我々はアートではなく、デザインの正解を探究する。

株式会社オプト

デザイナー/アートデザイナー

中途

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on 2018/07/26

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我々はアートではなく、デザインの正解を探究する。

株式会社オプト

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東京

中途

東京

中途

運用型広告コンサルタント

人事総務部　部長

Yusuke Karino

2015年4月より株式会社オプトにて、エンタメ・アプリ系CL中心にソーシャルアドコンサルタントとして、ソーシャルアド（Twitter・Facebook）を用いたクライアント課題の解決に従事。その後、社内のジョブポス制度を用いて、2018年4月より人事戦略部に異動。今に至る。好きな言葉「情熱の解放」ストレングスファインダー・共感性/調和性/最上志向/成長促進/自我

平田陽介

人事見習い（ベンチャー→上場企業）/Designer⇄Director⇄HR/パーソネルアナリスト1級/カラータイプアドバイザー認定/興味あること→人事企画/企業文化づくり/ワークスタイル改革/人材・組織開発/雇用の多様性/HRBP/副業/労務/HRTech/#人事 #広告 #マーケティング #デジタル #猫 /時々ネコ観察。 2018年、株式会社オプトホールディング（現、デジタルホールディングス）に人事担当として入社。人事領域全般（人事企画、人材/組織開発、労務、採用、HRBP）を務め、2022年から人事総務領域全体を部長として管掌。現在は、グループ経営/事業戦略に連動した人事/人材戦略策定および実行を遂行中。

Yusuke Karino

運用型広告コンサルタント

平田陽介

人事総務部　部長

なにをやっているのか

インターネットの発達に伴い、情報が”砂の一粒”ほど溢れ、「伝わらない時代」になりましたね。そんな時代に、広告を介し、顧客のファンとなるメリットを伝え、ユーザーが反応し、直接行動を起こす。そんな仕掛けをデザインで作っていく。ダイレクトデザインプランニング部（DDP部）は顧客とユーザーのつながりをデザインで解決する組織です。

なにをやっているのか

なぜやるのか

私たちは「アート」ではなく「デザインの正解」を探求する。自分のアイデアと生み出したデザインが本当に喜ばれ、顧客とエンドユーザーに価値を提供できているのか。数字で結果が見える厳しい世界です。常に最先端のマーケティング手法や技術を取り入れ、新たなクリエイティブ表現を仲間と共にコラボレーションし、時にぶつかり合い、最良な答えを導くべく、妥協なきチャレンジを続ける世界にチャレンジしたい。

こんなことやります

我々は、 Innovation Agency。様々な個客のビジョンやミッションと並走しながら、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する集団。求められることに応えるだけなら、誰にだってできる。自分の未来を見据え、能力を磨き、絶えず動き続けることで、個客の未来を実現し、次なる未来へと、ともに進んでいく。そこに、OPTの使命はある。つねに最前線に立て。誰より先に動け。変化にタフであれ。誠実な野心家こそ、個客に未来と勇気を与え、自らの人生を豊かにし、世界にイノベーションを巻き起こすことができる。

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