400万人が利用するビジネスSNS

  • 活躍できるエンジニアに育成!
  • 3エントリー

成長速度に自信あり。実務レベルの技術が最短で身につくエンジニア募集

活躍できるエンジニアに育成!
中途
3エントリー

on 2025/12/02

102 views

3人がエントリー中

成長速度に自信あり。実務レベルの技術が最短で身につくエンジニア募集

京都
中途
オンライン面談OK
京都
中途

西澤 裕也

1988年滋賀県生まれ。 大学在学中、インターンシップでIT企業の営業として活躍。 また、フリーペーパーの作成に夢中になり、計3回累計4万5千部を発行。 22歳の時、就職活動を失敗し、海外のオーストラリアとフィリピンに逃亡。 オーストラリアとフィリピンで遊び三昧な日々を過ごす。 帰国後、就職活動を再開するも、自分自身の力で人の役に立ちたいと想い起業を決意する。 資金がなかったため、1年間起業準備と貯金のためアルバイトに明け暮れ 2013年6月24歳の時に株式会社Nextatを設立する。

Nextatってどんな会社?              〜Nextatを作っていく経営陣と管理職の素顔〜

西澤 裕也さんのストーリー

Nakae Kenji

Webアプリケーションエンジニア バックエンドメインですが、フロントエンドやインフラまで担当 ・技術選定、設計 ・PHPによるWebアプリケーション開発(得意分野は認証・決済)   ・最近はGolang、TypeScriptなども増加 ・TypeScript + React/VueによるWebフロントエンド開発 ・Unityによるソーシャルゲーム/VRアプリのクライアント開発 ・AWSによるインフラ構築、CI/CDパイプラインの構築

森 謙太

コーダーとしてWebサイト制作業務を担当しています。 できることの幅を広げるために、PHPの勉強をしています。

牧島一輝

1995年3月26日生まれ 兵庫県出身 B型 特徴:大学入学時から髪型が変わらず、いまだ金髪頭の金髪エンジニア 特技:アクロバット 好きなこと:自炊、お酒 大学の頃に始めたダブルダッチというスポーツに出会い、在学中はダブルダッチ三昧な毎日を過ごす。大学を卒業してからも続け、2018年にフロリダで行われた世界大会で優勝を果した。 2019年の8月からバイトとして入社し、そこから正社員になる。ダブルダッチで培った体力と集中力で、就業後も自宅で勉強し一人前のエンジニアを目指し奮闘中。 お酒が好きな方は、二ヶ月に一度程行われる飲み会で共に楽しくお酒を飲み交わしましょう。

株式会社Nextatのメンバー

1988年滋賀県生まれ。 大学在学中、インターンシップでIT企業の営業として活躍。 また、フリーペーパーの作成に夢中になり、計3回累計4万5千部を発行。 22歳の時、就職活動を失敗し、海外のオーストラリアとフィリピンに逃亡。 オーストラリアとフィリピンで遊び三昧な日々を過ごす。 帰国後、就職活動を再開するも、自分自身の力で人の役に立ちたいと想い起業を決意する。 資金がなかったため、1年間起業準備と貯金のためアルバイトに明け暮れ 2013年6月24歳の時に株式会社Nextatを設立する。
Nextatってどんな会社?              〜Nextatを作っていく経営陣と管理職の素顔〜

