経験よりも姿勢！を重視するチームでWEBデザイナーとして成長しませんか？

株式会社ディライト

未経験歓迎｜WEBデザイナー

中途

on 2025/11/22

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経験よりも姿勢！を重視するチームでWEBデザイナーとして成長しませんか？

未経験で入社して最初は不安もありましたが、みんなのサポートが手厚くてすぐに馴染めました！少しずつできることが増えていく中で、自分でも成長を実感できる瞬間が多く、毎日がとても充実しています。風通しが良い社内は、相談や意見交換もしやすい雰囲気で、みんな本当に仲がいいです！年齢や立場に関係なくフラットに話せて、お互いに刺激を与えながら高め合える関係が築けているのが、この会社の一番の魅力だと思います。ご興味あればぜひ！！

川合有彩

事業責任者の川合有彩です。「未経験でも本当に通用するのか？」私自身が抱えていた不安だからこそ、これから挑戦する皆さんの気持ちに誰よりも寄り添えると自負しています。スキルは伴走しながら一緒に磨いていきましょう。

高橋丈太郎

始めまして！新卒から入りました高橋丈太郎と申します。もともとはアルバイトから入り、最初は事務的な活動をさせていただきました。しかし、自分自身がステップアップし、現在は葬儀社さんへAIのコンサルティングをさせていただけるようになりました。いまでは全国の葬儀社様へAIコンサルティングを提供し、AIの集客をサポート。さらには社内DXまで幅広く支援しています。挑戦したいと声を上げればすぐに任せてもらえる文化のおかげで、気づけばAIコンサルタントとして企画から実装まで走り切る日々を送っています。ディライトではやりたいことがあれば、いくらでもチャレンジできます。興味を持っていただけたら、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。お会いできる日を楽しみにしています。

榎本茜音

前職は接客業でしたが、思い切って転職して本当によかったと思っています。異業種からの転職ということで、最初はとても不安でした。しかし、入社してすぐに感じたのは、まわりのメンバーの温かさです。わからないことがあればすぐに声をかけてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。今は、学びたいと思っていたことを、実際の業務を通じて深く学べる環境が整っており、毎日がとても充実しています。少しずつですが、自分のスキルが伸びている実感もあり、やりがいを感じながら働いています。また、職場の雰囲気もとても良く、メンバー同士の仲が良いのも魅力の一つです。わからないことも相談しやすく、お互いに助け合いながら前向きに成長できる環境がここにはあります。

岡本北斗

川合有彩

高橋丈太郎

榎本茜音

なにをやっているのか

＜HP制作の実務経験が半年以上ある方は歓迎！＞ WordPressなどを使った簡単なサイト制作の経験があればOK。「もっとデザイン力をアップさせたい」「将来はマーケティング力もアップさせたい」そんな方が活躍している環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅ 経験浅めでも実践でスキルを伸ばせる教育体制 ✅ デザインだけで終わらない、マーケティングまで学べる環境 ✅ 20代中心のチームで、気軽に相談し合える社風 ✅ 業界No.1を目指す成長企業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩こんな方にぴったり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「AIの発展で、デザインだけだと将来仕事がなくなるのでは？」そんな想いを持っている方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。デザインはもちろん、マーケティング・SEO対策など、幅広いスキルを身につけられる環境です。自分の市場価値を高めたい、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。 ⏩WEBデザイナー（フルスタッククリエイター）仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはWEBサイト制作・運用からスタート。 WordPressを使ったサイト制作や、バナー制作、SEO改善など、できる範囲から一つずつお任せします。慣れてきたら、葬儀社様へのヒアリングやサイト改善提案、アクセス分析など、「成果を出すデザイン」まで挑戦していただきます。《仕事内容》 ✅ HP制作（WordPressを活用） ✅ SEO／MEO対策など ✅ バナー制作 ✅ サイト改善提案 ✅ AI検索対策 ✅ 葬儀社との打ち合わせなど経験やスキルに応じて、裁量の大きな案件や戦略立案にも携わっていただけます。ゆくゆくは、事業責任者として新規事業やサービスを一から立ち上げたり、 1プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。 ⏩客先常駐ではなく自社内勤務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアント先への出向はなし。成功も失敗もチームで共有しながら、のびのび挑戦できる環境です。 ⏩若手中心の風通しの良い部署です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在、事業部のメンバーは、業務委託も含めて30名ほど。 20代中心の和気あいあいとしたチームです。 ⏩ウェブ業界未経験でも多くのメンバーが一人前のウェブディレクターへと成長しています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【前職の事例】・公務員・柔道整復師・営業職・営業アシスタント職・アニマルカフェの店長・派遣事務・コールセンター・カメラマン・動画編集者など、ウェブ業界未経験のメンバーも多数活躍中です。平均年齢は28歳。若さと行動力を強みに、葬儀業界に残る古い常識を打ち破り、新しい価値を創り出しながら成長を続けています！私たちのモットーは「業界の当たり前を変える」。安定した基盤の上で、新しいことに挑みたい方は大歓迎です◎

