【なぜ新規事業をやるのか】 キャリアも人生も、“選ぶ時代”になりました。 けれど、まだその選択肢が十分に開かれていない領域もあります。 私たちは、女性がもっと自由に、 自分の意思でキャリアをデザインできる社会を目指しています。 「選択肢を増やすこと」──それが、私たちの挑戦です。 【どうやっているのか】 チームは十数名。平均年齢は28歳。 立場に関係なく、誰もが“自分ごと”で動くカルチャーです。 SlackやGoogle work spaceを活用しながら、 様々アイデアもフラットに共有。 「まずやってみよう」の精神で、スピード感を持って挑戦しています。 この新規事業では、ゼロから仕組みを創り、 事業を動かす経験ができます。 【どんなことをやるのか】 新規事業のコアメンバーとして、 「女性がキャリアを選べる仕組みをどう創るか」を共に考え、実行していきます。 ▼主なミッション ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業コンセプト・KPI・収益モデルの設計 ・マーケティング戦略（SNS・広告・LINE・コンテンツ）立案 ・求職者・企業双方の体験設計（CA/RA業務含む） ・オペレーション構築・ツール導入・改善施策の推進 ・チーム採用・育成・カルチャー醸成 あなたの得意分野や関心領域に応じて、 企画・マーケ・営業・PMなどの役割を一緒に設計していきます。 【こんな人と働きたい】 ・「社会に価値を生む仕組み」をつくりたい方 ・“決まっていないこと”を面白がれる方 ・自責で考え、スピード感を持って動ける方 ・人やチームの可能性を信じられる方 ・女性のキャリア・ライフデザインに関心がある方 【働く環境】 ・平均年齢：28歳 ・主な使用ツール：Slack / Google Workspace ・服装：私服勤務OK・おしゃれ自由 ・その他：カルチャーデイ・1on1・社内勉強会あり ・駅近の開放的なオフィス（明治神宮前駅徒歩3分、渋谷駅徒歩7分） 誰かのキャリアを変えるのではなく、 “選択肢を広げる”ことで、人生そのものをより豊かにしていく。 「誰かの背中を押せる仕事をしたい」 「仕組みを通して社会を動かす力を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間と共に、この事業を推進していけたらと思ってます。