Nextatってどんな会社?              〜Nextatを作っていく経営陣と管理職の素顔〜

なにをやっているのか

「技術力で勝負する」エンジニア集団 当社はプログラミングによる実装力を武器に、幅広い開発業務を手がけるIT企業です。 設計・要件定義などの上流工程に進む場合でも、まずは確かな技術力を磨くことを大切にしています。 “実装力のあるエンジニアこそ強い”という考え方のもと、技術と品質にこだわり続けています。 🔹 技術力を重視する環境 ① 徹底して磨ける「高水準のプログラミング」 入社後は実装業務にしっかり向き合い、技術力を伸ばすことに集中。 上流工程を担当している先輩も全員、まずはプログラミング力を徹底的に鍛えています。 “できるエンジニア”への成長を最短距離で目指せます。 ② 上流〜保守まで一貫対応できるスキルが身につく 要件定義・設計・実装・テスト・保守まで社内で完結する案件が多数。 技術力が一定水準に達したメンバーのみが上流工程を担当できるため、 実装力に裏打ちされたエンジニアへステップアップできます。 ③ 継続的にスキルアップできる仕組み 社内技術研修 技術カンファレンスや勉強会の参加支援 技術ブログ・社内LT などアウトプット機会 レベルの高い環境の中で、常に学び・腕を磨き続ける文化があります。 結果として、業界でもトップクラスの技術力を維持しています。 開発実績一例 ※クライアントの課題解決に真摯に向き合い、成果・価値提供にこだわっています。 📌 不動産業務支援システム  紙情報をクラウド化 → 顧客アプローチの効率化 & 有力ポータルとの連携による獲得率UP 📌 保育園・こども園向け業務支援システム  サーバー移転でコスト削減 & 性能改善、CakePHP導入で開発速度UP 📌 SaaS型 越境ECプラットフォーム  世界175ヶ国・100万店舗以上が利用  マイクロサービス+SSRで高可用性&UX・SEOを両立 📌 ハウスメーカー向け 顧客管理システム  既存システムをフルリプレイス → 高負荷・大量データでも安定稼働 & 外部連携対応 📌 ゲーム開発(バックエンド)  課金/ガチャ/チャット/PvP などの機能開発  マルチプラットフォーム対応で共通処理による課金システムを実装

なにをやっているのか

「技術力で勝負する」エンジニア集団 当社はプログラミングによる実装力を武器に、幅広い開発業務を手がけるIT企業です。 設計・要件定義などの上流工程に進む場合でも、まずは確かな技術力を磨くことを大切にしています。 “実装力のあるエンジニアこそ強い”という考え方のもと、技術と品質にこだわり続けています。 🔹 技術力を重視する環境 ① 徹底して磨ける「高水準のプログラミング」 入社後は実装業務にしっかり向き合い、技術力を伸ばすことに集中。 上流工程を担当している先輩も全員、まずはプログラミング力を徹底的に鍛えています。 “できるエンジニア”への成長を最短距離で目指せます。 ② 上流〜保守まで一貫対応できるスキルが身につく 要件定義・設計・実装・テスト・保守まで社内で完結する案件が多数。 技術力が一定水準に達したメンバーのみが上流工程を担当できるため、 実装力に裏打ちされたエンジニアへステップアップできます。 ③ 継続的にスキルアップできる仕組み 社内技術研修 技術カンファレンスや勉強会の参加支援 技術ブログ・社内LT などアウトプット機会 レベルの高い環境の中で、常に学び・腕を磨き続ける文化があります。 結果として、業界でもトップクラスの技術力を維持しています。 開発実績一例 ※クライアントの課題解決に真摯に向き合い、成果・価値提供にこだわっています。 📌 不動産業務支援システム  紙情報をクラウド化 → 顧客アプローチの効率化 & 有力ポータルとの連携による獲得率UP 📌 保育園・こども園向け業務支援システム  サーバー移転でコスト削減 & 性能改善、CakePHP導入で開発速度UP 📌 SaaS型 越境ECプラットフォーム  世界175ヶ国・100万店舗以上が利用  マイクロサービス+SSRで高可用性&UX・SEOを両立 📌 ハウスメーカー向け 顧客管理システム  既存システムをフルリプレイス → 高負荷・大量データでも安定稼働 & 外部連携対応 📌 ゲーム開発(バックエンド)  課金/ガチャ/チャット/PvP などの機能開発  マルチプラットフォーム対応で共通処理による課金システムを実装

