【事業概要】 ドクターズプライムは「自分らしく選べる医療をすべての人に」をミッションに、複数の事業を同時に展開するコンパウンドスタートアップです。 現在は、 ①Work事業：救急車たらい回しをなくす 病院と医師のマッチングプラットフォーム・SaaS ②Academia事業：医師3万人が利用する学習動画プラットフォーム/新たな収益モデルとして医師に直接届くダイレクトスカウトサービスを展開 ③Life Doctor事業：人生に寄り添うに医師に出会える 医療版SNS（※ローンチ予定） の3事業を中心に、医療現場に直結するサービスを拡大しています。 事業ごとに異なるフェーズ（グロース期／型づくり期／立ち上げ期）に応じた人材採用が必要となっています。 【募集背景】 株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、Work事業（救急体制改善SaaS/医師紹介）とAcademia事業（医師向け動画サービス/ダイレクトスカウト）を展開し、医療業界に変革をもたらしています。 特に、Academia事業における新たな収益モデル、医師のダイレクトスカウトサービス立ち上げや、Work事業におけるSaaS機能の拡充により、急激な成長曲線を描いています。 現在、当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。 【ミッション】 管理部長の指導のもと、全従業員が安心して働ける適法でスケーラブルな労務管理体制を構築し、IPO審査基準を満たす労務コンプライアンスの徹底と総務業務の実務運用を担う。 【職務内容（期待される役割）】 I. 労務管理・コンプライアンス（最重要） - 給与計算・社会保険関連： 給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先（社労士等）との連携・管理。 - 勤怠管理：勤怠データ集計、労働時間管理の徹底、36協定など労働基準法遵守に向けた体制整備の実務。 - 規程・制度管理： 就業規則、各種社内規定の改定・整備サポート。 - 労働安全衛生： 産業医、衛生委員会等の運営サポート。 II. 総務・法務サポート - 契約書管理：秘密保持契約（NDA）を含む各種契約書の審査サポート、台帳管理。 - 資産管理： 備品、固定資産、情報機器等の購入・管理。 - オフィス環境整備：社内インフラ、ファシリティ管理。 - 株主総会・取締役会サポート： 議事録作成補助など会社法関連業務サポート。 III. IPO準備の実務 - 労務監査対応：労働条件、勤怠実績、評価制度に関する労務デューデリジェンスの準備と対応。 - 内部統制（J-SOX）： 労務・総務関連の業務プロセス文書化、統制活動の実務運用サポート。 【応募資格（必須要件）】 1. 事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理を含む）。 2. 労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識と実務適用能力。 3. 上場準備企業（または上場企業）での労務実務経験。※要相談 4. 社労士などの外部専門家との連携経験。 【5. 歓迎要件（あれば尚可）】 - 社会保険労務士資格。 - 有料職業紹介事業における労務管理経験（非正規雇用や業務委託に関する知識）。 - 総務・法務サポート業務の経験。