▍優秀じゃなくていい。不器用でもいい。誰かのために熱くなれる人が、最後に一番活躍できてカッコいい。 ──ITとクレドで“人の幸せ”をデザインする会社、エスプリフォート ■ 技術より“人の想い”を信じるSIer エスプリフォートの代表・福島徹が掲げる言葉があります。 「羨ましがられる会社をつくる。」 これは単なるスローガンではありません。 社員が幸せであること。お客様が幸せであること。 この“当たり前だけど難しいこと”を、本気で追い続ける会社です。 だからエスプリフォートは、ただのIT企業ではありません。 「社員一人ひとりの幸せを実現するための組織」 未経験でも大丈夫。完璧である必要なんてありません。 不器用でも、誰かのために頑張れる気持ちがあるなら、それだけで十分です。 ■ “幸せ”を中心に価値をつくる会社 エスプリフォートの理念は、ただの技術追求ではありません。 目指しているのは、 「世界を動かす価値創造企業へ」。 難しそうに聞こえるけど、シンプルです。 ITを通して人を幸せにする。 お客様だけでなく、仲間やその家族を幸せにする。 その結果、社会を良くしていく。 その指針が詰まったものが「皆の幸せ化計画書」。 全社員が共有しています。 エスプリフォートは、 “技術の前に人としての在り方”を重んじる会社なのです。 ■ AIを正しく使う会社──“人の価値”を高めるために 世の中はAI一色になりつつあります。 でもエスプリフォートではこう考えています。 「AIは人を自由にするための道具であって、人を奪うためのものではない。」 だからエスプリフォートでは、未経験からでも “考える力”“問いを立てる力”を磨ける環境があります。 AIが代わりに考える時代だからこそ、 人間らしい思考ができるエンジニアが重要なのです。 ■ 仲間に与え続ける人が、最後に勝つ エスプリフォートが大切にしているのが、 「Give & Give & Give」という精神。 与え続ける人が、最終的に一番成長し、活躍する。 仲間が喜べば自分も嬉しい。 お客様が困っていたら放っておけない。 そんな“人を思いやること”こそ、エスプリフォートが最も重視する姿勢です。 どれだけ能力が高くても、誰より知識があっても、 「誰かのために動ける人」が一番誰からも必要とされる存在になれ、そして誇らしいあなたになれる。 ▍未経験でエンジニアになりたいと想うあなたへ 未経験者が一番不安に思うこと。 「本当に自分にできるのかな…」 「ついていけずに終わるのでは…？」 「周りができる人だらけだったらどうしよう…」 大丈夫です。 エスプリフォートには、あなたと同じスタートラインに立った先輩が、 今では開発・設計・顧客折衝までこなす立派なエンジニアに育っています。 中には 入社半年で四半期賞を受賞した未経験メンバー もいます。 ただ、ひとつだけ正直に伝えておきたいことがあります。 エスプリフォートは “優しいだけの会社” ではありません。 “プロとして育てる”厳しさがあります。 しかしその厳しさは、あなたを追い詰めるためではありません。 あなたの未来のために必要な「成長の厳しさ」だけを、あなたに丁寧に伝えます。 ▍「できない」を許さないのではなく、“できるまで一緒に進む会社” 多くの未経験者が不安になるポイント。 ・ついていけなかったらどうしよう ・自分だけ理解が遅かったらどうしよう ・飲み込みの速い人ばかりだったら怖い エスプリフォートなら、その心配は必要ありません。 なぜならクレドに 「仲間として共に前進する」 という風土が深く刻まれているから。 “あなたができるまでフォローする” これは制度ではなく、エスプリフォートでは当たり前のことなのです。 ※研修につきましては詳しくは、こちらへ https://qiita.com/espritfort_tech/items/3d71266930b2c52bfe1e https://qiita.com/espritfort_tech/items/437b2faa7a0432ba58de 半年でも、1年でも。 理解できるまで、何度でも仲間が教えます。 あなたに想いがある限り、置いていかれることは絶対にありません。