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フレキシブルに働ける総務担当|オフィス運営から取締役会サポートまで

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Mid-career
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on 2026/01/15

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フレキシブルに働ける総務担当|オフィス運営から取締役会サポートまで

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Naofumi Tsuchiya

1983年生まれ。サンフランシスコに渡り海外進出支援などを経験した後に2011年9月に株式会社グッドパッチを設立。海外拠点としてベルリン、ミュンヘンにオフィスを展開している。スタートアップから大手企業まで数々の企業をデザインパートナーとして支援。自社プロダクトとしてプロトタイピングツール「Prott」クラウドワークスペース「Strap」、デザイナーのキャリア支援サービス「ReDesigner」、リモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」を展開。2020年6月に東証マザーズ上場。

Shishido Chisei

グッドパッチで中途採用のリクルーターをしています。 直近はPM、エンジニア、自社サービス、コーポレート、ハイレイヤーを担当しています。 選考体験や従業員体験の向上(属人性の排除、生産性向上)のためのAI活用やツール整備も実施しています。 役割分担がはっきりしている組織より、目的達成のために周辺領域までGo beyondで関われる環境にてバリューを発揮できると考えています。 採用(2019年以降)と法人営業(2011-2019年)がコアな経験で、それ以外にデザイナーや開発チームでのテスト工程、プロダクトの企画などものづくり関連の仕事も少しだけ経験しています。

株式会社グッドパッチのメンバー

1983年生まれ。サンフランシスコに渡り海外進出支援などを経験した後に2011年9月に株式会社グッドパッチを設立。海外拠点としてベルリン、ミュンヘンにオフィスを展開している。スタートアップから大手企業まで数々の企業をデザインパートナーとして支援。自社プロダクトとしてプロトタイピングツール「Prott」クラウドワークスペース「Strap」、デザイナーのキャリア支援サービス「ReDesigner」、リモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」を展開。2020年6月に東証マザーズ上場。

なにをやっているのか

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」https://www.layermate.ai/ja ・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」https://goodpatch.com/news/2025-10_hrmony-ai ▼Goodpatchヒストリー 2026年9月の創業15周年に向けて、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」https://www.layermate.ai/ja ・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」https://goodpatch.com/news/2025-10_hrmony-ai ▼Goodpatchヒストリー 2026年9月の創業15周年に向けて、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

管理部の一員として、オフィスやバックオフィスまわりの「当たり前」を支える総務・庶務業務と、会社を法的に支える法務サポート・商事法務業務を幅広くお任せします。 ビル管理会社や各種ベンダーとのやりとりから、契約書管理や取締役会・株主総会の運営補助まで、経営と現場のどちらにも近い立ち位置で、会社全体を支える役割を担っていただくポジションです。 総務・庶務業務を全体の7割、商事法務・法務関連業務を3割程度のイメージで担当いただく想定です。なお、株主総会などのイベント時期には、一時的に法務関連業務の比重が高まります。 【具体的な仕事内容】 ① 総務・庶務業務 会社の“日常”を支える、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 • ビル管理会社や各種取引業者との連絡・調整対応 • オフィスレイアウトや設備の管理・メンテナンス対応 • 備品・消耗品の発注、在庫管理、補充対応 • 郵便物や宅配物の受け取り・仕分け・社内配送 • 来客対応(主に配送業者の荷物受け取りが中心) • PCや備品などの物品・ツールの貸与管理、返却対応、棚卸し • 貸与PC・モバイル端末の手配、返却後の整備 ② 商事法務業務、法務業務の一部補助 専門担当と連携しながら、会社を守るための法務・ガバナンス領域を幅広くサポートします。 • 契約書・社内文書の管理(ファイリング、保管、更新履歴の管理など) • 社内規程や各種マニュアルの整備・改訂における事務 • 取締役会・株主総会の運営事務局(資料準備、案内、当日の運営 など) • 議事録の作成・修正・保管および関連書類の管理 • 司法書士と連携した登記関連書類の準備・手続き • 会社法関連の各種事務対応(スケジュール管理、必要書類のとりまとめ など) 実務を通じて、会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験を着実に積んでいけるポジションです。 【このポジションのやりがい】 • 総務からコーポレートの専門職としてキャリアを一段引き上げられる 総務・庶務業務と商事法務の実務を横断的に経験しながら、資格取得や専門領域の拡張にもチャレンジいただけます。将来的には「総務の何でも屋」ではなく、法務・内部監査・情シスなど、コーポレート全般を理解したゼネラリスト/スペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 • コーポレート全体を支える“経営の要”として事業成長に直結する役割を担える オフィス環境の整備から備品・貸与物の管理、来客対応まで、日々の事業運営を支える総務・庶務業務に幅広く関わっていただきます。従業員が当たり前に働ける環境を整えることで、プロダクト開発やビジネスサイドのアウトプットを下支えし、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。 • 仕組みづくり・改善に主体的に関われる 現在は派遣社員を中心とした体制から、中長期的なコーポレート基盤をつくっていく移行期です。既存の手順書や運用ルールを活かしつつ、「もっとこうした方が良い」という気づきをそのままにせず、業務フローやオペレーションの改善提案〜実行まで担っていただけます。 【必須要件】 ・事業会社でのバックオフィス経験(総務・事務・庶務など) ・業務の中で自ら課題を発見し、改善提案〜実行まで主体的に取り組んだ経験 ・防火防災責任者資格をお持ちの方 ・週2-3日程度、渋谷の本社に出社が可能な方 ・18時以降の取締役会、経営会議に参加が可能な方(毎月複数回発生/オンライン実施あり) 【歓迎要件】 ・衛生管理者などの総務系資格をお持ちの方 ・商事法務のご経験(取締役会運営、株主総会運営、登記関連書手続き) ・社内調整・折衝業務の経験 ・リモートワーク環境下での業務のご経験(テキストコミュニケーションやツール類の扱いの観点で) ・ベンチャー・成長企業でのバックオフィス経験 【求める人物像】 ・グッドパッチのVisionとMissionに共感できる方 ・変化とスピードの多い環境を「面白い」と感じられる方 ・突発的な対応やイレギュラー案件にも柔軟に対応できる方 ・正解やルールがない状況でも、自分なりに考え、提案・推進できる方 ・「誰かがやらなければならないこと」を前向きに引き受けられる方 ・会社の成長フェーズそのものを楽しめる方 ・コーポレートスタッフとしてキャリアアップしていきたいという明確な意思がある方
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    メンバーの性格タイプ

    Shishido Chiseiさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Shishido ChiseiPeopleEmpowermentOffice 中途採用担当
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    会社情報

    2011/09に設立

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