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社会人1年目から裁量を。固定観念を壊す新卒営業ポジション|新卒営業@大阪

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on 2025/12/01

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社会人1年目から裁量を。固定観念を壊す新卒営業ポジション|新卒営業@大阪

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佐井 花子

「流した汗は、裏切らない。」必死になって頑張って流した汗は、きっと報われる。 商品の価値、魅力、そしてそれを売る人の魅力を買ってもらう。 商品の良さだけでは、それっきりということが多いです。 すべての魅力が揃って、また「この人から買いたい」を引き出し、後につなげていく。 営業職で意識していることです。

「人を大切にする会社でありたい」桜通商の挑戦と、100万円の寄付に込めた想い

佐井 花子さんのストーリー

清水 浩太郎

株式会社桜通商の代表取締役を務めています。 冷凍野菜を中心とした食品の輸出入・卸売を行う貿易会社として、安全・高品質な食材を届けています。 商社としての柔軟な対応力とスピード感を強みとし、信頼を重ねて着実に事業を拡大中。お客様との誠実な関係構築と、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。

「人を大切にする会社でありたい」桜通商の挑戦と、100万円の寄付に込めた想い

清水 浩太郎さんのストーリー

採用 担当

営業経験を経て、現在は採用担当をしております!

株式会社桜通商のメンバー

「流した汗は、裏切らない。」必死になって頑張って流した汗は、きっと報われる。 商品の価値、魅力、そしてそれを売る人の魅力を買ってもらう。 商品の良さだけでは、それっきりということが多いです。 すべての魅力が揃って、また「この人から買いたい」を引き出し、後につなげていく。 営業職で意識していることです。

なにをやっているのか

■ What we do|何をしているのか 国内の法人顧客—— 外食チェーン、弁当・惣菜メーカー、OEM先、病院食、スーパーPBなど、 「日本の食をつくる人たち」 に向けて冷凍野菜を提案・開発している。 ・条件に合う農場を探し ・品質と価格を調整し ・物流確保まで見据え ・場合によってはオリジナル商品を一緒につくり ・課題をまとめて解決しにいく つまり、 “商材を売る営業”ではなく、“事業をつくる営業”。 これが桜通商のスタンダードだ。

なにをやっているのか

■ What we do|何をしているのか 国内の法人顧客—— 外食チェーン、弁当・惣菜メーカー、OEM先、病院食、スーパーPBなど、 「日本の食をつくる人たち」 に向けて冷凍野菜を提案・開発している。 ・条件に合う農場を探し ・品質と価格を調整し ・物流確保まで見据え ・場合によってはオリジナル商品を一緒につくり ・課題をまとめて解決しにいく つまり、 “商材を売る営業”ではなく、“事業をつくる営業”。 これが桜通商のスタンダードだ。

なぜやるのか

■ Why we do|なぜやるのか いま、国内の食の現場は限界を迎えている。 人手不足、熟練者の退職、原材料高騰、仕込みの生産性問題。 どれも「気合い」で解決できる時代じゃない。 そこで冷凍野菜が効く。 旬を閉じ込めたまま品質が安定し、価格も安定。 仕込みゼロで歩留まりも高い。 そして安全。 ー現場の構造的課題を、冷凍野菜は“根”から解決するー 桜通商がやっているのは、 “食材を売る”というより 国内の食産業の生産性そのものをアップデートする仕事だ。

どうやっているのか

■ How we do|どうやっているのか ▼ 国内法人営業の本質にフルコミットする 「欲しい食材を取ってくる」では弱い。 課題・背景・用途・味のこだわり・価格ライン・仕込み工程… 法人顧客の料理ができるまで全部理解して、 “導入すれば利益が出る食材”として変換するのが桜通商流。 営業が考える。 営業がつくる。 営業が現場を変える。 ▼ 気づいた人が市場を動かす 社内の若手が居酒屋で出会った“たった一品の天ぷら”から、 試作 → 社内レビュー → 顧客提案 → 全国展開へ。 このスピード感と裁量は、 国内法人営業のキャリアとして異常値だ。 ▼ 小さな会社だからこそ、武器が多い ・稟議レス ・社長と即決 ・全員が意思決定者 ・顧客と一緒に商品をつくる ・既存のルールに縛られない 法人営業として「やりたい」が“そのまま事業になる”会社。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ Culture|桜通商の空気 ✔ 9名だから全員が中核メンバー ✔ 年齢もキャリアも関係ないフルフラット文化 ✔ 打席数が異常に多い ✔ やった分だけ成果が返ってくる ✔ “言った人がやる”スタイル ✔ 国内法人営業として圧倒的に腕が磨かれる環境 ここは、“挑戦しないと退屈してしまう人”が伸びる会社。

こんなことやります

▶▷ 仕事について 現在、桜通商では【新卒営業職】を募集している。 単なるモノ売りではなく、食の流通を総合的にプロデュースするダイナミックなポジションだ。 営業といっても、数字を追うだけの仕事ではない。 お客様の課題を深く聞き取り、提案資料やメニューを自ら考え、 実際に調理した試作品を持参して提案する。 そんな“体験を届ける営業”を目指している。 <業務イメージ> ■ 入社〜3ヶ月 まずは事務・受発注業務などを通じて、食品流通の仕組みをしっかり理解する。 ■ 4ヶ月目〜 先輩の商談に同行しながらOJTを中心に、提案資料の作成、検品、メニュー開発の補助などを経験し、 商品を“現場の感覚”として覚えていく。 ■ 業務内容例 ・食品メーカー・外食チェーンへの冷凍野菜の提案営業  実際に調理した試作品での提案も行う。 ・国内外の生産者からの原料仕入れ  出張・価格交渉・品質確認など、幅広い業務を経験できる。 ・新商品の企画・開発  「大根の天ぷら」のような、現場発のヒット商品が生まれることもある。 ▶▷ この仕事で得られるもの ・自分のアイデアが商品として形になる経験 ・現場の声に基づいた本質的な提案力 ・国内外にまたがるグローバルな視点 ・「あなたと付き合ってよかった」と言われる営業としての信頼 ▶▷ こんな方を歓迎 ・食や食材が好きで、人を笑顔にする仕事がしたい方 ・相手の話を丁寧に聞けるコミュニケーション力がある方 ・未知の分野にもワクワクしながら挑める好奇心を持っている方 ・語学学習や留学経験を活かしたい方 ・小さなチームで協力し合う風土に共感できる方 ・裁量を持って働きたい方 一つでも当てはまるものがあれば、まずは気軽に話してみてほしい。 私たちと一緒に、新たな“食の架け橋”を築いていこう。 挑戦し、市場価値を上げたいあなた、応募を待っています。
30人がこの募集を応援しています

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会社情報

2009/01に設立

9人のメンバー

大阪市北区東天満1-4-16 第二合田ビル5F