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オープンポジション

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株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー

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  • 株式会社Roseau Pensant 代表
    福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。
    大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

  • 中央大学文学部卒業後、GMOインターネットグループに入社。エクスクルーシブ媒体の企画・販促を担当後、Roseau Pensantへ入社。Roseau Pensantマーケティングコミュニケーション戦略室にてWEBコンサルティングを担当。

  • アパレルでの営業職から、ナイトクラブを経て、ファッション誌編集プロダクションなど紆余曲折。 

  • 大学卒業後、SIerとしてシステム会社に勤務。
    大手建設企業の会計システムの開発に携わった後、Webエンジニアに転身し、数々のWebサービスの開発に参画する。
    データベース操作が得意。

    趣味:マラソン、野球、アニメ鑑賞、一人カラオケ
    出身地:北海道

なにをやっているのか

  • 3098e458 0ef8 439d 845a 5a63e59e428c?1532347519 『TOKYO STYLE Official Online Store』CLIENT/株式会社東京スタイル
  • 86d7259d 0cfb 4f70 88ec b0a5aaa71330?1532348029 『ECCO KIDS LAUNCH』CLIENT/ エコー・ジャパン株式会社

株式会社Roseau Pensant(ロゾパンサン)にはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域において統合的なマーケティングソリューションを提供しています。
どの領域においても9割以上が直取引で、クライアントの反応をダイレクトに感じながら業務を行っています。
特にファッション・エンターテイメント分野に強みがあり、多くの有名ファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。   

また、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。
これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

なぜやるのか

  • 17143fb6 7ea6 4603 9730 1175bb5470ea?1532348030 『THE GATE』自社開発・運営/訪日観光客向け旅行メディア
  • 77eb9135 d146 42a1 a04f 0b44813410ca?1532348029 『THE GATE』東京のシンボルを歩いて昇る!?東京タワーをより楽しむ方法

難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する。
高い志を抱き、情熱を持って取り組む。

これが私たちの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命だと考えてます。

デジタル時代の到来や交通手段の発達により、国家・地域の境目が薄れ、これから更に世界はグローバル化します。

私たちは、ITとマーケティング・コミュニケーション、そしてクリエイティブの力によって世界と日本をつなぐ役割を果たし、社会に貢献します。

企業や個人が掲げる目標達成と抱える課題解決の支援のため、そして私たち自身の目標達成のために、深く考え、積極的に行動し、そして高い志と情熱を持って難題に挑戦し続けます。

どうやっているのか

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7つのバリューを大切にしています。
様々な局面での判断の基準になるものです。

1.深く考える、積極的に行動する
- 深く考える、積極的に行動する、考えることは人間の存在意義であり、行動することによって人間は宇宙をも超える、我々は考える葦である -

2.難題に挑戦し続ける
- 難題に挑戦し続ける、挑戦を成し遂げるところに成長がある、難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、 我々は挑戦者である -

3.クオリティの追求
- 基準値を上げる、プロフェッショナルとしての意識を持つ、最高のクオリティを生み出す、そのために人の何倍も考える -

4.仕事の創造、仕事への情熱
- 仕事は自ら創るべきで与えられるべきでない、当事者意識、やらされるのと情熱を持って取り組むのでは面白さも自己成長も全く異なる、やり切る、やり抜く、やり遂げる -

5.継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
- 学ぶ事を習慣化する、常に情報収集、基礎は本から学ぶ、応用は実戦から学ぶ、経験に基づく認識を重要視する、アウトプットすることを考えながらインプットする、アウトプットする場を増やす、主張する、アイデアを出す -

6.スピードが違いを生む
- ベンチャー企業はスピードが命、意思決定スピード、行動スピード、スピードは勝つための最重要要素の一つ -

7.組織でやる、巻き込む力
- 個だけでなくより大きな事を成すため組織で戦う、仲間と協力し合う、周囲を巻き込む、巻き込んでいくのとただ巻き込まれるのとでは永い間に天地の開きができる、お互いの得意領域を生かす、知恵を出し合う -

こんなことやります

エントリーに悩まれている方はこちらから!
「どんなポジションを募集しているのか?」
「ロゾパンサンはどんな企業か?」
「どんな人が働いているのか?」

募集しているポジションが多く、ご自身に適したポジションがよく分からない方もいらっしゃるかと思います。
面談でお話しながら一緒にご相談できたらと考えています。

■募集職種↓
https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/projects
■私たちがロゾパンサンを選んだ理由↓
https://www.wantedly.com/feed/s/roseaupensant-int

まずはオフィスへ遊びにくる感覚でお越しください。お待ちしております!

価値観

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失敗を恐れない

難題に挑戦し続ける - 難題に挑戦し続ける、挑戦を成し遂げるところに成長がある、難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、... さらに表示

若手が育ちやすい

継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す - 学ぶ事を習慣化する、常に情報収集、基礎は本から学ぶ、応用は実戦から学ぶ、経験に基... さらに表示

創造性と革新性

クオリティの追求 - 基準値を上げる、プロフェッショナルとしての意識を持つ、最高のクオリティを生み出す、そのために人の何倍も考える -

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 オープンポジション
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 上原 英暢
設立年月 2012年12月
社員数 45人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / レジャー

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東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

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