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さぁ、プロフェッショナルIT技術指導者として、次なるステージへ。

IT研修講師・インストラクター
中途

on 2025/12/05

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さぁ、プロフェッショナルIT技術指導者として、次なるステージへ。

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なにをやっているのか

フレアリンクは 『業界の既成概念を超え、一人ひとりの才能が響き合う時代を築く』をパーパスに掲げ、法人向けにIT/DX人材育成サービス事業を展開するエキスパート集団です。 当社指導ノウハウを書籍化した入門書シリーズ『スッキリわかる〜入門』をどこかで見かけたことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、その裏付けとなっているのが当社最大の特徴でもある、 法人向けの「フルオーダーメイド特化型の人材育成」です。 クライアント企業の経営戦略や人事戦略に対するコンサルティングにはじまり、市場/競合環境や技術動向を分析の上、企業と学び手にとって「最高の成長体験」を編み上げ、研修として提供しています。 つまり、私たちがご支援するクライアントは「人材育成への想いある企業」ばかり。 巷に溢れる固定的な研修プログラムや一方向学習による「他社と横並びの育成」では困難な、「社員自身の成長実感や、学ぶ意味・価値への共感」。そして「DX時代における本質的な人的資本の差別化」を必要とされている、国内外有数の大手企業からの特命を受け、サービスをお届けしています。 【ご支援企業の一例】 - 国内大手インフラ系企業グループ: 新入社員研修 / 管理職研修 / 職種別研修 - 外資系大手IT企業グループ: コンサルタント及び エンジニア向け 急速養成研修 - 国内大手材料系企業: 新入社員研修 / 職種別研修 / 資格対策 自社人材に懸けるクライアントの想いに応えられるように。 楽しく成長を獲得した学び手たちが、幸せな職業人生を歩んでいけるように。 そのためにフレアリンクは - 技術力・指導力・人格を兼ね備え、業界有数の評価・実績を持つ「高度技術指導者」 - 自社で研究開発・運用する「人材育成用SaaSや人材育成特化のAI」 - 自社出版機構によるアジャイルな改訂やカスタマイズが可能な「オリジナル研修教材群」 を揃え、 未来ある学び手たちの知識・技術・そして志を培う旅に、日々、伴走しています。
フレアリンクは「オーダーメイドスーツ職人」のように、クライアント企業1社1社に「最適な研修プログラム」を、受講者1人ひとりに「最高の成長」を届けるチームです。
最高の成長体験を届けるために、研修用SaaSや人材育成特化AIを自社で研究開発。50を超えるオリジナル教材も自社組版システムで出版しています。
フレアリンクのフィロソフィー(バリュー)
東京駅・日本橋・三越前から徒歩3分のオフィス。

なにをやっているのか

フレアリンクは「オーダーメイドスーツ職人」のように、クライアント企業1社1社に「最適な研修プログラム」を、受講者1人ひとりに「最高の成長」を届けるチームです。

最高の成長体験を届けるために、研修用SaaSや人材育成特化AIを自社で研究開発。50を超えるオリジナル教材も自社組版システムで出版しています。

フレアリンクは 『業界の既成概念を超え、一人ひとりの才能が響き合う時代を築く』をパーパスに掲げ、法人向けにIT/DX人材育成サービス事業を展開するエキスパート集団です。 当社指導ノウハウを書籍化した入門書シリーズ『スッキリわかる〜入門』をどこかで見かけたことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、その裏付けとなっているのが当社最大の特徴でもある、 法人向けの「フルオーダーメイド特化型の人材育成」です。 クライアント企業の経営戦略や人事戦略に対するコンサルティングにはじまり、市場/競合環境や技術動向を分析の上、企業と学び手にとって「最高の成長体験」を編み上げ、研修として提供しています。 つまり、私たちがご支援するクライアントは「人材育成への想いある企業」ばかり。 巷に溢れる固定的な研修プログラムや一方向学習による「他社と横並びの育成」では困難な、「社員自身の成長実感や、学ぶ意味・価値への共感」。そして「DX時代における本質的な人的資本の差別化」を必要とされている、国内外有数の大手企業からの特命を受け、サービスをお届けしています。 【ご支援企業の一例】 - 国内大手インフラ系企業グループ: 新入社員研修 / 管理職研修 / 職種別研修 - 外資系大手IT企業グループ: コンサルタント及び エンジニア向け 急速養成研修 - 国内大手材料系企業: 新入社員研修 / 職種別研修 / 資格対策 自社人材に懸けるクライアントの想いに応えられるように。 楽しく成長を獲得した学び手たちが、幸せな職業人生を歩んでいけるように。 そのためにフレアリンクは - 技術力・指導力・人格を兼ね備え、業界有数の評価・実績を持つ「高度技術指導者」 - 自社で研究開発・運用する「人材育成用SaaSや人材育成特化のAI」 - 自社出版機構によるアジャイルな改訂やカスタマイズが可能な「オリジナル研修教材群」 を揃え、 未来ある学び手たちの知識・技術・そして志を培う旅に、日々、伴走しています。

どうやっているのか

フレアリンクのフィロソフィー(バリュー)

