本募集は出社勤務を含む正社員のポジションです。 単にコンテンツや情報を閲覧するだけのサイト制作ではなく、クライアントの自社サービス開発や、ウェブサービス開発といった案件がほとんどのウェブデザイン制作会社です。 案件を担当いただきつつポテンシャルメンバーのサポートやチーム育成も一緒に担当いただけるエンジニアを募集しています。 【ジョインイメージ】 現在は全ての案件を全員(3人)で回しています。ジョインいただきましたら全体を把握してもらう為にもご一緒に案件を回していただきます。 全体を把握いただいて現状の課題などをチームリーダー、マネージャーに共有して、「 すべてを、より良い形に」向けて案件とチーム全体をまとめていただくポジションに入っていただく予定です。 【業務の内容（使用するスキル）】 • 社内独自のデザインで作られたコーポレートサイト・ブランドサイト・自社製CMSのコーディング (HTML / CSS(FLOCSS記法) / SCSS / EJS / JavaScript / TypeScript ) • SPAの実装、Jamstackを取り入れたページの作成 (Vue / React) • メタフレームワークを用いたWEBサイト・アプリケーションの作成（Next.js14以降/React Router V7） 【必須スキル・経験】 • JSライブラリ・フレームワークを用いた開発実務経験（React, Next.js, Vue, Nuxt, Gatsby, Angularなど） • Typescriptでの開発実務経験 2年以上 • HTML/CSSマークアップ実務経験 2年以上 • BEM, FLOCSSなどCSS設計概念の理解 • タスクランナー(gulp、webpackなど),ビルドツール(Vite)を使用した開発の実務経験 2年以上 • チームで開発・運用をした実務経験 (言語問わず) 3年以上 • 新宿オフィスへの出社勤務が可能な方 【よりあれば嬉しいスキル・経験】 • OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発実務経験（open-api generatorに精通していればなお良し） • UXを意識したインタラクティブな表現の実装実務経験 • バックエンド・インフラ技術への理解 【このようなタイプの方を求めています】 • テックリーダーとしてチームを導いてくれる方 • 開発時に時間短縮や効率化を行うのが好きな方 • 新しい知識をメリット・デメリットまで理解し、プロジェクトに取り込める方 • チームワークを大切にできる方 バックエンドにも関心があり、ゆくゆくはフルスタックエンジニアになりたい方も大歓迎です！ —————————————————————————————————— ・弊社ではビジネス日本語スキルが必須となります。 ・東京都のオフィスへの出社ができる方の募集となります。 —————————————————————————————————— 【To Individuals Residing Outside of Japan or Those Without Japanese Citizenship】 We kindly request applications only from individuals meeting the following criteria: Please note that individuals who do not meet these criteria will not be considered for the position: —————————————————————————————————————————————————— ・Proficiency in business-level Japanese is required. ・This recruitment is limited to individuals who are able to commute to our office in Tokyo. —————————————————————————————————————————————————— ◆ 選考フロー ◆ ① カジュアルトーク 〜選考希望する場合は②へ〜 ② 書類選考 ③ 一次面談 + デザインアビリティー基礎テスト ④ 二次面談 + 適正診断 ⑤ 内定 カジュアルトークは選考とは関係なく、弊社とのマッチング度合いを測っていただくことを目的にしています。こちらはGoogle Meetを使用した「オンライン面談」となります。 ご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご連絡くださいませ！