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脱炭素を加速する!コーポレートITエンジニア募集

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on 2025/12/02

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脱炭素を加速する!コーポレートITエンジニア募集

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山崎 冬馬

2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM&Aに従事。 2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。帰国後にe-dashを立上げ。 2児の父。週末は子供とローラブレードをしたり、アイスホッケーの練習に連れて行ったり。 アメリカでキャンプに目覚めました。

【代表インタビュー】まるでインディ・ジョーンズ!?  遺跡研究に没頭していた学生が三井物産に入社して“脱炭素化”支援事業を立ち上げるまで

山崎 冬馬さんのストーリー

松岡 宏典

1997年に三井物産株式会社に入社し、通信業界、及びエネルギー業界での事業開発に従事。 キャリアの大部分を通じてロシア語圏向けビジネスを担当し、2022年6月にe-dashに加わりました。

熊谷 勇人

文系大学卒業後はSEとしてキャリアスタート。エンジニア職を6年経験した後、人材紹介の転職エージェントにキャリアチェンジ。 2017年11月にVISITS Technologies株式会社にJoinし、エージェントチーム(中途採用チーム)立ち上げに参画した後、社内異動で人事採用業務に従事。その後、人事業務全般、コミュニティ事業のマネジメント、機関運営業務、内部監査、内部統制を経験。 2024年7月にe-dash株式会社にJoinし、人事業務全般を担当。

石原 由起

大学卒業後、WEB制作会社に入社。WEBディレクターとしてクライアントのWEBサイト制作を担当。 その後、広告代理店でデジタルプロモーションの制作や、ニュースメディアでタイアップ広告の制作、IT業界の編集・記者として従事した後、2016年6月に弁護士ドットコムへ入社。 入社当初は採用・広報・法務部門向けポータルサイト「BUSINESS LAWYERS」の編集を兼務で担当。 2018年10月からは人事に所属し、中途採用や社内のコミュニケーション施策に携わる。 2025年3月にe-dashへ入社し、HRを担当。

e-dash株式会社のメンバー

2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM&Aに従事。 2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。帰国後にe-dashを立上げ。 2児の父。週末は子供とローラブレードをしたり、アイスホッケーの練習に連れて行ったり。 アメリカでキャンプに目覚めました。

なにをやっているのか

e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash(イーダッシュ)」は企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。 「e-dash」を通じ、ユーザーのCO2排出量を自動で簡単に可視化し、さらにCO2排出量削減に向けた具体的な削減のサポートまで総合的にお手伝いをしています!
全社イベントでのひとコマ
山崎冬馬(代表取締役社長)
真剣な意見交換をするメンバー。
毎月開催される社内懇親会の様子
活発なディスカッションから次のアクションが生まれます

なにをやっているのか

全社イベントでのひとコマ

e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash(イーダッシュ)」は企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。 「e-dash」を通じ、ユーザーのCO2排出量を自動で簡単に可視化し、さらにCO2排出量削減に向けた具体的な削減のサポートまで総合的にお手伝いをしています!

なぜやるのか

毎月開催される社内懇親会の様子

活発なディスカッションから次のアクションが生まれます

・脱炭素ってどうすればいいの?というお客さまの「はじめの一歩」からサポート! 脱炭素社会の実現に向けて、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。こういった意識が高まる一方、調査の結果、企業のCO2排出量の削減において、「何から手を付けて良いのか分からない」と感じている担当者が全体の約9割を占めることが明らかになりました。 脱炭素の取り組みにあたっては、まず、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発しました。

どうやっているのか

山崎冬馬(代表取締役社長)

真剣な意見交換をするメンバー。

・お客さまの声を反映してどんどん成長する「e-dash」のサービス クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減します。また、β版をご利用いただいたお客さまの要望を速やかに反映し、原単位の算出や目標管理機能を付加しており、CO2排出量削減に向けた分析も可能となりました。さらに、2022年4月より提供を開始する正式版では、今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量(Scope 3)についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。この様に、「e-dash」はお客さまの生の声を大切にしながらサービスとして成長し続けています。 ・三井物産のネットワークで総合的なサービス提供 「e-dash」はただのCO2排出量の可視化サービスに留まりません。三井物産のネットワークも活用し、CO2排出量の削減に向けた各種施策の実行の支援にも一層力を入れていきます。 ・金融機関との連携を通じて地域社会にも貢献 私たちのミッション「日本の脱炭素を加速する」を実行するにあたり、e-dashでは地域企業の脱炭素化への取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行などの金融機関を重要なパートナーと考えています。 すでに多数の銀行様と連携しながら、日本各地の企業の脱炭素化への一歩をサポートさせて頂いております。 これからも中小企業を含む地域の企業のESG取り組みを支援することで、お客さまや社会・環境の課題解決に向けて取り組んでまいります。

こんなことやります

■仕事概要 事業拡大を続ける当社において、組織も順調に拡大しています。組織の変化に伴い、社員数やアカウント数の増加に対応していく事と合わせて、より強く拡張性の高いIT基盤を固める必要があります。当社の情シスセキュリティ一人目社員として、IT関連業務を体系化し、事業成長を支える仕組みづくりをリードしていただけるエンジニアを募集いたします。 (具体的な業務内容) ・ PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンスなどの資産管理体制の確立 ・ ユーザーアカウント管理、PCのキッティングの自動化・最適化 ・ 従業員向けITインフラ環境の構築及び運用改善 ・ ヘルプデスク業務の仕組み化・効率化 ・ セキュリティ統制とポリシー策定の立案 ・ 業務効率化や生産性向上のためのITソリューション選定・導入 ・ 会計基盤・営業基盤を含む社内システムの構築及び運用改善 ・ IT監査に関する業務全般 ■当ポジションの魅力 ・ 情シス一人目社員として体制を構築できる裁量の大きさ ・ 最新のSaaS/クラウドツールを活用した環境構築 ・ 事業成長に直接貢献できるポジション ・ 将来的なチーム構築のリーダー候補
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    会社情報

    2022/02に設立

    93人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階