東京駅・日本橋・三越前から徒歩3分のオフィス。

▼ フィロソフィー(バリュー)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレアリンクのメンバーは、個人でも市場で十分通用するエキスパートであると同時に、 一人では決して成し得ない未来に挑むため、「チーム・フレア」として突破することを大切にしています。 その拠り所が、6つのフィロソフィー(バリュー)です。 ・クライアント成功主義 ・感動基準 ・本質解 ・ひたむきコミット ・指導美 ・チーム・フレア ◇ カルチャーブック https://speakerdeck.com/flairlink/hurearinku-culture-book ▼ 多様な技能・経歴・背景を持ち寄るギルド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレアリンクには、ビッグテックやスタートアップで腕を磨いたエンジニアや 大手研修会社で活躍した技術指導者をはじめ、 さまざまな挑戦と実践を重ねてきたメンバーが数多く在籍しています。 ・上場スタートアップの元CTO ・博士課程のデータサイエンティスト ・ミリオンセラーIT書の著者 ・年200日登壇経験の猛者講師 ・Big4出身の公認会計士 ・元看護師フロントエンジニア それぞれの強みを持ったメンバーが、同じ志を共有しながら、 フラットに向き合い、共に事業と組織を創り上げています。 ▼プロフェッショナルとしての誇りと責任感を尊重した働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スーパーフレックス&リモートワークが原則   「プロとしてより高い水準・高い効率」を追求するため、自主自律した働き方を採用。   現地登壇やアイデア創発の時には、ガッと集まり成果を出し切るスタイル。 ・毎日オンライン開催のデイリースクラム ・東京・日本橋・三越前駅近のオフィス ・年に1〜2回の経営合宿・開発合宿 ・産休育休の取得実績あり(男性育休取得率100%・平均期間2〜3か月)。  ライフステージに合わせ、どのような働き方がベストか、話し合いながら決めています。

こんなことやります

▼募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI/DX人材不足の中、「他社と横並びを是としない」戦略的な人材育成を志向されるお客様企業が増加しています。これに伴い、当社オーダーメイド型による「自社に最適な人材育成」のご依頼が増加していますが、お待ちいただいている状況にあり、「志を共にし、素敵な成長体験を届ける技術指導者仲間」を必要としています。 ▼主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表的な業務は、未来ある「ITエンジニアの卵」である若手社員を育成する新入社員技術研修への登壇です。 プログラミング言語(JavaやPython等)に限らず、クラウドやアジャイル等、さらにはエンジニアとしての興味関心や振るまい、考え方や志に至るまで、楽しく前向きに形成できる日々を設計のうえ、お客様と学び手の皆さんにお届けしています。 春から初夏にかけて、かなり広い分野を指導しますが、現状の得意分野やスキル領域の担当から始めます。 以降、優れたメンバーたちと共に様々な経験を積むことで、「フルスタック技術指導者」として成長していきます。 ▼業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はオーダーメイド型の研修提案と実施に特化しているため、いわゆる「大手研修会社様の固定コースの受託登壇」を行っておりません。そのため、お客様と直接対話しながら「より良いと考えるもの」をどんどん提案し、取り込み、ご満足をいただけます。 さらに、秋冬は「自社開発の人材育成用SaaSやAIの開発」にもエンジニアたちと共に従事することで、しっかりと最新技術をキャッチアップし、「登壇時に活きる、深みや経験」もしっかり確保していける仕組みになっています。 ▼キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはIT研修講師がメインとなりますが、さまざまな経験を積みながら複合的で市場価値あるキャリアを形成できるよう人事制度を整備しています。 ○開発が得意な方・伸ばしたい方: -- 自社SaaSやAIの開発 ○言語化や文章が得意な方: --教材開発や書籍執筆 ○オーダーメイド設計をやってみたい方: -- 法人企業へのコンサルや育成計画の設計・提案 ○マネジメントに関心がある方: -- 人材育成PM・当社組織マネージャ 総じて、業務遂行を通して「IT」「「対人能力」「流動性ある場のマネジメント」に精通していくことになるため、どの企業・どの業界・どの時代でも通用する、普遍的市場価値あるスキルとキャリアを自然に形成できる点が特徴です。 ▼代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集をご覧頂きありがとうございます。代表の中山 清喬です。 フレアリンクは、IT人材育成業界の中でも、オーダーメイド型に特化した、比較的珍しい会社だといわれます。 研修会社の王道である「固定カリキュラムの大量販売」路線の誘惑が頭をよぎることも、もちろんありました。 しかし、私自身が長年技術指導者として登壇する中で感じた、  「直接、お客様の悩みや理想を伺い、自分たちのあらゆる手を尽くして、それを叶えたい」 を軸にサービスを届け続け、ありがたいことに現在では国内有数の企業様にご支持・ご依頼をいただけるようになりました。 そして今、私たちは「相手のエンジニア人生を変える成長体験」を共に届ける仲間を必要としています。 みなさんは現在、自社・自校・クライアント先で、研修やセミナー等、何らかの指導現場で活躍なさっていると思います(※)。 ひとりの講師・指導者同士、これまでに形成された知識・スキル・経験、苦労や喜び、そして秘めたる「指導への想い」など、いろいろ楽しくお話できたら嬉しいです。 (※)本募集は、現役のIT技術講師の方向けです。「エンジニアからIT指導者を目指す方(IT研修登壇の未経験者)」向けの募集は、以下の応募をご覧ください。 https://www.wantedly.com/projects/2268541
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2008/07に設立

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階