【会社の文化】 ・平均年齢27歳のチームは、みんな圧倒的にクリエイティブが好き 気がつくと、今流行っている映画やドラマの話をしたり、名作CMがなぜ名作となったのか、について議論しています。僕たちは『動画で震える体験を』というところから、DoFull（ドーフル）という社名になったのですが、人の心を動かすコンテンツを作ることには時間を惜しみません。 ・クリエイティブだけではなく、ビジネスに真剣 いいものを作る、だけでは持続可能で成長する会社にはならないことをみんな知っています。「どうやってマネタイズするか？」「より売上をあげながら良質なコンテンツを生み出すにはどうすればいいか？」を考え、スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返します。会社の文化として、DoFullの社員は食いっぱぐれない営業＆ビジネス構築スキルを得てもらうことを重要視しています。 ・自由であり、全て自己責任 基本的には、個人のやりたいことを尊重し、それに合った形で業務を遂行してもらい、将来のキャリアアップにつながる形を会社として目指します。もちろん会社の成長が第一目的ではありますが、個人が成長することで会社も成長すると考えており、スキルアップのための支援は積極的に行います。 【ユニークな福利厚生】 ☆昼メシ補助（社長の自腹） 流石に毎日ではないですが、常識の範囲内であれば、会社のメンバーとのランチは補助します！ そこで会社のビジョンを一緒に熱く語り、ともに市場を作っていく仲間としてプライベートでも仲良くできる存在になれたらと考えています。 ☆カップラーメン食べ放題・コーヒー豆自由に使える ブラック会社じゃないですよ？笑（みんな9割は21時までに帰宅してます） でもどうしても遅くなってしまう時や集中したい時のために、カップラーメンとコーヒー豆を常設しています。 コーヒーメーカーがあるので、いつでも新鮮な豆を挽いてコーヒーを飲むことができます。 ☆家賃補助3万円支給 会社から半径5km以内に住む場合は家賃補助します。 満員電車で毎朝疲弊するのを防ぎ、撮影で遅くなった時のために導入したのですが、社員の半分が使っている人気の福利厚生となりました。 ☆クリエイティブ補助（2025年導入予定） 企画・クリエイティブ力をあげるための本の購入代、体験のためのチケット代を補助します。 ☆ジム補助（2025年導入予定） 良いアイデア、良い仕事には、心身ともに健康であることがとても重要だと考えています。 ジムで体を動かすことは、健康への重要な要素の一つです。 上限付きでスポーツジムへ通う金額を補助します。 【働く環境】 ・銀座線　外苑前駅から徒歩1分の眺望の良いオフィス 何より雨に濡れずに駅から出社できることが魅力。また、同じビルの1 Fにはスターバックスコーヒーが入っています。表参道駅まで徒歩9分で、様々な飲食店やショップにアクセス可能です。