クリエイター募集！バズる動画を企画→撮影→編集などまるっとお任せします！

株式会社HRteam

SNS動画企画〜動画編集

中途

7エントリー

on 2026/07/22

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クリエイター募集！バズる動画を企画→撮影→編集などまるっとお任せします！

出身：東京都経歴：新卒　株式会社リアステージ　　　リクルーティングアドバイザー　立ち上げ　　　法人営業部立ち上げ　　　フィールドセールスジョブコミット責任者異動　株式会社Full Bet Group 広報部立ち上げ　　　取材対応、プレスリリース制作、オウンドメディア立ち上げ　　　セミナー運営、SNS運用、社内報制作、動画編集　等現在　株式会社中小企業のチカラマーケティング部中小企業1社1社に、目に見えない想いやストーリーがあります。この声を継なぎ、大きくしていくことが私たちの役目です。一緒に創り、楽しみましょう♩

稲葉愛

管理部

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／ソーシャルリクルーティング事業／コンサルティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。新卒紹介事業では、オリコンランキング1位を取得。 ◎採用イベント事業年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎ソーシャルリクルーティング事業・ソーシャルブランディング ┗成⻑著しいYouTube・Tik Tokを中⼼に総合的なプロモーション⽀援を⾏います。番組制作・番組企画・企業プロモーションや集客企画など様々な⽀援が可能です。・ソーシャルリクルーティング ┗ SNSを活用を活用した採用ブランディング、リクルーティング支援を行います。リクルーティング向けの番組企画/制作・社長プロデュース・集客企画など様々な支援が可能です。就活NEO：https://www.youtube.com/@shukatsuneo First Jobs TV：https://www.youtube.com/@FirstJobsTV 渡部のポテンシャル10％UPチャンネル：https://www.youtube.com/watch?v=Ft1P7xyGiZw ◎コンサルティング事業「企業の採用成功」を支援するため、コンサルティング事業と RPO（採用代行）事業の2つを展開しています。新卒サービスを展開し続け10年間で培った採用ノウハウをもとに、必要な「戦略」「教育」「リソース」を必要なだけご提供したい。そんな想いのもと、お客様と向き合い、いただいた課題やお悩みを解決できるサービスとなっています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

◻︎業務内容株式会社HRteamでは、社内の広報SNSとクライアント様のSNS・動画サービスの編集をお願いします。・【やばい会社＠HRteam】のYouTube動画の編集 / 切り抜き・クライアント様の動画制作　-　採用動画の編集　-　YouTube番組の編集 / 切り抜き＜編集内容＞・企画・渋谷オフィスでの撮影・動画の編集（tiktokでの切り抜き動画含む）・各種アップロード作業ただ動画を編集するだけではなく、企画立案や運用もお任せします。発展途上の社内外のYouTubeチャンネルを一緒に伸ばしましょう！ ◻︎サービス内容株式会社HRteamのソーシャルリクルーティング事業部では、4つのサービスを運営しています。 1.さらば青春の二人の年商100億円プロジェクト https://saraba-100project.com/ 2.就活NEO https://www.youtube.com/channel/UCydVChNiewUg4Y_9YXJvk-g 3.First Jobs TV インフルエンサーが企業に潜入調査！企業の魅力をインフルエンサーと紐解く！ 4.JOBLOG 企業の採用動画を企画からディレクション、撮影・編集までマルっと行います！ ◻︎社風自由度が高く、自ら考え実行する力がつく場所です。作業中は黙々と集中してやっていますが、わからないことはすぐに聞ける環境です。自身の成長はもちろん、経営者視点を学びながら動画制作を行うことができます！なんと、事業部の平均年齢は驚異の28歳！制作部門の平均年齢は25歳！！ ◻︎弊社で働く魅力＊立ち上げ期のYouTubeチャンネルに関われる今まさに成長途中のチャンネルを、一緒に大きくしていくポジションです。企画から撮影、編集、運用まで、立ち上げ初期ならではの広い裁量を持ちながら参加できます。＊自分のアイデアがすぐ形になる良い企画やアイデアがあれば、そのまま採用し動画として公開します。自分が提案した企画が実際にバズる、そんな経験ができるチャンスがあります。＊動画やSNSが好きな人が楽しめる環境 YouTubeやTikTokが好き、動画をつくるのが好き。そんなメンバーが集まっているため、好きなことを伸ばしながら働けます。雰囲気もフラットで意見を出しやすいです。

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