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コンサル出身歓迎!経営企画・事業開発ポジション求む!!

コンサルティング
中途

on 2025/11/24

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コンサル出身歓迎!経営企画・事業開発ポジション求む!!

東京
中途
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東京
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川中子 輝昂

LINGsの代表取締役としてグループ10社の経営に携わる。 16歳から起業をし、19歳で事業を売却。早稲田大学を卒業後はネオキャリアの最年少子会社社長として経営に従事。現在は来期120億の目標に向かって日々業務を行う。

【川中子代表インタビュー】        ラストワンマイル業界の変革を実現し、ヒトの可能性を広げる売上60億のLINGsの約5年

川中子 輝昂さんのストーリー

牛島 祥稀

1000人規模の会社で最年少採用部管理職に就任。 採用実績、営業実績共に上位の業績を上げ続ける その経験を踏まえてより新しいことに挑戦したい大きなことにチャレンジしたいと(株)LINGsに入社 現在 役員兼軽貨物事業本部長 4年で軽貨物事業売上42億 700名以上のメンバーを抱え,関東,関西、東海、九州と全国展開をしている最中

【バイト6回クビの経験から、100億企業の役員へ】LINGs牛島に聞く、若者へのメッセージ

牛島 祥稀さんのストーリー

大塚 湧登

高卒後当時300人規模の人材業に就職、圧倒的採用力で3年後1000人規模まで企業拡大、離職率が高い中営業1年経験し20歳で採用部として奮闘し当時最年少22歳で人事採用部課長に就任。リファラル新卒中途採用に従事し日本一採用力誇る会社でNO1の実績を誇る。 営業実績採用実績を上げ続け22歳時で年商3.3億の組織を管理。 コロナの影響を受け会社の成長スピードが止まったのを機にもっとスケール大きくチャレンジし続けたいを志しに(株)LINGsに入社。 軽貨物の現場経験後現在は人事採用部に従事4年で700名以上を採用し会社の急拡大に貢献、拠点も東京から関東,関西、東海、九州と全国展開をし来期年商100億超えを目指し日々奮闘中。2035年に1000億を目指す。

人事責任者に聞く ― LINGsの起業家輩出の強みと求める人材像

大塚 湧登さんのストーリー

株式会社LINGsのメンバー

LINGsの代表取締役としてグループ10社の経営に携わる。 16歳から起業をし、19歳で事業を売却。早稲田大学を卒業後はネオキャリアの最年少子会社社長として経営に従事。現在は来期120億の目標に向かって日々業務を行う。
【川中子代表インタビュー】        ラストワンマイル業界の変革を実現し、ヒトの可能性を広げる売上60億のLINGsの約5年

【川中子代表インタビュー】        ラストワンマイル業界の変革を実現し、ヒトの可能性を広げる売上60億のLINGsの約5年

なにをやっているのか

LINGsは来期売り上げ100億、2035年に1000億を本気で目指してます! その上でラストワンマイルに関する下記3つの事業に力を入れています! Qそもそもラストワンマイルとは? A一般的には「最後に個人宅へ荷物を届ける部分」を指しますが、私たちはそれを再定義しています。 私たちのラストワンマイルは 「最後にモノを届けるすべての接点」 を意味し、個人宅だけでなく、企業・店舗・ポスト投函なども含まれます。 単なる物流の概念にとどまらず、社会に新しい価値を届ける「最前線のフィールド」として位置づけています。 【3つの事業】 01 ラストワンマイル配送事業 お客様の貴重な荷物を確実かつ迅速に目的地へお届けするサービスを提供しています。私たちの経験豊富な配送員が、安全・安心の配送サービスを提供し、お客様のビジネスを強力にサポートいたします。 02 ラストワンマイル事業社向けコンサル・フランチャイズ事業 軽貨物事業者の皆様へ、事業拡大と効率化を図るためのフランチャイズやコンサルティングサービスを展開しています。LINGsのノウハウと支援により、事業者様の成功をお手伝いいたします。 03 ドライバー向けインフラサービスの提供
業界の変革を担う代表
新オフィス!

なにをやっているのか

LINGsは来期売り上げ100億、2035年に1000億を本気で目指してます! その上でラストワンマイルに関する下記3つの事業に力を入れています! Qそもそもラストワンマイルとは? A一般的には「最後に個人宅へ荷物を届ける部分」を指しますが、私たちはそれを再定義しています。 私たちのラストワンマイルは 「最後にモノを届けるすべての接点」 を意味し、個人宅だけでなく、企業・店舗・ポスト投函なども含まれます。 単なる物流の概念にとどまらず、社会に新しい価値を届ける「最前線のフィールド」として位置づけています。 【3つの事業】 01 ラストワンマイル配送事業 お客様の貴重な荷物を確実かつ迅速に目的地へお届けするサービスを提供しています。私たちの経験豊富な配送員が、安全・安心の配送サービスを提供し、お客様のビジネスを強力にサポートいたします。 02 ラストワンマイル事業社向けコンサル・フランチャイズ事業 軽貨物事業者の皆様へ、事業拡大と効率化を図るためのフランチャイズやコンサルティングサービスを展開しています。LINGsのノウハウと支援により、事業者様の成功をお手伝いいたします。 03 ドライバー向けインフラサービスの提供

なぜやるのか

新オフィス!

【ヒトの可能性を広げる】 我々は視野を広げて人生が変わった経験から、ヒトの可能性を広げたいと思い、事業運営に取り組んでおります。 「ヒト」には老若男女、法人あらゆるヒトを指す言葉ではありますので、弊社に関わっていただけるステークホルダーの皆様、お仕事をいただける企業様、荷主様、パートナー企業様、自社役員、幹部、リーダー、メンバー全ての可能性を広げる事を行なっていくことをミッションで進めております。 ヒトの可能性を広げるために、機械報酬、成長報酬を最大化します。会社に使われるのではなく、この会社を舞台に自らの能力と価値を高め続けてほしいという思いです! 実際にLINGsから独立して起業して、現在活躍している若者もたくさんいます! これらを通して、「起業したい、可能性を広げたい=LINGs」という、第一想起になる会社を創り上げることと、その全体の力を持って、ラストワンマイル業界を人気業界にしていくということを実現します! https://www.wantedly.com/companies/company_213894/post_articles/1000803 https://www.tiktok.com/@lings_kawanago?_t=ZS-8zgL8K5qtxn&;_r=1

どうやっているのか

業界の変革を担う代表

(1)挑戦を当たり前に。勢いある仲間と成長を実感できる環境。 20代中心のメンバーが、日々本気で挑戦しています。 経営陣との距離も近く、意見がすぐに事業に反映されるスピード感が魅力。 一人ひとりが会社を動かす当事者として、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 自ら考え、行動し、チャンスを掴み取りたい方にぴったりの場所です。 (2)軽貨物業界で今伸びている会社 LINGsでは現状ECや、D2Cが発展する中でそのインフラ部分になる軽貨物事業を展開しております。 年間伸び率3年連続200%越え、他社では学べない成長を学びながら個人としての能力を引き上げるお手伝いをします! (3)同世代で活躍している仲間と仕事ができる 10代20代ですでに会社の中核として経営を動かしている人材が多く、 同世代の活躍している仲間と一緒に働き、ビジネス戦闘力上げられること間違いなしです 平均年齢約28歳で、実際に22歳で60人のメンバーのマネジメントしている社員もいます! ※元キーエンスの営業、元ネオキャリアの子会社社長、元ネオキャリアの事業部長などと一緒に働けます◎

こんなことやります

本ポジションは、経営陣直下で 事業戦略の立案から実行まで一気通貫で担うコンサルティングロールです。 市場調査・仮説構築・検証といった上流工程から、事業計画策定、KPI設計、プロジェクト推進まで、経営企画 × 新規事業開発の両領域を横断してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営課題の抽出、事業構造の分析 ・新規事業に向けた市場調査、競合分析、仮説立案 ・事業計画の策定、ビジネスモデルの構築 ・プロダクト/サービスの検証(PoC)、改善方針策定 ・経営会議向け資料の作成、ファクト整理、意思決定支援 ・全社横断プロジェクトの企画・実行・PM ・KPI設計、数値モニタリング、改善サイクルの運用 ・既存事業の課題特定、収益改善案の立案 ・ステークホルダーとの調整、外部パートナーとの交渉 “戦略だけ”ではなく、 「自分の提案を自分で実行する」ことが求められるのが特徴。 机上のコンサルではなく、事業会社でのリアルな実行力が問われるポジションです。 【求める人物像】 ・論点整理・仮説構築が得意で、問題の本質を捉えられる方 ・経営者視点で物事を捉え、必要な意思決定を自ら設計できる方 ・戦略立案だけでなく、実行フェーズまでやり切りたい方 ・新規事業立ち上げに興味があり、0→1を楽しめる方 ・事業成長よりも“事業構造そのものを創る”ことに興味がある方 ・素直に学び、変化をポジティブに受け止められる方 ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 私たちLINGsは、“人の可能性を拡げる”という想いを軸に、 ラストワンマイル業界の常識を変えようとしています。 来期100億、そして2035年に1,000億円を目指す成長フェーズで、あなたの力を存分に発揮してください! 経歴よりも、想いを。 才能よりも、情熱を。 →LINGsは、“本気で挑戦したい”あなたを待っています。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

600人のメンバー

東京都 新宿区富久町1-5KDAビル2F