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挑戦者が集まり、未来が生まれる場所|インキュベーションマネージャー募集

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on 2025/12/07

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挑戦者が集まり、未来が生まれる場所|インキュベーションマネージャー募集

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株式会社エイト 経営企画室

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

土佐 直樹

ITS事業部 マネージャー 1991年生まれ。埼玉→福島→東京。 2014年4月に早稲田大学文化構想学部を卒業。 エンタメ業界や人材派遣業でのコーディネーターを経験した後、 2019年に株式会社エイトに入社。 当初IT業界未経験だった中で、キッティング→ユーザーサポート→インフラ運用保守・構築と経験を積み、 現在は技術知見を活かして、ITS事業部(IT人材コンサルティング)での業務に従事しています。

森田 晋也

地方で生まれ育った私は、限られた選択肢の中で「もっと広い世界を見たい」という想いを抱いていました。 その転機となったのが、テクノロジーとの出会いです。大学在学中に訪れたシリコンバレーで、世界を変えるスタートアップ文化とスピード感を肌で感じ、私の可能性は一気に広がりました。 Web制作事業を立ち上げてバイアウトし、商社勤務や海外放浪を経て、多様な価値観を吸収。システムインテグレーション企業では大手プロジェクトに参画し、インフラから開発まで幅広い現場を経験しました。 29歳で自宅の一室から起業し、自分がテクノロジーを身につけたことで世界が広がったように、地方の人々や次世代にも同じ体験を届けたい。 その想いから、地方創生・DX・教育の3つを柱に、地域・企業・人材が未来を切り拓くための新たな価値創造に挑み続けています。

中尾 茉奈

株式会社エイトのメンバー

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

なにをやっているのか

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
独自のエコシステム
クラウド情シス
プラットフォーム
ブレインストーミングでのアイデア出し
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

なにをやっているのか

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

独自のエコシステム

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。

なぜやるのか

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

『教育機会の格差』と『地域格差』という構造的課題が それらの可能性を開花させる機会を奪っているという現実。学ぶ機会や挑戦の場がないために、多くの人が可能性を発揮できずにいる未経験者や地方の若者、そして企業の中で眠る人材に 「学び」と「挑戦の機会」を届ける仕組みをつくり 一人ひとりの“できる力”を育て、アイデアをテクノロジーで形にし、 地域から新しい産業とリーダーが次々と生まれていく それが、私たちが描く 「デキルがつながり新しい未来を創る」というミッションです

どうやっているのか

クラウド情シス

プラットフォーム

私たちは既存の 人材サービス・受託開発・インテグレーション事業 に対して 新たに構築した「教育」「実践」「共創」「事業化」の各サービスをクロスセル(相互連携) することで顧客価値の最大化と安定的な売上拡大を実現していきます

こんなことやります

◆ ビジョン|“挑戦者が集まり、未来が生まれる場所”をつくる エイトスペースは、「挑戦する人が、挑戦し続けられる社会をつくる」ためのコミュニティ × スクール × インキュベーション機能を備えたハブです。 ここでは、フリーランス、起業家、学生、クリエイター、地域からの挑戦者が混ざり合い、学び・実践・共創を通じて事業を前に進めます。 私たちが目指すのは、“現代版・松下村塾”のような、人が育ち、事業が生まれ、世界が動く場所。 その中心でコミュニティを育て、挑戦を加速させるのが インキュベーションマネージャー(IM) です。 ◆ 来てほしい人材像|「人 × 事業 × コミュニティ」の成長を創れる人 ① 明確な「勝敗」で動ける人 勝敗はシンプル。“入居者が売上をつくり、スケールの芽が生まれたか” を基準に判断します。 ② タイムリミット感を持ち、スピードで価値を出せる人 1週間で変化を出すスピードで伴走できる人。 ③ 最小限のルールで自走できる人 ルールは3つだけ: 「嘘をつかない」 「約束を守る」 「チャレンジャーを見捨てない」 それ以外は自由。自分で考え、動き、結果をつくれる人。 ④ 大幅な自由裁量を楽しめる人 イベント企画、育成プログラム、企業連携、事業共創。意思決定はあなたに委ねます。 ⑤ “人の可能性”と“共創”を信じられる人 目の前の挑戦者の人生を変える気概があるか。ここにコミットできる人を求めます。 ◆ 職種|インキュベーションマネージャー(IM) 【役割】 エイトスペースに集まる人の事業成長・仲間づくり・共創機会をつくる“挑戦支援ディレクター”です。 【具体的な業務内容】 入居者(フリーランス・起業家)との1on1壁打ち 事業の課題整理・戦略づくり・KPI伴走 コミュニティ設計(イベント企画・ワークショップ運営) メンター・企業・自治体との連携づくり (DXスクール)との連携サポート 事業共創プロジェクトの立ち上げ 各事業(DX/AI/人材/地方創生)との接続 イベント運営・施設管理のディレクション 【勝敗基準(KGI)】 入居者の売上UP・案件獲得・事業立ち上げ数 コミュニティ活性度・共創プロジェクト数 エイトスペースブランドの成長 【裁量】 イベント企画:自由 プログラム設計:自由 コミュニティ運営:自由 プロジェクト立ち上げ:自由 ※必要なのは「挑戦者を成功させる意思」だけ。 ◆ 最後に|あなたの意思ひとつで、人と事業の未来が変わる場所です エイトスペースは、“挑戦者が挑戦し続けられる日本”をつくる核心拠点になります。 その中心で、人を育て、事業を伸ばし、未来をつくる仕事がしたい人。 私たちと一緒に、ここから新しい時代をつくりましょう。
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    会社情報

    2004/11に設立

    55人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋⾕区神宮前6-33-14  エイトスペース