なぜやるのか

------------------------------------------------------ 🌱 技術力を磨き、価値を届けるエンジニアを募集 Nextatでは、社内での徹底した育成を通して社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。 その結果として、お客様に高品質なサービスを提供できる体制を整えています。 ------------------------------------------------------ 🔹 社内育成とスキルアップの支援 1️⃣ 入社後すぐに成長できる研修体制 入社後2〜3ヶ月の研修期間で、PHP(Laravel)とTypeScript(React)の基礎から学べます 研修中も実案件も、先輩エンジニアから丁寧なコードレビューが受けられるため、初心者でも安心 社員は質問しやすい雰囲気で、どんどん質問して成長速度を上げられる環境です 2️⃣ 開発に集中できる環境 PHP開発効率の高い PhpStorm を全員に支給 MacBook Pro、iPad、AirPods Pro など開発に必要なデバイスも貸与 希望に応じてモニターやマウスなども用意可能 3️⃣ 技術力をアウトプットできる支援 技術カンファレンスへの登壇支援(交通費・宿泊費含む) 社内外向けの 開発ブログ執筆 をサポート 学びをアウトプットすることで、さらに成長を加速 4️⃣ テストコードの徹底 実務においてテストコードを書き、安心・高品質な実装を実現 その経験を通じて、テストの重要性を実感しながら技術力を高められます ------------------------------------------------------------------- 🔹 エンジニアの成長がそのまま顧客満足につながる 1️⃣ 高品質な製品提供 エンジニア一人ひとりの能力向上を通じ、顧客に高品質なサービスを提供 実装力の高いエンジニアだからこそ、安心して任せられるシステムを作れます 2️⃣ 長期的な信頼関係の構築 継続的なサポート・改善提案を行い、顧客にとって信頼できるパートナーに エンジニア育成を通して価値提供を最大化し、会社としての成長にも直結 ------------------------------------------------------------------- 💡 こんな方におすすめ 技術を徹底的に磨きたい方 成長しながら顧客に価値を届けたい方 高品質な開発環境で実践的な経験を積みたい方 Nextatは、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。 成長と成果を同時に実感できる環境で、一緒に技術力を高めませんか?

どうやっているのか

技術力に自信があるエンジニアチームに参加しませんか? 私たち Nextat の大きな強みは、高い技術力です。 バグを減らす開発プロセスや自動化、コードレビューなどの手法を活用し、スピード感のある高品質な開発を実現しています。 さらに、常に最新技術にもアンテナを張り、新しいフレームワークの導入など、積極的にチャレンジしています。 現在のメンバーは17名。皆フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。 中には経験の浅いメンバーもいますが、先輩のスキルを吸収しながら、入社数ヶ月で大きく成長しています。 20代が多く、活気あふれるチームです。 ------------------------------------------------------------------- 🔹 はたらく環境 Nextatでは、エンジニアの成長と、安心して開発に集中できる環境づくりを大切にしています。 💻 開発環境 MacBook Pro を支給 マウス・ディスプレイなど、必要な備品をすべて完備 各メンバーの希望に応じて、“最大限集中できる環境”を柔軟に整備 「道具に妥協させない」「腰を据えてスキルを磨ける」そんな開発環境です。 🏠 リモートワーク制度 2019年からリモートワークを導入しており、 場所や時間にとらわれず働ける柔軟さがあります。 一方で、 エンジニアの成長やチーム開発を大切にしているため、 週1度京都本社に出社していただきます。 ・レビュー・フィードバックを受けやすい ・相談がしやすく、成長スピードが上がる ・仲間の成功体験や課題を共有できる これらを重視しているからです。 習熟状況や案件に応じて リモートワーク可能になることもありますが、 市況や案件状況によって変化するため「フルリモート確約」ではありません。 ⏰ フレックスタイム制 2023年4月より導入。 ライフスタイルや予定に合わせて、自分で時間を調整できる柔軟な働き方です。 コアタイム:AM11:00-12:00 フレキシブルタイム:AM5:00-11:00/12:00-22:00 🧭 Nextatが大事にしているはたらき方 “場所より、成長”を大切にしたい人にとって、最高の環境をつくる。 これが Nextat のスタンスです。 環境の自由さだけではなく、 「技術を伸ばしたい」「仲間と成長したい」「市場価値を高めたい」 そう感じている方に、ぜひ来てほしいと考えています。 ------------------------------------------------------------------- 🔹 研修制度 入社後2〜3ヶ月は研修期間を設け、基礎からしっかり学べます。 ・Gitの使い方 ・HTML / CSS ・PHP ・Laravel ・データベース 研修中も先輩のサポートを受けられ、初心者でも安心して技術力を身につけられる環境です。 ------------------------------------------------------------------- 🔹 入社後の業務・キャリア 主に PHP + Laravel を使ったサーバ側アプリケーション開発を担当。 クライアント側・スマートフォンアプリ・インフラ設計・構築まで、幅広く関わる機会があります。 サーバ側開発スキルを軸に、第二・第三の得意分野を開拓可能 プロジェクトの設計段階から関わり、改善提案や効率化にも参加できる 🔹 新人エンジニアの1日の流れ(例) 9:00 タスクチェック 9:15 コーディング開始 12:00 昼休憩 13:00 コーディング再開 16:30 社内全体進捗会議 17:00 コーディング再開 18:00 退勤 🔹 想定プロジェクト例 ECサイト開発 ソーシャルゲーム開発 マッチングサイト開発 経営管理システム開発 不動産系業務支援システム開発 保育園・こども園業務支援システム開発 Webサイトコーディング・CMS構築 💡 こんな方に向いています ・技術力を磨きたい ・成長意欲があり、自ら学べる方 ・チームでの協力を楽しめる方 ・プロジェクトの全体像を見ながら開発したい方 Nextatは、学ぶ意欲のあるエンジニアを全力でサポートします。 あなたも技術力に自信のあるチームで、一緒に成長してみませんか?

