの ・ブランドのPL(利益)まで意識した広告運用スキル ・代表・ブランド責任者と密に動く、経営に近いマーケ経験 ・クリエイティブ/広告/ECの総合スキル ・ブランドの成長に「直接インパクトを出す」実感 ・少数精鋭チームでのスピード感ある意思決定 ◆ 選考フロー 応募 → 1次面談(オンライン可) → 最終面談 → 参画/ジョイン
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    メンバーの性格タイプ

    増島 健斗さんの性格タイプは「モチベーター」
    増島 健斗さんのアバター
    増島 健斗project manager|corporate
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/09に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿1-31-11 恵比寿MSビル601