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中途採用
人事・広報・採用
on 2018/12/10 582 views

スタートアップを急成長させる幹部候補の採用広報担当者を募集しています!

株式会社Pear

株式会社Pearのメンバー もっと見る

  • 1994年生まれ24歳。九州工業大学情報工学部卒業。
    学生クリエイターのクラウドソーシング「HorseTail」創設者
    学園祭情報配信サービス「学フェス」のWeb開発とマーケティングを2年間経験して70校の加盟校と2万ユーザをつける。その後、 フリーランスとして数十個のWebサイトの制作・運用を行った。2017年8月にPear設立し、OMNI-CORE(オムニコア)を発表。

  • 福岡在住24歳。デザイナー。学生フリーランスを経て、株式会社ZOZO傘下のaratana inc.のデザイナーとしてECのUIデザインに従事。2017年、株式会社Pear inc.にCDOとしてジョイン。週末に個人でサービスを作ったり、フリーでデザインしたりもしてます。

  • 総合通信販売企業、靴の小売り企業にてEC運営業務全般を経験。
    これまでの経験を活かして、カスタマーサクセス業務を開始。
    現在は採用・広報対応なども担当している。
    プライベートでは2児の母。

なにをやっているのか

  • プロダクトデザイン
  • 開発陣の開発風景

EC経験豊富なコンサルタントの長年の知識をベースにした、EC特化型のコンサルシステム「OMNI-CORE」の開発をおこなっています。
「OMNI-CORE(オムニコア)」は、従来のECコンサルティング業務をシステムで効率化し、システムを介してコンサルティングを行うことで、
低価格でのコンサルティングの提供を可能にした次世代のECコンサルティングサービスです。

現在、開発のロジックにはJECCICA(ジャパンEコマースコンサルタント協会)に監修として入っていただいています。
将来的には、統計とAIを活用、アクセス数・ユーザの動き・ターゲットなどを自動でヒアリング、また、Webスクレイピングを用いて課題の指摘などもおこないたいと構想中です。

福岡県立香椎高校でのEC授業や、オフィスでのコマーススクールも開催しており、PearはこれからのEコマース業界を積極的に盛り上げていきます!

なぜやるのか

  • Pearコーポレートサイト
  • 休憩中に卓球で汗を流すメンバー

私たちのミッションは「世の中のネガティブをポジティブに変えていく」ことです。
ミッション実現のため最初に制作したのが、ECのネガティブをポジティブに変えていく「OMNI-CORE」です。
地域格差やジェンダー、年齢を超え、誰もがチャレンジできるポジティブな世界を作るため、 OMNI-COREをより良く、より優しいサービスに進化させ続けます。

「世の中」とは、すなわち、世界です。
日本だけではなく、世界全体の問題に目を向け、ポジティブに変えていく。そのような想いを込めています。

「OMNI-CORE」を作る上でのミッションは「ECで”届けたいモノ”の可能性を最大化する」ことです。
ジェンダー、年齢、地域、環境を超えて、本当の意味で誰もがECにチャレンジでき、自分の”届けたいモノ”を”届けたいヒト”に届けることができる世界を作ろうと考えています。
ユーザーの信じた”届けたいモノ”の可能性を最大化することがPearの使命であり、何よりも大切にすべきことです。

どうやっているのか

  • 今年のお花見の様子
  • Pearのメンバー

チームは16名程で平均年齢27歳の若い会社ですが、その若さを活かしたスピード感はどこの会社にも負けません。
また、みんな同じベクトルを向いて進んでいるので新境地を開拓するパワーは眼を見張るものがあります。

その反面、社風はゆったりとしているので、自分の持っているアイデアをチーム内で共有し、反映に繋げられる環境があります。
そんなチーム・個人を大切にするメンバーで、日本のEC業界に革命を起こします。

こんなことやります

EC業界でイノベーションを起こすために誰もEC運営に困らない世界を目指し、「OMNI-CORE」を日々開発しています。
「ECで"届けたいモノ"の可能性を最大化する」ためには沢山の仲間の助けが必要です。Pearの雰囲気、人、カルチャーを発信し、仲間を巻き込んでいける人事のお仕事に興味がある方を探しています。

Pearを福岡からより魅力的な組織とするために社内のどの課題を解決するか、どのような企画で広報を行うとPearのファンを増やせるか等を企画立案から実行まで行っていただきます。

スタートアップという側面があるため通常の業務領域を超えてあらゆる分野で挑戦する意欲のあるPearの組織力を加速させていける方をお待ちしております。

まずは、お気軽にオフィスにお越しいただき、ざっくばらんにお話できればと思います。
お待ちしております!!

■具体的な業務 
 ・採用広報戦略・企画の立案 
 ・採用ブランディング企画の立案と主導
 ・各種メディアの取材・問い合わせ対応
 ・イベント立案・企画・実行
 ・コミュニティ形成、コミュニケーション
 ・採用サイト管理、コンテンツ作成
 ・人事、社内マネジメント
 ・SNS運用
 ・コーポレートサイト管理

■優遇されるスキル
・採用広報もしくは企業広報の経験
・人事・マネジメント経験
・ベンチャー企業もしくはIT企業の経験
・イベントの企画や実施、運営

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社Pear
  • 2017/08 に設立
  • 20人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 福岡市中央区大名1丁目5−3 エスパース大名ビル5F
  • スタートアップを急成長させる幹部候補の採用広報担当者を募集しています!
    株式会社Pear