＼リモート勤務可／成長フェーズの組織を一緒に築いてくださる方求む！ 【募集背景】 当社は創業8期目を迎え、事業成長とともに来期に向けた組織拡大を本格化させています。次のフェーズでは組織規模の倍増を見据え、スピード感を持って優秀な仲間を迎え入れるために、採用活動の強化が急務となっています。一方で、これまで労務管理の仕組みづくりは後回しになっており、メンバーの多様化が進む中で、より安心して働ける制度や環境の整備も喫緊の課題です。 こうした背景から、採用と労務の両面を横断的に担い、これからの組織づくりを支えてくださるバックオフィスメンバーを募集することとなりました。 【お任せしたい業務】 本ポジションでは、労務管理の整備から、採用計画に沿った人材確保など、幅広い業務を担っていただきます。 ※ご経験に合わせて徐々にお任せできればと思っています。 ・労務管理の仕組みの構築・運用 ・採用計画に沿った採用活動の推進 ・評価制度の設計・整備 ・エンゲージメント向上施策 ・総務業務 ・システム管理 ※1つずつ教えていきますので、全ての経験がある必要はありません！ 【必須経験】 ・事業会社での総務または人事業務経験 【歓迎経験】 ・外国人労働者と共に働いた経験 ・英語ができる方 ・経理経験 【本ポジションの魅力】 ・採用・労務管理・評価制度の設計から運用まで幅広く担当し、組織の成長を支える重要な役割を担える ・多国籍なメンバーが活躍する環境で、グローバルな労務管理の経験を積める ・ゼロから組織を構築し、運営に携わることができる 【働き方】 リモート勤務可能！ 勤務地は東京となりますが、名古屋・静岡・愛媛・秋田などにもオフィスがあるため、 各オフィスに通える方であれば問題ございません。