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カラコンメーカーの商品企画

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on 2026/01/21

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カラコンメーカーの商品企画

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山中 優来

村上 祐太

大学卒業後、主に中小企業をターゲットにしたコンサルティングファームに入社。 人事領域に関するコンサルティングに従事。事業会社での人事経験を積みたいと考え転職活動を開始し、 2024年1月に現在在籍するPIA株式会社に入社。人事担当者として採用業務を中心に活動中。

PIA株式会社のメンバー

山中 優来

なにをやっているのか

<企業概要> カラーコンタクト事業を主軸に、商品を企画開発しECサイトなど様々な販売網を通してお客様に商品をお届けするD2C事業を展開しています。 ▼ブランド(一部) 指原莉乃さんプロデュース「TOPARDS」https://www.topards.jp/ 宮脇咲良さんプロデュース「MOLAK」https://www.molak.jp/ ・時代のニーズに合わせた商品開発力 ・ユーザー分析を元にコミュニケーションを設計するマーケティング力 ・医療承認を自社でまかなう品質保証力 を強みに売上高100億円規模に成長しています。 私たちは常に挑戦を続ける姿勢を大切にし、より良い未来を目指して成長を続けています。 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/

なにをやっているのか

<企業概要> カラーコンタクト事業を主軸に、商品を企画開発しECサイトなど様々な販売網を通してお客様に商品をお届けするD2C事業を展開しています。 ▼ブランド(一部) 指原莉乃さんプロデュース「TOPARDS」https://www.topards.jp/ 宮脇咲良さんプロデュース「MOLAK」https://www.molak.jp/ ・時代のニーズに合わせた商品開発力 ・ユーザー分析を元にコミュニケーションを設計するマーケティング力 ・医療承認を自社でまかなう品質保証力 を強みに売上高100億円規模に成長しています。 私たちは常に挑戦を続ける姿勢を大切にし、より良い未来を目指して成長を続けています。 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/

なぜやるのか

<mission> Producing Innovative and Advanced products and services. 革新と先進性で、人々のQOLを高めるヘルスケア体験を創造する。 <vison> イノベーション×マーケティングで、QOLをアップデートする。 私たちは、イノベーションとマーケティングの融合によって、より良い暮らしのあり方=QOLをアップデートしていく未来を描いています。常に新しい視点と柔軟な発想で変化を捉え、社会やユーザーにとって最適な価値を創出し続けます。 <value> Well Communication:対話から革新を生み出す Just Do It:行動こそが革新を生む Goal-Oriented:目的に向かって進化し続ける Ownership:自分が主役、全員が主役 Be Happy:仕事も挑戦も楽しむ Keep Learning, Think Out:学びを行動に、知識を価値に Be Smart:最適な分析と最適な行動で成果を生む

どうやっているのか

<働く風土> 従業員数約140名、平均年齢約32歳 裁量の大きさと、成果をしっかり評価する文化の中で、互いに刺激を受けながら成長できる職場です! <大切にしていること> ✅学び続ける姿勢 業務に必要な知識だけでなく、社会の変化や新しいトレンドにもアンテナを張り、自ら学び続ける! ✅経験を自分の力にする 成功も失敗もすべて自分の糧にし、次の挑戦につなげる! <働く環境> ・大崎駅から徒歩6分(駅から本社ビルまでアーケードがあるので雨の日も快適!) ・ワンフロアに全部署(物流以外)が集まる(社長や役員も同じスペース)

こんなことやります

◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事でまず向き合うのは、“顧客理解”です。 市場のニーズ調査やSNSでの行動分析やニーズ調査を通じて「今、顧客が求めているもの」を徹底的にリサーチします。そこから得られた情報を分析・言語化し、商品企画のコンセプトやプロモーションの方向性を策定していきます。 商品開発チームや、プロモーションチームが持つ専門スキルを最大限活かしてもらえるように連携しながら、一貫性のあるブランド戦略を推進していくことが主な仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ・ブランド戦略の策定と実行 ・市場調査、競合分析などのリサーチ業務 ・新ブランド/商品の企画立案 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行 ◆ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「マーケターとしての活躍」 顧客の好みや行動をデータから読み取り、「いま求められている商品や発信の仕方」をつくる仕事です。 自分の分析が実際の商品企画やプロモーションに反映され、市場に新しい価値を届けられることが大きなやりがいです。 「裁量の大きさ」 年齢や社歴に関わらず、時流を捉えた論理的な提案であれば積極的に採用される環境です。自分が提案した商品が形になり販売されるまでの過程を一貫して経験することができます。 ◆こんな方を募集しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【歓迎】 マーケティングに関連する業務経験 以下例) ・メーカーでの商品企画・開発の経験 ・WEB広告のプランニングや運用経験 ・SNSやメディアを活用したプロモーション施策の提案経験 ・市場調査・データリサーチの実務経験 ・市場分析・競合分析の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・toC商材のブランドマネジメントの経験 今のスキルをベースに、ブランド作りやコンセプト設計といった上流工程にチャレンジしたい方を歓迎しています! 【求める人物像】 ・商材や市場トレンドに対し、強い好奇心を持って学び続けられる方 ・感性だけでなく、数字や事実をもとに考えることができる方 ・データから気づきを得て、仮説を持って行動できる方 ・難しい課題に対しても、粘り強く、前向きに取り組める方 ・チームで連携しながらも、自分で判断し動ける方
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メンバーの性格タイプ

村上 祐太さんの性格タイプは「イグザミナー」
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村上 祐太コーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2011/06に設立

140人のメンバー

東京都品川区大崎1‐2‐2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階