400万人が利用するビジネスSNS

  • お客様志向のセールス→広報

福岡/就活無双する人続出!レベルアップできる環境でインターンしよう!

お客様志向のセールス→広報
学生インターン

on 2025/11/24

43 views

0人がエントリー中

福岡/就活無双する人続出!レベルアップできる環境でインターンしよう!

オンライン面談OK
福岡
学生インターン
海外進出している
福岡
学生インターン
海外進出している

崎谷 凜

大学時代に学んだことは『お酒の飲み方』と『本音の大切さ』 卒業後は『挑戦』と『冒険』を求めて東南アジアに旅立つ。 帰国後は中学生の頃から実家で鍛えられた麻雀を愛しすぎてプロの道を考えるも、 会社の人間が好き過ぎてワークアズライフに入社。 ワークス事業部(インターン生教育)における営業職として入社後、 現在は自社の採用担当とキャリア事業部で学生にK KANPAI就活を広めるメンターとして 世の中から上辺の気持ちの悪い就活をなくすために挑戦と挫折の日々を歩んでいる最中。

中村 匠

佐賀県で生まれ育ち、大学は山梨へサッカーで進学。 コロナ禍真っ只中、プロへの道に挫折。 ビジネスの領域で自分自身もう一度チャレンジしてみたい。 その想いから、大学3年次に長期インターン生としてワークアズライフに参画。 訪問販売のセールスを経験し、営業という仕事の面白さを知る。 インターン参画当初のワークアズライフは、 2期目を迎えたばかりのスタートアップだったが、 KANPAIの考え方に深く共感し、大学4年次には学生ながら社員として入社。 創業者平田の直下で、キャリア事業部の営業チーム立ち上げ、 イベントサービス「KANPAI」の開発、採用コンサルティング新規営業など、 事業の根幹を担う数々のプロジェクトを牽引。 2022年4月大学を卒業すると同時に、サブマネージャーに昇格し、 2025年4月からは新卒入社メンバー初となるマネージャーへの昇格を果たし、 9月より代表取締役に就任。

久我 吏穂

学生時代に吹奏楽で公立高校から全国を目指していたが 大学に入ってその熱量を発揮できる場所がなく、物足りなさを感じているところにワークアズライフのインターンと出会う。 一緒に苦しいことを乗り越えながらも、全力で残りの大学生時代を謳歌でき、戦友と呼べるような仲間もできた。 一度はきらきらしたOL生活を送りたいと思い、新卒で広告代理店に入るも、仕事仲間を超えた関係性が恋しくなり、ワークアズライフに転職。 人生を通して戦友と呼べる仲間を増やしたいと日々奮闘中!

株式会社ワークアズライフのメンバー

大学時代に学んだことは『お酒の飲み方』と『本音の大切さ』 卒業後は『挑戦』と『冒険』を求めて東南アジアに旅立つ。 帰国後は中学生の頃から実家で鍛えられた麻雀を愛しすぎてプロの道を考えるも、 会社の人間が好き過ぎてワークアズライフに入社。 ワークス事業部(インターン生教育)における営業職として入社後、 現在は自社の採用担当とキャリア事業部で学生にK KANPAI就活を広めるメンターとして 世の中から上辺の気持ちの悪い就活をなくすために挑戦と挫折の日々を歩んでいる最中。

なにをやっているのか

■KANPAI Hütte Career(カンパイヒュッテキャリア) 就活がゴールではなく、KANPAIな人間関係を築くことをゴールにしたサービスを展開しています。 こと就活となると、 学生はネームバリューやステータス、条件ばかりを見る。 企業は学生に自社の本当のことを伝えず、目標採用人数を達成することに一生懸命。 私たちはこの就活市場に蔓延る違和感のあるコミュニケーションを変えます。 ”KANPAI”で変えていきます。 事業コンセプトは、 【本音の人間関係を構築し、意思決定できる人を増やす】 盛りにもった会社説明やガクチカのようなコミュニケーションを無くし、 まるでバーで出会って意気投合し、仲間になるような感覚で 就職先が決まるような、仕事仲間ができるような就活プラットフォームの運営。 新卒採用をしている企業向けに”KANPAI”を軸に本音が通じるようなブランディング、 マーケティングの支援。大手企業から中小企業までの採用コンサルティングも手がける。 ■Hütte WORKS(ヒュッテワークス) 挑戦する人を応援することに挑戦する。 私たちの行動指針を最も体現している事業です。 事業コンセプトは、 【KANPAI仲間ができるインターンシップ】 メッキだらけの就活塾や自分磨きのスクールなどとは異なり、 仕事を通じて仲間と出会い人としても社会人としても共に成長できる長期インターンシップを運営しています。 社員は営業、教育企画、営業・マーケティング支援、採用、拠点立ち上げなど、 多様な業務に挑戦可能です。 ■KANPAI酒場 ”ヨリミチ” 人と人がつながる大衆酒場として2024年5月にOPEN。 社内ベンチャー的に新規事業として立ち上げました。 新宿のお酒と語るのが好きなお客様向けに様々なサービスをしていく為に、 たっぷりお酒を注ぎながらもお客様との会話も大事にしています。

