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ワクワクする職場をオフィスから作るPM/営業を大募集!

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中途

on 2025/12/03

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ワクワクする職場をオフィスから作るPM/営業を大募集!

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大森 直樹

1979年生まれ。 群馬県出身。 前職のオフィス設計会社では営業やオフィス移転のプロジェクトマネージャーを経験。 さらなる自分への挑戦や、お客様への自分なりの回答を示したいと思い、2014年株式会社宮工房を設立。 とにかく楽しくシンプルに生きていきたいです。 ハイキングが趣味ですが、中々実行に移せず、妄想の中でイメージする毎日です。

【代表インタビュー】僕はまだまだ“発展途上”。オフィスクリエイトの世界で日々挑戦をし続けられることが面白い。(株式会社宮工房・代表取締役 大森 直樹)

大森 直樹さんのストーリー

株式会社宮工房のメンバー

1979年生まれ。 群馬県出身。 前職のオフィス設計会社では営業やオフィス移転のプロジェクトマネージャーを経験。 さらなる自分への挑戦や、お客様への自分なりの回答を示したいと思い、2014年株式会社宮工房を設立。 とにかく楽しくシンプルに生きていきたいです。 ハイキングが趣味ですが、中々実行に移せず、妄想の中でイメージする毎日です。

なにをやっているのか

株式会社宮工房はオフィス空間のデザインを中心に、内装設計・施工やコンサルティング業務などを行う設計会社です。 ・オフィスの設計、デザイン、施工 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント ・店舗の設計デザイン施工 ・家具のコーディネート などをメイン事業として行っています。
オフィスデザイン事例 | i3DESIGN様
オフィスデザイン事例 | ベンチャーサポートグループ様
社内MTG風景 | 社内のデザイナーと協力してプロジェクトを進めていきます。平均年齢は30代と若く、和気あいあいとした雰囲気です。 
店舗デザイン事例 | SKADI様

なにをやっているのか

オフィスデザイン事例 | i3DESIGN様

オフィスデザイン事例 | ベンチャーサポートグループ様

株式会社宮工房はオフィス空間のデザインを中心に、内装設計・施工やコンサルティング業務などを行う設計会社です。 ・オフィスの設計、デザイン、施工 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント ・店舗の設計デザイン施工 ・家具のコーディネート などをメイン事業として行っています。

なぜやるのか

社内MTG風景 | 社内のデザイナーと協力してプロジェクトを進めていきます。平均年齢は30代と若く、和気あいあいとした雰囲気です。 

店舗デザイン事例 | SKADI様

" Working is fun! " -「はたらく」がたのしい!- をビジョンとして掲げ、自社メンバーはもちろん、お客様皆が「はたらく」ことが楽しいと思える世界観を大切にしています。 宮工房では、スタートアップ企業のオフィス移転を中心とした、数多くのプロジェクトが進行しています。 主なお客様はベンチャー企業など、オフィスを初めて持つ会社や、移転リニューアルを検討する会社。 そのほとんどが急成長中のため、2年前後で次の移転をされるケースが多々あり、成長フェーズに合わせた空間デザインをご提案しています。

どうやっているのか

「素敵なオフィスで働きたい」、というニーズが高まっている昨今。 カフェのようなオフィス、アパレルのプレスルームがあるオフィス、フィットネスエリアがあるオフィスなど、お客さまのご希望はさまざま。 オシャレで落ち着いたオフィス空間はモチベーションアップに貢献し、組織内のコミュニケーションも向上するため、移転の際に取り入れる企業が増えています。 その意図をしっかりと汲み取り、トレンドも取り入れながら、お客さまに喜んでいただくオフィスデザインを提案するのが宮工房のミッション。 たとえば、お客様からの要望である、社内コミュニケーションを促進するために、社内の通路を一本化し、その通路脇にカウンターや、ビリヤード台、ダーツゲームを配置することを提案しました。 こうすることにより、カウンターに座っている社員、ビリヤードやダーツで遊んでいる社員達と通路を行き交う社員との間でコミュニケーションが発生する確率が上がり、最終的には売上アップにつながると信じています。 このように、弊社ではオフィスのレイアウトやデザインを通じ、広告的価値、モチベーションアップを狙った「課題解決できるオフィスづくり」を心がけています。 少数精鋭の組織だからこそ、決まったやり方に縛られることなく、個人の自由な発想を大切にしています。 将来的には、リーダーや経営層などにキャリアアップするチャンスもあります。

こんなことやります

■仕事内容 オフィスの設計や施工、プロジェクト管理などを手掛ける当社。 主にスタートアップの企業様や店舗の内装デザイン、インテリアを提案・施工まで手掛け、空間に付加価値を与えます。 お付き合いのある不動産会社やお客様からの紹介で案件を受けることが多いですが、 これまでの営業経験を活かした新規案件獲得を目指していただきたいと思います。 <具体的な仕事内容> ・企画営業 ・新規開拓(開拓方法は問いません!裁量を持って開拓に挑戦できます) ・現場管理/コスト管理 ・デザインディレクション ・オフィス移転改装に伴うプロジェクト管理 ・オフィス設計及び施工 ・その他オフィス周りに付随する各種工事 \過去のご提案例/ ・営業の外出割合が多い企業様の、デスクの設置方法 営業一人ひとりが決まった場所を持たない「フリーアドレス」のデスクを提案。営業が外出中でもその場所が活きる空間を創りました。 <仕事の流れ> ▼お客様からオフィスに対する悩み・ニーズを徹底的にヒアリング。課題解決できるデザイン・レイアウトを提案書と見積書にまとめ、提出。 ∟打ち合わせは基本お客様先で行ないますが、オンラインで実施することもあります。 ▼内容に了承をいただけたら、施工スケジュールを組み、施工開始。 ∟その間、社内のチームメンバーとも打ち合わせをしながら、協力会社を通して必要な資材や職人さんを手配します。 ▼完成、お引渡し ∟お客様の笑顔を見たり、感謝の言葉をいただけたりすると、大きなやりがいを感じます! <仕事のポイント> ・インテリアコーディネーターや宅地建物取引士資格など、業務で必要となる資格は、会社で受験費用を負担します! <入社後の流れ> まずは先輩に同行し、実務に携わりながら覚えていきましょう。先輩が担当する案件の見積書を作成したり、協力会社に連絡をしたりするところからはじめ、早くて1~3ヶ月で案件をお任せすることもあります。代表やチームメンバーがあなたをサポートするので、ご安心ください。 <チーム体制について> 代表含め12名体制で、営業・デザイナー・バックオフィスのスタッフが在籍。年齢は24歳~64歳と幅広く、営業も24歳、25歳など若い世代を中心に活躍しています!先輩の営業スタッフや代表へ質問や相談ができる環境なので、建築・内装・インテリア業界未経験でも安心です! <当社オフィスについて> カウンター席、フリーアドレスエリア、集中ブースなどを設置。クリエイティブに仕事へ取り組める環境です。家具にもこだわっています。 <インセンティブ制度について> 最大で利益の20%のインセンティブが支給されます。頑張れば頑張るほど、収入アップができます!平均、月3~4件、年40件ほどの案件を手掛けます。
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    会社情報

    2014/10に設立

    13人のメンバー

    東京都 東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル203