【変革者求む】事業の中枢を担い、未来を「創造」するコアメンバー募集 私たちは、単なる「不動産取引の実行者」に留まるつもりはありません。次の時代を築き、成長の仕組みそのものを自らの手でデザインする「経営者視点」を持った新しい仲間との出会いを求めています。 参画いただくフィールド メインミッション： 「事業戦略のエグゼキューター」としての役割。顧客との接点を持ちつつ、新しい営業戦略の立案と実行をリードし、組織全体を次のフェーズへと引き上げる。 単なる担当者ではなく、入社直後から事業拡大の「主役」として大きな裁量を持ちます。 競争優位性を担保する独自の「仕組み」 理想論は語りません。成果に直結する勝てるロジックを提供します。 独自の優位性システム： 取引の成否を分ける「仕入れ」を盤石なものとする、業者との強固な提携ネットワークを確立。 さらに、自社開発のシステムが約2.6万人の会員顧客と仕入れた優良物件を自動で最適マッチングします。 これにより、スタッフは【成約確度の高い物件 ＋ 購買意欲の高い顧客】がセットされた状態からスタート。非効率な待ちの姿勢や消耗戦から解放され、顧客の未来に深くコミットする本質的なコンサルティングに集中できます。 市場価値を決定づける「普遍のスキル」の獲得 この環境で働くことは、次なるキャリアにおいても圧倒的な強みとなる、本質的な思考法とスキルの習得を意味します。 真の課題解決力： 行動規範「ヒアリングも課題もなぜ5回で真理に到達」に基づき、表面的なニーズではなく、お客様の人生の夢や目標を深く理解し、資産形成をサポートするプロフェッショナルなコンサルティング能力を磨きます。 成果の再現性： 個人の勘や感覚に頼らず、「仕組責任でPDCAを回す」思考法を徹底。成果を仕組み化し、再現性の高い組織運営と確実な売上設計スキルを身につけます。 プロフェッショナリズム： 「特定の領域、項目において、一つでも何かの１番を取る」という意識を推奨。高額商材の取引を成功させる専門知識、高度な交渉力、そして「期待の向こう側に感動を届ける」という最高のプロ意識を身につけます。 次のステージへ：経営者への「最短経路」 将来的に、事業部内で要職に就くことはもちろん、新規事業部の立ち上げを自らの裁量で統括・推進することが可能です。 【人・金・時間】を増やし、動かすという、真の経営者としての知見と経験を深く獲得できます。 求める「哲学」と「行動原理」 私たちは「自分たちだけが利益を得れば良い」という姿勢とは一線を画します。 私たちが追求するのは【売り手よし、買い手よし、世間よし、仲間よし】の「共存創栄」の実現です。 共に働く仲間に求めるマインドセット 意欲： 「豊かな生活を送りたい」「将来的に独立したい」といった、物心両面の幸福を追求する強い自己成長意欲。 行動： 「絶対的な行動量で実践し、必ず結果を出す」ことにコミットし、「勝つまでやる、だから勝つ！」を体現できる忍耐力と実行力。 姿勢： 「人のせいにしていては、自己成長は一向に訪れない」という自責の念を持ち、困難を成長のチャンスと捉え、仕事そのものを楽しむ前向きなマインド。 お客様との繋がりを大切にしながら、自身の未来を切り拓くという挑戦に、私たちと共に踏み出しませんか？ まずは、「カッコイイの追求、体現」とは何か、私たちと本音で語り合いましょう。