こんなことやります

■学べる技術、スキル フロントエンド: ・TypeScript ・Vue.js, React サーバサイド: ・PHP ・Laravel ・Go ・RDB (MySQL, PostgreSQL) 設計: ・フレームワークに依存しない設計の考え方 ・レイヤードアーキテクチャ ・ドメイン駆動設計(DDD) ・CQRS インフラ: ・AWS ・GCP、Firebase ・Docker ・継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD) ■求めるスキル・経験 【必須】 ◎趣味実務問わず開発言語を触れたことがある方 ◎もちろん、実務経験者も大歓迎です(未経験採用と入社時の待遇が異なります) ※未経験:オフィスに通勤・出社が可能な方 【歓迎】 ◎PHPのWebアプリケーションフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◎オブジェクト指向設計、開発経験 ◎Vue.js、 ReactなどJavaScriptのフレームワーク/ライブラリを用いたクライアントサイド開発経験 ◎Amazon Web Services、 Google Cloud Platformなどクラウドコンピューティングサービスを用いたインフラ構築・運用経験 ◎RDBのテーブル設計、パフォーマンスチューニングの経験 ◎Docker、 Kubernetesの知識・運用経験 ◎Unityを用いたゲーム開発経験 ◎スマートフォンアプリの開発経験 ◎OSSの開発経験 ■ 求める人物像(Nextatとマッチする方) Nextatは「ただ働く場所」ではなく、技術を武器に成長していきたいエンジニアに向いた会社です。 以下のどれかに少しでも共感できたら、きっと活躍できます。 ・プログラミングが好き、気づけば触ってしまう ・仕組みやロジックを考えるのが好き ・新しい知識を得ると試したくなる ・課題を見つけたら放っておけない ・手作業より自動化・効率化で解決したい ・最新技術・トレンドに常にアンテナを張っている ・「もっと成長したい」「技術で成果を出したい」 ・そんな気持ちを持っている方を歓迎します。 ■ 代表からのメッセージ Nextatは、開発パートナー様から技術力に強みを持つエンジニア集団として高く評価されています。 その分、任せていただく仕事のレベルも高く、プレッシャーがゼロとは言えません。 しかしその分、エンジニアとして成長し続けたい人にとっては、これ以上ない環境だと自負しています。 現状の技術に満足せず、新しいフレームワーク・ツールを積極的に採用し、 「もっと良い開発のやり方」を全員で模索し続けています。 一人ひとりの裁量は大きく、それぞれの技術スタイルや得意分野を活かしながら プロジェクトの最上流から関わる機会も多くあります。 まだ成長途上の会社ですが、だからこそ伸び代があり、 あなたの技術力や意見が事業成長につながっていく手応えを、必ず実感できるはずです。 ぜひ、Nextatの未来を一緒に作ってください。 あなたの技術力と挑戦心を、心からお待ちしています。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/06に設立

11人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

京都府京都市下京区北町183 烏丸六条ビル 3F