400万人が利用するビジネスSNS
大橋 雄介
震災のちょうど1年前に、民間企業を退職して独立。仙台へ転居。市民活動の先駆者である加藤哲夫さんに出会い、NPOの世界へ。 震災直後、4人のボランティアと一緒に、現在の活動の前身となる学習サポートを避難所で開始する。貧困があぶりだされていることに気づき、震災をキッカケに、貧困状態にある子どもたちや保護者が孤立しない社会を作ろうと決意。
森川 ゆとり
秋田県出身、東北大学大学院修了。2019年、新卒でパソナグループに入社。東北の地方創生に取り組む子会社のベンチャー企業にて自治体向けプロジェクト推進を担当し、HR Specialistとして人事・採用を兼務。 2022年、NPO法人アスイク入職。子どもの学習支援コーディネーター、ヤングケアラー支援事業の立ち上げを経験。 現在はヤングケアラー支援のプロジェクト推進、法人の採用窓口を担当。国家資格キャリアコンサルタント
豊島 詩子
ひとり親や生活保護世帯などのこどもたちを対象に、学習支援を実施。仙台市内は27ヶ所、県内は15町村に教室を開設しています。
設立以降、毎年新しい事業を開発。近年は子ども・若者総合相談センター、子ども第三の居場所などを新たに立ち上げています。
こどもの約8人に1人が「相対的貧困」。
さまざまな問題を抱えているにも関わらず、社会的に孤立している子どもたちがたくさんいます。
社内研修プログラム「アスイクカレッジ」では、知識・スキルの向上や価値観の醸成を目的とした研修や学び合いを行います
「アスイク・アワード」では、数値では計れない、現場での子どもや利用者とのかかわりを通じて「アスイクの価値」を体現したエピソードをメンバー全員で表彰しています
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