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フルスタックを目指すなら、最初の一歩は両方経験できるサックルの環境で!

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on 2025/11/21

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フルスタックを目指すなら、最初の一歩は両方経験できるサックルの環境で!

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三原 雄大

中学校/高校の数学と情報の教員免許資格を保有。 2015年にサックルに入社し、現在プロジェクトマネージャーとして メンバーや進捗の管理をしながら開発を担っている。

開発するプロダクトに応じて、技術選定。お客様の目的・目標に合った質の高いプロダクトを提供できる理由とは。(前編)

三原 雄大さんのストーリー

株式会社サックルのメンバー

岡山県出身。 サックル8年目の採用担当。

なにをやっているのか

設立から16年経過し、 ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきたサックル。 新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、 2022年4月に東京証券取引所 スタンダード市場のテモナ株式会社(3985)のグループの一員となりました。 ◆ クリエイティブ事業部(受託・自社開発) ・クライアントとの直接取引によるWebシステムやアプリの受託開発 ・グループ会社のサブスクリプションサービスの運用・機能開発 ・今後は自社SaaSプロダクトの立ち上げ BtoB・BtoCを問わず、業界も大手企業からスタートアップまで多岐に渡ります。 すべてのプロジェクトで「上流〜下流」まで一貫して携われるため、プロダクト開発の全体像を経験できる環境です。

なにをやっているのか

設立から16年経過し、 ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきたサックル。 新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、 2022年4月に東京証券取引所 スタンダード市場のテモナ株式会社(3985)のグループの一員となりました。 ◆ クリエイティブ事業部(受託・自社開発) ・クライアントとの直接取引によるWebシステムやアプリの受託開発 ・グループ会社のサブスクリプションサービスの運用・機能開発 ・今後は自社SaaSプロダクトの立ち上げ BtoB・BtoCを問わず、業界も大手企業からスタートアップまで多岐に渡ります。 すべてのプロジェクトで「上流〜下流」まで一貫して携われるため、プロダクト開発の全体像を経験できる環境です。

なぜやるのか

サックルとしてのビジョンは 【Vision】 「プロのクリエイター集団として、企業のDXを推進し、その成長に貢献する」 サックルでは、エンジニア・デザイナー・マーケターのことを“クリエイター”と呼んでいます。 一人ひとりが専門性を持ち、プロフェッショナルとして自立している——そんなクリエイターが集まり、サックル=プロのクリエイティブ集団を目指しています。 【サックルが大切にしている価値観】 私たちが開発に取り組む上で大切にしているのは、 「プロダクトはリリースして終わりではない」という考え方です。 サービスを納品することがゴールではなく、 リリースされたプロダクトが世の中にどう広がり、どう価値を届けていくのか。 その“先”まで責任を持つことが、本当の意味でのクリエイティブだと考えています。 だからこそ、クライアントからの要望をそのまま実装することはありません。 本質的な課題は何か?エンドユーザーにとって本当に使いやすいものか? クリエイター一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、提案し、作り上げていく。 そんなスタンスを、私たちは大切にしています。

どうやっているのか

受託開発・グループ会社の製品開発など、それぞれの事業形態においても、“言われたものを作る”ではなく、“課題を一緒に解決する”**というスタンスで取り組んでいます。 ◎ 多様なプロジェクトと開発スタイル ・受託開発や自社サービス開発では、上流〜下流まですべてのフェーズを経験 ・要件定義、設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して対応 ・エンドユーザーにとって価値ある体験とは何かを常に考えながら進めます ◎ チームでつくる。だから、孤独じゃない。 ・開発は基本的に**チーム制(3〜10名規模)**で行います。 ・メンバー同士でレビューや相談がしやすい環境で、経験の浅いメンバーも安心して成長できる体制です。 ・複数の案件があることで、チームをまたいだ技術共有や異動によるキャリア選択の自由度も高いのが特徴です。 ◎ 技術と向き合い、サービスの本質に向き合う ・単なる技術者ではなく、“課題を解決する”視点を持つクリエイターとして成長してほしいと考えています。 ・技術選定・UI/UX・運用設計など、手段にとどまらず価値を生み出すプロセスを重視しています。 ・モダンな技術スタック・開発フロー(アジャイル/ウォーターフォール選択)を通じて、幅広いスキルを習得できます。 ============================== サックルには様々なバックグラウンド持った社員が在籍しています。 地方にも拠点があることで、自分の好きな場所で自分に合った働き方が実現できています。 弊社の働く環境や社員についてもっと知りたい方は、是非とも社員ストーリーを下記よりご覧ください。 ******************************* ▼「求められることや開発言語が決まっていたSES。サックルで自由度の高い働き方ができた理由とは」 https://www.wantedly.com/companies/company_9190745/post_articles/464984 *******************************

こんなことやります

グループ会社のサブスクリプションサービス開発や、 BtoB、BtoC問わず幅広いサービスのシステム開発を行います。 大企業、中小企業、スタートアップなど様々な業種業態のクライアントより 依頼されたプロダクトやWebサービスを開発する仕事です。 【仕事内容】 様々な業種業態のクライアントより依頼されたプロダクトや Webサービスを開発する仕事となります。 具体的には、提案~要件定義~製造・テストまで上流から下流、すべてのフェーズを対応します。 ・既存サービスの機能追加、機能改善 ・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 当社では、多様なキャリアパスを選んでもらうために、 受託開発の数を増やし、客先常駐で働くのではなく、 自社内で開発に携わっていただきたいというのが私たちの考えです。 【必須要件】 ・何かしらの開発経験2年以上(うちWeb1年) ・オフィスに出社が可能な方 ・外国籍の方は定住者もしくは永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 【活かせるスキル・経験】 ・Java・PHPなどを用いた開発経験 ・Ruby/Swift/Kotlin/C# などのスキル 【こんな方におすすめです】 ・設計や要件定義などの上流工程から、実装・テストといった開発全体に関わりながら、ものづくりの本質を学びたいと考えている方 ・単なる実装だけでなく、「どう作るか」や「なぜその設計にするのか」といった背景から深く関わっていきたい方 ・クライアントやチームと対話しながら、プロジェクト全体を見渡せる開発スキルを身につけたいと感じている方 【開発環境】 開発フローは案件の特性や要件に応じて異なり、 アジャイル開発を採用する場合もあれば、ウォーターフォール開発を選択する場合もあります。 【勤務時間】 10:00~19:00 残業月平均 13.3時間(2023年度実績) 【社内制度 】 ・早出/遅出制度 ・テレワーク制度 原則オフィスへの出社を推奨しておりますが、 オフィスから通勤可能な範囲にお住まいの方は 在宅勤務可能です。 ※社員の働き方割合: オフィス出社:57% 在宅勤務:31% ハイブリット:12% 【勤務地】 <鹿児島Space> 鹿児島県鹿児島市加治屋町 12-11 MAX BLDG 8F-A ※希望がなければ転勤はありません。 東京、仙台、日南、福岡に拠点を持っています。 まずは経験豊富な技術者とお話してみませんか。 是非お気軽に「まずは話を聞きてみたい」ボタンよりエントリーしてくださいね!
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    会社情報

    2008/04に設立

    42人のメンバー

    鹿児島県鹿児島市加治屋町 12-11 MAX BLDG 8F-A