400万人が利用するビジネスSNS

  • マーケティング
  • NEW

事業のリアルを体感しやりたいことを見つけるジョブローテーション型インターン

マーケティング
学生インターン
NEW

on 2025/12/05

13 views

0人がエントリー中

事業のリアルを体感しやりたいことを見つけるジョブローテーション型インターン

オンライン面談OK
東京
学生インターン
言語を活かした仕事
東京
学生インターン
言語を活かした仕事

Gaku Nakamura

一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!

明石 真祐

ファッション業界からITのベンチャー企業で営業&採用(人事)を経験。現在ではレアジョブグループの人事をしています。

萩原 菜見子

レアジョブ採用担当 気軽にオフィスに遊びに来てください!

田中 大聖

上場企業での総務・IR実務経験、成長フェーズの企業におけるコーポレート機能全般を担当、営業・マネジメントによる事業拡大の牽引まで、幅広い領域で実績を上げてまいりました。 現職の株式会社レアジョブ(上場)では、総務・IR担当として、株主総会運営や適時開示などのガバナンス実務に加え、M&Aに伴うPMI(組織再編・規程統合)を主導。また、非エンジニアでありながら、生成AI(Gemini/ChatGPT)やローコードツールを活用した業務プロセス改革(DX)を推進し、定型業務の工数削減を実現しました。 前職の株式会社ScopeNextでは、総務を中心とする管理部門全般を横断的に管掌。社内規程管理、稟議制度運用、ファシリティ管理、事業計画(PL作成・予実管理)およびシナリオ策定、生産性指標の分析・最適化などの総務・経営企画を主軸にコーポレート領域全般(人事・法務・労務・経理・財務)を横断的に担当。また総額約1億円の資金調達支援を担いました。 これまでの経験を通じて、事業成長(攻め)とガバナンス遵守(守り)の双方を理解した上で、経営の意思決定を支える戦略的な管理部門の機能強化に貢献することが可能です。

株式会社レアジョブのメンバー

一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!

なにをやっているのか

“Chances for everyone, everywhere.” のビジョンのもと、私たちは、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の実現を目指す、EdTech(教育×IT)領域のスタンダード上場企業です。 2007年に「レアジョブ英会話」の提供を開始して以来、累計個人利用者は120万人、法人導入4,000社と、幅広いお客様にご利用いただいています。 2020年には、英語スピーキング力をAIで自動採点する「PROGOS®」をリリース。従来の読み書き中心のテストに代わる新たな評価基準として、多くのグローバル企業の採用・育成シーンで活用が進んでいます。 M&AやAIを活用した新規事業開発を推進し、現在では個人・法人・学校向けそれぞれに複数の教育サービスを提供しながら、グループ売上高100億円規模、従業員数は日本国内で約600名の規模へと成長を遂げました。 国内5社・海外3社からなるグローバルな事業基盤を有し、今後はさらに海外での新規事業にも力を入れながら、国・地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していきます。 ・個人事業:株式会社レアジョブ https://www.rarejob.co.jp/ ・法人事業:株式会社プロゴス https://www.progos.co.jp/ ・文教事業:株式会社ボーダーリンク https://www.borderlink.co.jp/
累計ユーザー数120万人、法人導入数4,000社
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計7,500万回以上のレッスンを提供した実績有り

なにをやっているのか

累計ユーザー数120万人、法人導入数4,000社

“Chances for everyone, everywhere.” のビジョンのもと、私たちは、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の実現を目指す、EdTech(教育×IT)領域のスタンダード上場企業です。 2007年に「レアジョブ英会話」の提供を開始して以来、累計個人利用者は120万人、法人導入4,000社と、幅広いお客様にご利用いただいています。 2020年には、英語スピーキング力をAIで自動採点する「PROGOS®」をリリース。従来の読み書き中心のテストに代わる新たな評価基準として、多くのグローバル企業の採用・育成シーンで活用が進んでいます。 M&AやAIを活用した新規事業開発を推進し、現在では個人・法人・学校向けそれぞれに複数の教育サービスを提供しながら、グループ売上高100億円規模、従業員数は日本国内で約600名の規模へと成長を遂げました。 国内5社・海外3社からなるグローバルな事業基盤を有し、今後はさらに海外での新規事業にも力を入れながら、国・地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していきます。 ・個人事業:株式会社レアジョブ https://www.rarejob.co.jp/ ・法人事業:株式会社プロゴス https://www.progos.co.jp/ ・文教事業:株式会社ボーダーリンク https://www.borderlink.co.jp/

なぜやるのか

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計7,500万回以上のレッスンを提供した実績有り

企業の海外展開や外国人労働者の受け入れ、訪日外国人増加など、英会話のニーズは急速に拡大しています。また学校教育の場においても、英語学習早期化や大学入試の4技能化など、これまで変化の少なかった日本の英語教育は、大きく変わろうとしています。 ビジョンの実現に向けてはもちろんのこと、レアジョブで働く社員の多くは、自らも言語の壁に悩んだ経験がある英語学習者の集まりでもあります。自らのスキルを生かして、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という想いが私たちの強いモチベーションの源泉となっています。 私たちの事業展開の基盤は、テクノロジーにあります。 AIやデータ解析技術を駆使して、英語のみならずグローバルビジネススキルや資格などを測定し、そのデータを活用して新たな学びの機会を創出しています。 こうしたアプローチにより、多様なスキルの向上を支援し、個々の成長を促進することで、人々が活躍できる社会を実現する企業として成長を続けます。 ■Vision “Chances for everyone, everywhere.” ■Purpose 世界中の人々がそれぞれの能力を発揮し活躍できる世の中の実現