なにをやっているのか

なぜやるのか

【葬儀のウェブ担当とは】「葬儀のウェブ担当」とは、一般的なウェブ制作サービスではありません。・ウェブに関する知識がない・ウェブの担当者(人材)がいないという葬儀社の課題を解決するため、私たちは「葬儀のウェブ担当」を発足しました。その手段として、「ホームページ制作・SEO対策・AIO対策・マップ対策・ポータルサイト対策」を行います。葬儀業界で17年培った「葬儀×ウェブ」のノウハウで、葬儀社のウェブ自社集客をトータルサポートしています。【株式会社ディライトとは】株式会社ディライトは、葬儀業界・お墓業界の「集客の困った」と「人の困った」を解決する会社です。設立から約20年。これまでに全国100社以上の葬儀社をサポートし、業界の「古い」や「難しい」を少しずつ変えてきました。私たちの仕事は、“決まったことをやる”だけではありません。業界そのものが変化の渦中にあり、テクノロジーや価値観の多様化が加速する今、「変化の先頭に立つ」という覚悟を持って、日々アップデートを続けています。創業以来、売上の1％をカンボジアの学校建設に寄付しています。贈呈式には代表社員が実際に参加し、働くことで生まれた価値が、世界の子どもたちの未来につながっていく実感を得ています。「人の“死”に向き合う仕事だからこそ、“生”にもつながることがしたい」そんな想いを胸に「世界、Delight。」を目指しています。

どうやっているのか

メンバーから「ここの良さは何？」とインタビューした時の多かった理由はこちらです↓ 1. 先輩メンバーと隣同士で業務に取り組めるため、リアルタイムなフィードバックを受けながらディレクター（マーケター）としてのスキルを"最短で"身につけらる点！ 2. 最大の強みは「人」──同じ目標に向かって支え合う仲間が揃っていることです。疑問を投げかければ、嫌な顔ひとつせず、丁寧に教えてくれる人しかいません！ 3.IT業界特有の「客先常駐」ではなく、「自社のオフィス」で働ける点も働きやすいポイントです！ ⏩働く環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回の募集は「フル出社が可能な方」を対象としています。メンバー同士の距離が近く、どの先輩も本当に親身にサポートしてくれます。現場未経験スタートでも安心して挑戦できる環境です。

こんなことやります

⏩キャリアステップ例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・入社〜2ヶ月：先輩メンバーから教えてもらいながら、HP制作や基礎スキル習得を目指します。・2ヶ月〜6ヶ月：先輩と同行しながら葬儀社との打ち合わせにも行きます。もちろん最初から「1人で行ってください」ではなく、必ず先輩メンバーが同行しながらサポートするのでご安心ください。・6ヶ月〜：担当クライアントを持ちながら、1人前のクリエイターを目指します。「デザイナー」から「提案もできるクリエイター」へ成長できる環境です。・1年目〜：スキル次第でプロジェクトマネージャーとして大規模案件に挑戦できます。・2〜3年目以降：チームリーダーとしてマネジメント経験を積み、事業責任者・新規事業立ち上げにも関われます。 ⏩当社で身に付くスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ デザイン × マーケティング思考 ✅ SEO／AI検索対応などの最先端知識 ✅ クライアント対応・提案スキル ✅ チームで成果を出すディレクション力

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