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デジタルを起点とした企業ブランディング施策立案~実行までやりたい人、募集!

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on 2018/08/30

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デジタルを起点とした企業ブランディング施策立案~実行までやりたい人、募集!

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Yusuke Karino

2015年4月より株式会社オプトにて、エンタメ・アプリ系CL中心にソーシャルアドコンサルタントとして、ソーシャルアド(Twitter・Facebook)を用いたクライアント課題の解決に従事。 その後、社内のジョブポス制度を用いて、2018年4月より人事戦略部に異動。今に至る。 好きな言葉「情熱の解放」 ストレングスファインダー ・共感性/調和性/最上志向/成長促進/自我

平田 陽介

株式会社オプトホールディングにて人事を担当。小さい頃はサッカーが大好きで、大学まで部活動で継続。大学では経済学を専攻し、サッカーとアルバイトをやりつつ、教員免許を取得。その後、就職活動の時期を向かえ、東京でデザインをやりたいという想いからデザイナーを目指す。縁あって、広告系ベンチャー企業にデザイナーとして2009年入社。店舗(外観)デザインをメインに様々な業界と関われ学ぶことができ、デザイナー以降は、ディレクターへ立場を変え、マネジメントも経験。また、兼任で採用、教育、研修チームに1年目から所属。そこで会社を作る、拡大するというMissionにやりがいを感じ始め、入社3年目でリーダーを志...

Shunsuke Nakamura

オプト新卒入社、今年で4年目を迎えました。 入社以来、顧客のデジタルブランディング課題と向き合う部署で、 メディアプランニングを中心にソリューション提供のお仕事をさせて頂いています。 好きな漫画は「キングダム」、好きなアニメは「攻殻機動隊」です。

株式会社オプトのメンバー

2015年4月より株式会社オプトにて、エンタメ・アプリ系CL中心にソーシャルアドコンサルタントとして、ソーシャルアド(Twitter・Facebook)を用いたクライアント課題の解決に従事。 その後、社内のジョブポス制度を用いて、2018年4月より人事戦略部に異動。今に至る。 好きな言葉「情熱の解放」 ストレングスファインダー ・共感性/調和性/最上志向/成長促進/自我

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なぜやるのか

「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」 株式会社オプトは、ミッションステートメントに「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を掲げ、広告事業を通じ、持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する企業です。 一人ひとりが「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなり、FAT(フェアネス:公平性、アカウンタビリティ:説明責任、トランスペアレンシー:透明性)をテーマに、従来の慣習に囚われることなく、広告事業を通して、生活者やお客様起点で心地よい体験を提供してまいります。 私たちは、人口減少や環境変化など日本社会を取り巻く課題に左右されず、持続的成長が可能な社会を創り出していきたいと考えるデジタルホールディングスグループの最前線で、デジタルを活用し、企業の事業成長にコミットすることで、強い豊かさに満ちた次の世代、未来を創っていきたいと考えています。

どうやっているのか

■様々な働き方をした20~30代のメンバーが集まっています。 現在、OPTには770名程社員がおり、平均年齢は31歳、男女比は6:4となっております。 新卒:中途の割合も4:6となっており、前職が異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など多岐にわたります。 企業様のデジタルマーケティングを支援するべく、様々な専門分野を持ったメンバーが在籍してます。

こんなことやります

​今回は顧客のデジタルを起点としたブランディングをサポートする ブランドメディアコンサルタントの募集となります!! ​◆​採用背景 スマートフォンやタブレットの普及・インターネット利用環境の整備に伴い、人々の接触メディアはTVを中心としたマスメディアから動画共有サイトYouTubeや、Facebookなどソーシャルメディアに移ってきております。 人々のメディア接触の変化に伴い、企業の広告戦略・ブランディング戦略も徐々に変わってきており​ます。​​​TVCMを中心としたマス広告と、デジタルメディアを活用してどうブランディングしていくべきか、マス×デジタルの 統合的なマーケティング課題​に対しての​ニーズが高まっております。 オプトでは広告主のブランドニーズへの対応を強化するため、2012年に『ソーシャルメディア事業本部』を、2014年に専門組織『オンラインビデオ事業本部』を業界に先駆けて新設、同領域に積極的な投資を行い、企業のブランドニーズに応えるマーケティング支援を行っております! 今回、動画広告をはじめとしたブランドメディアプランニングのニーズの高まりに伴う、新たな仲間を募集します! ​◆​仕事内容 お取引している業界は幅広く、不動産、エンタメ、人材、アパレル、金融など多岐にわたるブランディングに関わることができます。弊社ではブランディングに寄与するメディアプランニングと運用業務をメインとしつつも、そもそもの企業の事業課題から入り込み、その中でのブランドのイメージはどうあるべきか、コミュニケーションコンセプトは何が適切か​等、​制作チームやクライアントと密に連携し仕事を進めていきます。​単一​プロダクトに特化していない分、提案できるソリューションも多いのも特徴となっております。 ◆こんなこともやってます!! ・仕事事例:2週間で総再生回数1,000万回越えの動画「リアル人生ゲーム」、バイラルした仕組みづくりに迫る http://markezine.jp/article/detail/24263 ・業界に先駆けて動画広告・動画ビジネスの専門部署を設立 http://www.opt.ne.jp/news/pr/detail/id=2155 ・宣伝会議「オンライン動画活用を考える」企業研究会 http://mag.sendenkaigi.com/senden/201601/pickup/006863.php ​ ▼求む人!! 下記のどちらかの経験をお持ちの方 ・デジタル領域で、新たな取り組みに向き合い、自ら価値を生み出す気概がある方 ​ ・BtoBの営業経験2年以上 ・動画制作に携わっていた方(テレビ、CM、WEB問わず) ちょっとでも興味あるなあと思った方、 ​お気軽にご応募ください~!お待ちしております!​
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

750人のメンバー

東京都千代田区四番町6  東急番町ビル