どうやっているのか

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展中です。 英会話を学びたい個人だけではなく、グローバルに展開したい企業法人や小学校高学年から英語が教科になることによる学校法人、そのほかキッズ向け、海外への展開など様々なユーザーのニーズに対して、レアジョブ英会話に蓄積された知見とデータをテクノロジーを介して提供し続けています。 ・リクルート、Yahoo、DMM、カカクコムなど大手インターネット企業出身のメンバー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業出身のメンバー ・BCGやGoogleなど海外ビジネスをリードしてきたメンバー 各領域で活躍したプロフェッショナルと事業を作り上げていきます。 レアジョブでは、行動指針としてRareJob Wayを掲げています。 ■RareJob Way 「やりたいことをやろう」何かをやりたい、成し遂げたいという気持ちは最高の原動力になります。 ビジョン・ミッションの達成に向けて、一人ひとりがリーダーとして、やりたいことをみつけ、コミットしてやり抜きましょう。 「ストーリーを語ろう」 ストーリーを語り、共感を得ることによって人は大きく動かされます。 お客様にも仲間にもストーリーを語って説明を行い、多様なメンバーの中で一つのゴールに向かってみんなで進めていきましょう。 「変化を生みだそう」 私たちの事業では、正解がわからない中で物事を前に進める必要があります。 大きな事を成し遂げるためには小さくまとまらず、失敗や批判を恐れず挑戦し、大胆に新しい変化を生み出し続け、 お客様にも社会にもインパクトを与えましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「若いうちから裁量のある仕事がしたい」 「スピード感のある環境で圧倒的に成長したい」 そんな野心を持つあなたに、EdTechカンパニーであるレアジョブは 、最高の成長環境をご提供いたします。 このインターンは、単に業務をこなすだけではありません。複数の部署をローテーションし、事業を多角的に体感することで、あなた自身の「やりたいこと」や「キャリアの軸」を発見することを目的としています。 意思決定の速いベンチャーならではの空気感と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協業を通じて、ビジネスをリアルに体験しませんか? あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で歓迎します。

こんなことやります

■お仕事イメージ あなたの希望と適性を考慮し、2か月程度の期間で2〜3部署をローテーションで体験していただきます。 あなたの「やりたいこと」をヒアリングしながら、一緒に業務内容やインターン期間を決めていきましょう。 ※もちろん、1つの職種を極めていくこともできます。 ・ビジネスサイド職種ジョブローテーション サービス企画、マーケティングなどを通じ、当社ならではのリアルな市場感や顧客インサイトに触れ、あなたのビジネスセンスを磨いてください。 ・バックオフィスジョブローテーション さらに視野を広げたい方には、バックオフィスの仕事もご用意しています。 人事・労務/広報/総務などのサポートからスタートし、部署の垣根を越えた働き方や、会社を支えるメンバーのリアルな姿に触れることができます。 ■このインターンで得られること ・リアルなビジネスへの挑戦 社員と同様の目線で業務に取り組み、ビジネスの現場で通用する思考力と実行力を養います。 ・「面白い!」と思える仕事との出会い 複数の仕事を体験し、自分の「好き」や「得意」を発見することで、リアルなキャリア観を養っていただけます。 ・フィードバックが成長に繋がる文化 「人が資産」の社風のもと、社員があなたの挑戦をサポートいたします。丁寧なフィードバックを通じて、チームで働く面白さを実感できます。 ■こんなあなたと出会いたい 私たちは、あなたの現時点でのスキルや経験よりも、「あり方」や「スタンス」を大切にしています。完成されたスキルは必要ありません。あなたの挑戦したいという熱意があれば大丈夫です。 例えば・・・ ・ビジョンへの共感 「Chances for everyone, everywhere.」というビジョンに共感し、テクノロジーで教育の機会を創出することに情熱を注げる方。 ・主体性と行動力 「なぜ?」という好奇心を大切に、自ら課題を見つけて行動に移せる方。 年次に関係なく「やってみたい」を応援する環境で、思い切り挑戦したい方。 ・挑戦と学びを楽しむ姿勢 失敗を恐れず、挑戦とそこから得られる学びのプロセス自体を楽しめる方。 ・多様性を尊重するチームワーク 様々な国籍や背景を持つ仲間を尊重し、異なる価値観から生まれる相乗効果を楽しめる方。チーム一丸となって大きな成果を目指すことに面白さを感じられる方。 ■応募条件 ・チャットシステム、ChatGPTなどの各種ツール利用に抵抗がない方 ■選考フロー エントリー ▽ カジュアル面談:レアジョブグループ人事 ▽ 最終:レアジョブグループ人事/希望部署の本部長 ▽ 内定
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/10に設立

    67人のメンバー

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F