なにをやっているのか

■KANPAI Hütte Career(カンパイヒュッテキャリア) 就活がゴールではなく、KANPAIな人間関係を築くことをゴールにしたサービスを展開しています。 こと就活となると、 学生はネームバリューやステータス、条件ばかりを見る。 企業は学生に自社の本当のことを伝えず、目標採用人数を達成することに一生懸命。 私たちはこの就活市場に蔓延る違和感のあるコミュニケーションを変えます。 ”KANPAI”で変えていきます。 事業コンセプトは、 【本音の人間関係を構築し、意思決定できる人を増やす】 盛りにもった会社説明やガクチカのようなコミュニケーションを無くし、 まるでバーで出会って意気投合し、仲間になるような感覚で 就職先が決まるような、仕事仲間ができるような就活プラットフォームの運営。 新卒採用をしている企業向けに”KANPAI”を軸に本音が通じるようなブランディング、 マーケティングの支援。大手企業から中小企業までの採用コンサルティングも手がける。 ■Hütte WORKS(ヒュッテワークス) 挑戦する人を応援することに挑戦する。 私たちの行動指針を最も体現している事業です。 事業コンセプトは、 【KANPAI仲間ができるインターンシップ】 メッキだらけの就活塾や自分磨きのスクールなどとは異なり、 仕事を通じて仲間と出会い人としても社会人としても共に成長できる長期インターンシップを運営しています。 社員は営業、教育企画、営業・マーケティング支援、採用、拠点立ち上げなど、 多様な業務に挑戦可能です。 ■KANPAI酒場 ”ヨリミチ” 人と人がつながる大衆酒場として2024年5月にOPEN。 社内ベンチャー的に新規事業として立ち上げました。 新宿のお酒と語るのが好きなお客様向けに様々なサービスをしていく為に、 たっぷりお酒を注ぎながらもお客様との会話も大事にしています。

なぜやるのか

私たちは”KANPAI”を志しています。 KANPAIを志す理由は、心の豊かさを追求するためです。 私たちは色々な関係性のもと、 世の中に存在しています。 良い関係性を大切にすることで、 人は豊かになると考えます。 また、関係性のうえに、 一人ひとりの意思決定が生まれると、 より豊かになると思います。 そのため、良い人間関係・自己決定というキーワードを中心に、 社会にKANPAIの和を広げていきたいです。 世の中にKANPAIがあふれたら、 きっと世界が面白くなるはず! もっともっと豊かになるはず!

どうやっているのか

■明確なビジョンを設定しない KANPAIという生き方に全集中することで、 結果的に良いビジョンを描くことができると考えています。 今を大切に、今を生きる。 自分自身にできることを一生懸命に頑張り、 世のため人のためになれるよう仕事をします。 ■全てギヴの精神 KANPAIは相手に与えるということを大切にしています。 人にはそれぞれの価値や個性があり、 自分にしかできないことなんてないけど、自分にできることはきっとあります。 相手にとって、世の中にとって自分たちは何ができるのかを問い続け行動をします。

こんなことやります

福岡が好き!福岡で仲間集めをしながえらも、 学んでいきたいと考えている学生を募集しています。 インターンと言っていますが、 なかなかのカジュアルさ! なぜならKANPAIがゴールのインターンシップだからです。 KANPAIするためには、 顧客志向を持ったインサイドセールスを勉強し、 その後、ここ「福岡ヒュッテ」の広報活動にもチャレンジしていただきたいと思っています。 ★ここがおすすめ★ ・充実の研修→就活にも役立つビジネスマナー研修など10個以上のカリキュラム ・内定実績多数→JR九州、セキスイハイム九州など九州の大手からベンチャーまで卒業生は内定が出ています。 ・仲間→現在参加してくれたメンバーは佐賀大学、大分大学、北九州市立大学など様々。 他にも東京、名古屋でも開催しているので仲間がたくさん増えていきます! 将来、地元九州で活躍したい人、九州、福岡の地方創生に興味がある人必見のインターンシップです! まずは詳しいお話をカジュアルにできればと思います!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    崎谷 凜さんの性格タイプは「コントリビューター」
    崎谷 凜さんのアバター
    崎谷 凜セールス
    中村 匠さんの性格タイプは「ライザー」
    中村 匠さんのアバター
    中村 匠代表取締役
    崎谷 凜さんの性格タイプは「コントリビューター」
    崎谷 凜さんのアバター
    崎谷 凜セールス
    中村 匠さんの性格タイプは「ライザー」
    中村 匠さんのアバター
    中村 匠代表取締役

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/03に設立

    20人のメンバー

    • 海外進出している/

    福岡県福岡市博多区御供所町1−18 7c リビング博多ビル