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求む、経験者。アカウントプランナーのマネージャー候補、大募集~!

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on 2018/07/24

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Yusuke Karino

2015年4月より株式会社オプトにて、エンタメ・アプリ系CL中心にソーシャルアドコンサルタントとして、ソーシャルアド(Twitter・Facebook)を用いたクライアント課題の解決に従事。 その後、社内のジョブポス制度を用いて、2018年4月より人事戦略部に異動。今に至る。 好きな言葉「情熱の解放」 ストレングスファインダー ・共感性/調和性/最上志向/成長促進/自我

黒瀬 優

株式会社オプト 執行役員。主にダイレクト領域の営業統括を担当。2007年にオプトへ中途入社。2007年~2012年にかけてコンテンツ・アフィリエイトやモバイル広告事業・リサーチ・ソリューション部門など新規事業の立ち上げを多数経験。ゼロベースから様々な新規プロダクト開発、外部パートナー企業との協業アライアンス企画とセールスの経験を積む。2015年に営業組織に戻りスマートデバイスセールス部を部門長として新設し立ち上げ、アプリ広告領域の強化に従事。2017年より営業領域の執行役員に就任。

平田 陽介

人事見習い(ベンチャー→上場企業)/Designer⇄Director⇄HR/パーソネルアナリスト1級/カラータイプアドバイザー認定/興味あること→人事企画/企業文化づくり/ワークスタイル改革/人材・組織開発/雇用の多様性/HRBP/副業/労務/HRTech/#人事 #広告 #マーケティング #デジタル #猫 /時々ネコ観察。 2018年、株式会社オプトホールディング(現、デジタルホールディングス)に人事担当として入社。人事領域全般(人事企画、人材/組織開発、労務、採用、HRBP)を務め、2022年から人事総務領域全体を部長として管掌。現在は、グループ経営/事業戦略に連動した人事/人材戦略策定および実行を遂行中。

株式会社オプトのメンバー

2015年4月より株式会社オプトにて、エンタメ・アプリ系CL中心にソーシャルアドコンサルタントとして、ソーシャルアド(Twitter・Facebook)を用いたクライアント課題の解決に従事。 その後、社内のジョブポス制度を用いて、2018年4月より人事戦略部に異動。今に至る。 好きな言葉「情熱の解放」 ストレングスファインダー ・共感性/調和性/最上志向/成長促進/自我

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なぜやるのか

「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」 株式会社オプトは、ミッションステートメントに「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を掲げ、広告事業を通じ、持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する企業です。 一人ひとりが「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなり、FAT(フェアネス:公平性、アカウンタビリティ:説明責任、トランスペアレンシー:透明性)をテーマに、従来の慣習に囚われることなく、広告事業を通して、生活者やお客様起点で心地よい体験を提供してまいります。 私たちは、人口減少や環境変化など日本社会を取り巻く課題に左右されず、持続的成長が可能な社会を創り出していきたいと考えるデジタルホールディングスグループの最前線で、デジタルを活用し、企業の事業成長にコミットすることで、強い豊かさに満ちた次の世代、未来を創っていきたいと考えています。

どうやっているのか

■様々な働き方をした20~30代のメンバーが集まっています。 現在、OPTには770名程社員がおり、平均年齢は31歳、男女比は6:4となっております。 新卒:中途の割合も4:6となっており、前職が異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など多岐にわたります。 企業様のデジタルマーケティングを支援するべく、様々な専門分野を持ったメンバーが在籍してます。

こんなことやります

担当領域の役員が直接お話しします~! 今回はアカウントプランナー(営業職)のマネージャー候補の募集となります! Web広告・Webメディア・広告代理店勤務経験ありつつ、 プレイヤーもマネージャーもどっちもやりたいと意思のある方いう方は是非ご応募ください~。 ◆詳細 ----------------------------------- ▼担当業務/役割 ✔顧客のWEBマーケティング課題解決 ✔広告プロモーション提案 ✔マーケティング領域における戦略立案と各種課題解決 担当顧客のWEBマーケティング課題の解決をミッションとして、各種スペシャリスト(広告運用・クリエイティブ・データ分析・ソーシャルメディア・リサーチ・CRMなど)と協力し、戦略立案から広告運用までをディレクション・総合的に提案を行います。 ▼求めるもの 1.0から1で与件の創出 2.圧倒的顧客理解による未だ見ぬ課題の発見と解決方法の提示 3.プロモーション戦略の策定から実行までを主導 4.各領域のプロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディング力 5.顧客のフィードバックから武器作り ▼オプトの特徴 ✔ 様々な技能や能力を持った優秀な同僚が多い。 ✔ 各個人のプロフェッショナル意識が強く、日々刺激を受ける。 ✔ 常に複数のメンバーでプロジェクトを遂行する為、チームでの達成感がある。 ✔ 手を挙げれば挑戦できる環境がある。一人一人が社長が社訓のひとつ。 ----------------------------------- ピンとくるキーワードがあったあなた、 業界最前線で共に働きませんか?
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募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

750人のメンバー

東京都千代田区四番町6  東急番町ビル