スタートアップ・ベンチャーなどの成長企業の事業成長を採用から支援する「Recboo（リクブー）」。 実績と信頼が積み上がってきており、ありがたいことにお客様からのご依頼が急増しており、より多くの企業を支援する体制を構築したいため、Recboo事業部BizDev兼CS(ディレクター)部門責任者を募集することになりました。 ご希望やご経験に応じて、AlgorHRm事業や新規事業立ち上げにも参画いただくことを考えております。 ▶︎Recbooの特徴 戦略設計〜実行〜仕組み化までを一貫して支援する、ハイレベルなプロリクルーター集団です。 単なる「代行」ではなく、戦略パートナーとして採用をリードしております。 ＜支援体制＞ ディレクター・リクルーター・コーディネーターの3名体制 ※プロジェクトごとに異なる場合がございます。 ▶︎業務内容 代表直下でRecboo事業の事業戦略立案、実行、チーム組成に関する採用、メンバーマネジメント、および既存事業とのシナジーがある新規事業における収益化及び事業企画、プロジェクトの執行業務などの業務をご担当いただきます。 ①事業戦略・事業計画の策定〜実行 ②Recboo事業の既存顧客に対するアップセル/クロスセルおよびLTV最大化に向けた戦略立案、実行 ③新規アライアンス開拓、副商材の開発 ④Recboo事業におけるチーム組成・採用・メンバーマネジメントなど本事業で売上をスケールさせていくために必要な業務 ⑤Recboo事業とシナジーのある新規事業立ち上げ ▶︎やりがい ・「採用担当」ではなく「成長企業の伴走者」として認められる ・経営と同じ視座でパートナーとして動ける ・ベンチャー企業ならではの挑戦環境で、自分自身の成長にもつながる ・1人目人事や採用立ち上げ経験を、複数企業で活かせる ▶︎こんな方と働きたい ・成長企業の伴走者として認められたい方 ・ベンチャー経営のパートナーとして挑戦したい方 ・1人目人事や採用立ち上げ経験を活かしたい方 ・採用を通じて企業の未来をデザインしたい方 ・リクルーター経験を活かして、マネジメント・ディレクションにもチャレンジしたい方 ・ご自身がPMとして複数プロジェクトの推進を行いたい方 スタートアップにとって採用は「事業成長そのもの」です。 経営と同じ視座で戦略を描き、事業と組織の未来をデザインすることが求められています。 私たちは「採用担当」ではなく、成長企業の伴走者。 スタートアップならではの挑戦環境で自らも成長しながら、経営のパートナーとして採用を推進します。